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共有320筆搜尋結果

33 歲外商總經理裸辭改當傳教士，卻陷入了「職場焦慮」：我如何找回自己的定位和使命？

33 歲外商總經理裸辭改當傳教士，卻陷入了「職場焦慮」：我如何找回自己的定位和使命？

33 歲那年，我放下近千萬年薪、負責管理數個市場的白領工作，立志用餘生服事上帝──彷彿在某個電玩遊戲中，由「狂戰士」轉職為「傳教士」（誤）。過去在企業中，我不斷精進自己、唯恐被市場淘汰，並在專業表現上竭力超越同儕、好獲得晉升機會。經歷過這樣的現實洗禮，原以為踏入神職領域會是「從從容容、游刃有餘」，卻沒想到結果竟是「匆匆忙忙、連滾帶爬」⋯⋯「職場焦慮」這位熟悉的老朋友，再次找上了我。
許詮
2025/12/01
2086
英國又一位女首相誕生！特拉斯出任保守黨黨魁──首相工作解密：職權、薪資福利一次看

英國又一位女首相誕生！特拉斯出任保守黨黨魁──首相工作解密：職權、薪資福利一次看

首相的年薪共 164,080 英鎊（按本日匯率，折合台幣約 583 萬多元），由兩部分組成：首相津貼 79,936 英鎊和議員工資 84,144 英鎊。不過，強生首相領取了 75,440 英鎊的首相職務津貼。如何問責首相？首相雖然位高權重，但做決定時並不能隨心所欲，而是需要保持大多數議員對自己的信任。這是因為法律只有在大多數議員投票贊成的情況下才能獲得通過。
BBC News 中文
2022/09/06
2404
「重賞之下必有勇婦」──提高生育率，加拿大「男神」新總理這樣做

「重賞之下必有勇婦」──提高生育率，加拿大「男神」新總理這樣做

加拿大自 1998 年開始提供小孩福利金（俗稱牛奶金），小孩出生到 17 歲為止，金額根據家庭收入不同而定，其中以我居住的魁北克省提供的福利被公認是全國最好的，一個小孩一年最高可得近一萬加元左右（大學畢業生年薪約 2 萬 4 千加元），剛剛當選的「男神」新總理（魁北克人），在他的競選政見裡，提高牛奶金是他的重要政策之一。
讀者投書
2015/12/08
4133
請把子宮還給我──論「女性得到的事實」

請把子宮還給我──論「女性得到的事實」

這也就是為何，台灣總充斥大量諸如此類的文章：「他放棄年薪百萬去澳洲打工，他不後悔」；「我該念碩士還是工作？聽從社會還是聽從內心？」；「從 google 高管到葡萄園工讀生，一個勇敢女孩的獨白」⋯⋯等等。不後悔什麼？勇敢什麼？一個人活在這世界擁有自己的生命，自己的思考與靈魂都由自身掌握。
廖乙臻／誰為上海燃起一把台北火
2018/04/11
32468
無論薪資高低，印尼人不怕你知道：賺得少怎麼了？生活照樣很開心！

無論薪資高低，印尼人不怕你知道：賺得少怎麼了？生活照樣很開心！

社群媒體上，大家總是呈現自己最完美的樣貌，部分可以匿名的論壇上，甚至會出現所謂「幻想文體」，在那兒人人年薪千萬；在我 30 歲提出 5 年內要存到 3,000 萬退休的想法時，不少「大神」跳出來說：「3,000 萬怎麼夠？ 」、「要一個億、兩個億才叫做財富自由啊！」先不細究說這些話的人到底資產多少，但這個「人比人，氣死人」的社會氛圍，令人無比沉重。
許詮
2024/03/18
46318
別再枯等「年後轉職潮」了？提早卡位或等領年終，獵頭教你這樣評估

別再枯等「年後轉職潮」了？提早卡位或等領年終，獵頭教你這樣評估

尤其科技、金融等薪資競爭力不錯的產業，整體年薪動輒 18-20 個月，年終獎金佔年度薪資的比重如此之大，欲得之而後快也是理所當然。但在那之後，年終領得不理想的人，將暗忖著是不是該換個更有前途的東家；領得好的人，則想著是否該乘勝追擊，趁身價被拉抬上來時去談個跳槽，百尺竿頭更進一步。總之，在職場上拚搏的聰明人，大多懂得該不斷向上攀登的道理，畢竟職涯如逆水行舟，不進則退。年後 vs.
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2024/01/19
16073
原來我們都誤解了「馬斯洛金字塔」：當你無限追求底層滿足，永遠無法自我實現

原來我們都誤解了「馬斯洛金字塔」：當你無限追求底層滿足，永遠無法自我實現

我們家本就不富裕，當時父親轉往神職，出國讀書是不用想了，生活也要開始縮衣節食，這很大程度造就了我對金錢的自卑與不安全感，也或許是我這些年不斷追求更高年薪的原因之一。聊到激動處，我父親竟很誠摯地對我們說了抱歉，他知道當年帶給孩子們的壓力和委屈，我們也連忙說能理解，雖然當年作為學生的我很難接受，但這幾年越來越能理解父親的決定。具體是理解了什麼？
許詮
2024/05/13
17348
移居國外急著融入當地難？其實你還有享受當個「外國人類學家」的選擇

移居國外急著融入當地難？其實你還有享受當個「外國人類學家」的選擇

我認為，臺灣社會普遍受美國資本主義影響，資本的多寡是社會地位很重要的因素，如許多報章雜誌常會強調某人幾歲年薪幾百幾千萬、年輕又會賺錢的人就有影響力、科系熱門程度與工作穩不穩定及賺不賺錢呈正相關等內容，而這一切似乎都說明著金錢的重要性，以及擁有錢之後隨之而來的地位提升。法國著名社會學家兼人類學家布迪厄。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/05/09
2512
「大公司福利好，小公司機會多，到底選哪個才對？」──所有職場菜鳥的兩難

「大公司福利好，小公司機會多，到底選哪個才對？」──所有職場菜鳥的兩難

過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」大學即將畢業，我為何對年薪百萬、外派台幹的工作說不？
Worklife in Japan
2017/08/14
11684
人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

根據2023年104人力銀行的《半導體產業人才白皮書》，半導體產業自2010年至2023年薪資累計增幅高達35.2%，居各產業之冠；但高薪背後也有高期待，畢業生的學用落差為企業帶來高成本，而社會新鮮人面對職場現實面也易產生挫折，經濟部產業發展署因而推動「人才基地計畫」，讓學生在校期間就開始連結產業，增加專業深度及廣度，並強化跨域整合的實務能力，累積實作經驗，成為產業所需即戰力。
整合傳播部
2023/11/15
44900
別被「我不夠優秀」的人生腳本制約：它可能帶來成功，卻會讓你成為焦慮的「老闆狗」

別被「我不夠優秀」的人生腳本制約：它可能帶來成功，卻會讓你成為焦慮的「老闆狗」

最近又有一位學員年薪翻倍，有機會來錄成影片分享給大家。（之前的影片歡迎參考：長臉夫妻「聊職場」分類）但是，這個人生腳本的負面效應，是一旦被制約之後，會隨時活在「我不夠優秀」的恐懼中，一旦事情發展得不如預期，將時刻被失敗感吞噬。
許詮
2024/09/25
1267
戳破傳統職場的謊言：「站得夠久」就一定輪得到你嗎？

戳破傳統職場的謊言：「站得夠久」就一定輪得到你嗎？

根據勞動部 2022 年 7 月「職類別薪資調查」中，「主管及監督人員」平均年薪近 120 萬，確實是基層勞工的近 3 倍，但換取這 3 倍的薪資並非毫無代價。職階越高，所承受的壓力指數也越高。
馬振洲／華人文創聚焦
2024/03/25
2314
「年輕人想變有錢，有錢人想變年輕」矽谷富豪想回春，肯砸錢就能逆齡抗老？

「年輕人想變有錢，有錢人想變年輕」矽谷富豪想回春，肯砸錢就能逆齡抗老？

據說，該公司提供給研究計劃領導人（PI）的薪水，年薪超過 100 萬元美金（約 3,079 萬新臺幣）。當然還有如同其他私人公司一樣，完全不用去擔心申請計畫或找補助等，吸引大學教授投入的各種好處。在一篇訪問中，一名原本在西班牙做研究的教授就表示，如果加入 Altos，該公司願意提供他原本薪資 5 到 10 倍的薪水。除此之外，Altos 的董事會成員，亦包含了許多世界知名的科學家。
紐約生／the column @換日線
2023/05/18
3273
【作者通信】想進金融業一定要相關學歷和實習嗎？──我在倫敦投行的觀察

【作者通信】想進金融業一定要相關學歷和實習嗎？──我在倫敦投行的觀察

考這些執照的目的，並不是為了讓你畢業直接找到年薪百萬的工作，而是讓你對實際業務有初步的理解與認識，進而知道自己有興趣的範圍。台灣金融執照百百種，建議可以先從銀行業的「理財規劃人員」；與證券業的「證券商業務員」當作入門，會較能全方位地對金融機構功能、投資理財與總經觀念有概念式的理解，比起含有較多理論的 CFA，是更好的台灣金融業入門理解工具 。
MJ／泰晤士河童
2022/07/15
9214
從矽谷大廠到「超市打工仔」：我們夫妻卸下金手銬，重啟「靈魂升級」的人生實驗

從矽谷大廠到「超市打工仔」：我們夫妻卸下金手銬，重啟「靈魂升級」的人生實驗

我們身邊不少朋友，年薪加股票動輒 40、50 萬美金（現折合新台幣約 1,235 萬至 1,544 萬），卻在三十出頭就吃降血壓藥、掉髮、失眠。更嚴重的是──他們對生活失去了熱情。他說：「有錢沒命花，實在太可悲。」於是，在滿十年的那一天，領完紀念獎牌、走出 Apple 大門時，他沒有回頭。隊友離職前，最後一次參加 Apple Company Party。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2025/11/05
21995
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