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共有250筆搜尋結果

年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

根據 2016 年資策會所做的《數位學習產值調查報告》，台灣的線上教育市場，約有每年 1,000 億新台幣的規模、並持續成長中。其中包含了升學教育（k-12）、外語學習、職業教育及體制外教育等類別。但與國際趨勢相比，台灣創業不易的艱困環境，加上補教市場的早熟，造成千禧年後本地線上教育行業的發展，在實際上已經呈現落後美國與中國大陸至少 5 年的狀況。
黃惠農／草木留日誌
2018/08/22
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「遠距工作」千萬別去韓國？為何當地 WFH 接受度極低、連部分員工也排斥？

「遠距工作」千萬別去韓國？為何當地 WFH 接受度極低、連部分員工也排斥？

圖／aslysun@Shutterstock最後，我們若從韓國整體產業結構來看，目前占據韓國經濟的主要支柱「服務業」，約占該國 GDP 六成以上（2024 年資料），當中包括批發與零售業（如超市、百貨公司）、餐飲業（飯店或咖啡廳）、金融保險、旅遊業到教育類⋯⋯。而這些行業若要興盛，至今仍多依賴「現場人力」的專業服務，數位轉型雖在持續進行中，但成效至今仍十分有限。
陳慶德／現象・韓國
2025/05/20
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德國社畜生存指南（三）：哪些科系最有「錢景」？熱門的柏林真的那麼好嗎？

德國社畜生存指南（三）：哪些科系最有「錢景」？熱門的柏林真的那麼好嗎？

圖／小貝提供而德國世界知名的工程領域中，薪資最高者在巴伐利亞邦，這一些職稱類別像是品質管理、科技業務、工程師起薪大約都在 50,000 歐元左右，十年年資者的平均年薪更有 70,000 歐元到80,000 歐元左右的行情。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/01/21
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「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

學長學弟制可以說是最恐怖的威權遺毒，在學校，對比自己年資僅多一兩年的學長姐必須絕對服從的文化，造成了許多大學迎新時，強迫新生作出猥褻行為的荒謬新聞。而過去由於徵兵制，人人皆兵，更使得這種難以理解的威權文化，一定程度的影響了台灣的職場文化。國軍的管理方式，深植在今日許多企業中，上司的「言語羞辱」彷彿家常便飯。
周翔宇／讀者投書
2017/10/19
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英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

獵才的年資金字塔在業界，獵人頭顧問通常分為 3 個不同的類別：C-Level Retained（顧問型，預收服務費）、中高階 Contingency（業務型，結案後收費）和初階／大規模招聘。以上的行話看似晦澀難解，但其實背後的意義很簡單：這代表了你鎖定的薪資層次。如果你主要目標為招聘高階主管，他們的薪水比較高，收取的服務費也會高得多。
Alan McIvor
2022/07/08
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直接從台灣找德國工作？現在是最好的時機！──德國遠端求職技巧大公開

直接從台灣找德國工作？現在是最好的時機！──德國遠端求職技巧大公開

因為師徒制的傳統，許多德國公司在「專業職缺」與「管理職缺」的職涯設計上相當不同，職稱的變化相當多元，翻譯成英文之後也不見得與美國公司的職稱對稱，所以很難單用職稱去判斷該職位需要的年資與薪資水平。為了鎖定更匹配的職位，可以先從自己理想職位來劃定一個範疇。例如我在台灣的公司財務部門工作了 6 年，目前已經有帶 3-5 個人的團隊，理想上能找到也是屬於財務部門小主管的職缺。
一分鐘德國
2022/06/26
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「員工旅遊？那是上班還是放假？」──公私分明的英國職場：不強迫集體出遊，私人渡假更不必帶伴手禮

「員工旅遊？那是上班還是放假？」──公私分明的英國職場：不強迫集體出遊，私人渡假更不必帶伴手禮

部門裡的每個人無論年資、年紀，從主管到新進員工通通一起參與活動，不論階級輩分一律穿著便服，比平常工作還認真的投入競賽。活動通常都會分組競賽，我的隊友可能會是部門總監，或是要對抗部門總監，比賽時一點都不會手軟，各組公平競爭，大家都只想要贏。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/02/27
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身為文科生，我該出國留學嗎？南韓國立首爾大學博士，給學子們的衷心建議

身為文科生，我該出國留學嗎？南韓國立首爾大學博士，給學子們的衷心建議

在臺灣，大學內的正教授，每月薪資約為新台幣 10 萬元，而相較起我較為熟悉的韓國，正教授平均年薪約 1 億 3,095 萬韓圜（折合新台幣約 374 萬元，平均月薪約 31 萬）、副教授約為 1 億 260 萬韓圜（折合新台幣約 293 萬元，平均月薪約 24 萬）、助理教授約為 8,357 萬韓圜（折合新台幣約 238 萬元，平均月薪約 20 萬；以上皆為 2018 年資料），都有近兩到三倍的落差
世界教我的「疫」堂課
2020/05/18
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不再相信「小確幸」，但求能夠「給出去」──從絕望到希望：「鳥人爸爸」的創業人生故事（下）

不再相信「小確幸」，但求能夠「給出去」──從絕望到希望：「鳥人爸爸」的創業人生故事（下）

上篇請見《半導體業 20 年資歷，為何執起咖啡壺？──從絕望到希望：「鳥人爸爸」的創業人生故事（上）》「希望種子」的誕生就這樣照顧著約瑟兩年多，於 2012 年，鳥媽在完全沒有心理準備的情況下，再次懷孕。雖然說鳥爸、鳥媽對即將擁有一個新的生命，仍非常開心、期待，但照顧約瑟，已幾乎占據了他們的所有時間和生活，讓他們完全不知道該如何騰出多餘的心力，照顧第二個小孩。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2018/08/07
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接連主辦大型經濟峰會，巴布亞新幾內亞能否走出經濟困局？

接連主辦大型經濟峰會，巴布亞新幾內亞能否走出經濟困局？

根據世界銀行的數據，巴紐的人均 GDP 僅 2555.8 美元（2017 年資料），相比文化與經貿結構相近的鄰國印尼 3846 美元，仍低上許多。儘管如此，由於地緣政治的關係，國際強權在巴紐上演的「投資戰」，也隨著各國重要官員的造訪而浮上檯面。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/07/09
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「社群媒體」大混戰（上）上線 5 天用戶破億！Threads 會取代 Twitter 嗎？

「社群媒體」大混戰（上）上線 5 天用戶破億！Threads 會取代 Twitter 嗎？

本集節目訪談換日線專欄作者、擁有英國行銷業 8 年資歷的讀者太太，除了比較 Threads 和 Twitter 的功能與潛能，也將聊聊社群媒體的未來趨勢，分享社群媒體經營心法，並協助你破除「追蹤、按讚」焦慮。問：作為資深行銷人，您是不是在 Threads 上線當下就率先下載？沒有錯，在行銷領域工作，我們常常要事先瞭解新的趨勢或是工具，因為如果你不準備好，被客戶問到了就很糗。
換日線關鍵字 Podcast
2023/07/28
2297
「社群媒體」大混戰（下）擺脫演算法焦慮！行銷人經營心法大公開

「社群媒體」大混戰（下）擺脫演算法焦慮！行銷人經營心法大公開

本集節目訪談換日線專欄作者、擁有英國行銷業 8 年資歷的讀者太太，除了比較 Threads 和 Twitter 的功能與潛能，也將聊聊社群媒體的未來趨勢，分享社群媒體經營心法，並協助你破除「追蹤、按讚」焦慮。上集：「社群媒體」大混戰（上）上線五天用戶破億！Threads 會取代 Twitter 嗎？問：您認為 Mata 集團長期稱霸社群媒體市場，近年內可能改變嗎？
換日線關鍵字 Podcast
2023/07/31
2910
愛爾蘭的台灣膽小鬼──沒有心理準備，你為什麼要出國？

愛爾蘭的台灣膽小鬼──沒有心理準備，你為什麼要出國？

他跟我說因為他來愛爾蘭的旅費是貸款的，然後說他很怕回台灣以後卡不到位，又要從頭開始累積年資，所以乾脆回去好了。我問他說如果你這麼擔心以後回台灣的發展，那你一開始怎麼會想來？他說因為他真的很想來歐洲看看。好，事實上他根本什麼都沒看到。
讀者投書
2016/09/26
64842
沖繩時間

沖繩時間

若你稍微注意一下沖繩所有老牌酒造的簡介，會發現他們現有的古酒年資，沒有超過五十年的，現有的古酒，都在沖繩戰後的一片焦土中重新製作的。 沖繩古酒泡盛專賣店。
何曼莊／Loud Minority
2017/06/21
6677
履歷不是寫滿才吸睛，英國金融業主管眼中的「完美」履歷表原來長這樣

履歷不是寫滿才吸睛，英國金融業主管眼中的「完美」履歷表原來長這樣

不過，依我的看法評論這封履歷，其中的 Compliance 完全不能算是經驗，退休基金投資通常不用課稅因此 Tax advisor 經驗也會被砍半，股票、房產和債券市場有非常大的差別，因此這兩個經驗的年資也會有削減。這時如果你有債券相關的證照，那我會建議把證照擺在比工作經驗更上面的位置，以證照強調自己和應徵工作的相關性，以及證明自己對債券市場有熱枕到連證照都考取了。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/28
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