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共有7087筆搜尋結果

開不了口的中文名字：從美國哥倫比亞大學的「撕名牌事件」談起

開不了口的中文名字：從美國哥倫比亞大學的「撕名牌事件」談起

這個活動的目的，是希望能夠讓兩個意識形態相左的團體，參加完活動之後能夠增進對彼此的尊重，進而接納雙方的不同、認同雙方共同有的價值。班上的美國同學大多選擇製作跟川普有關的海報，來體現美國政治立場的兩極化，乍聽到設計要求的我，因為對於這個議題的把握度遠低於美國同學，而感到非常緊張，怯生生的我詢問了教授：「我來自台灣，我希望能夠針對台灣或是亞洲相關的議題設計。」

Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅

當老闆加碼、情勒樣樣來──離職時被「強留」的 5 大情境，獵頭教你這樣應對

當老闆加碼、情勒樣樣來──離職時被「強留」的 5 大情境，獵頭教你這樣應對

雖然我不希望大家離職時被情緒勒索，但還是希望盡量能漂亮地轉身離開。

Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病

撕掉「虐待移工、過勞之島」的負面標籤，重啟台越交流認識的公民咖啡館

撕掉「虐待移工、過勞之島」的負面標籤，重啟台越交流認識的公民咖啡館

河內的咖啡廳選址位於素食餐廳 iVegan 的樓上，這間素食餐廳別有來頭，是由杜博士和國立交通大學校友阮海英合夥經營，希望透過餐點，展現他們對台灣的愛和感謝之情。特別的是，目前 iVegan 在河內、峴港和胡志明市都有據點，也成為未來 Taiwan Corner 在越南不同城市建立的基礎。

台灣數位外交協會／數位外交研究室

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

媽咪多希望，你得到的注意力，是來自於你就是一位最純真有禮的孩子。因為媽咪和 Daddy 都不希望人人誇你，只是因為你「長」得比較特別，也不願見到幼小的你，就得不斷的回答重覆的問題如「你會說幾種語言啊」、「你把拔哪裡人」等等。媽咪希望你有一顆開放包容的心，在臺灣你就該懂臺灣的文化習俗，你可以跟著阿公燒香拜拜、拿著毛筆寫書法；回到荷蘭你就該開口說 Daddy 的語言。

我的異國戀情

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

媽咪多希望，你得到的注意力，是來自於你就是一位最純真有禮的孩子。因為媽咪和 Daddy 都不希望人人誇你，只是因為你「長」得比較特別，也不願見到幼小的你，就得不斷的回答重覆的問題如「你會說幾種語言啊」、「你把拔哪裡人」等等。媽咪希望你有一顆開放包容的心，在臺灣你就該懂臺灣的文化習俗，你可以跟著阿公燒香拜拜、拿著毛筆寫書法；回到荷蘭你就該開口說 Daddy 的語言。

轉職、跳槽別屈就，相信你的第六感──Coursera 產品經理求職成功的五大致勝關鍵

轉職、跳槽別屈就，相信你的第六感──Coursera 產品經理求職成功的五大致勝關鍵

當然，我們都希望知道哪家新創（startup）公司能夠成為下一個熱門獨角獸企業（unicorn）、哪支股票能在未來 4 年內，實現 10 倍成長等。然而事實上，我們就是無法準確地預測未來會發生什麼事，而我們做出的決定，乃是基於我們目前的知識和綜合過去的經驗。不過，希望能夠擁有更好的未來，也是促使我們持續創新、堅持、學習、成長與蛻變的原動力。

Evelyn／讀者投書

出院比死亡更難：引發 900 萬則留言的「精神病院實錄」，帶來哪些反思？

出院比死亡更難：引發 900 萬則留言的「精神病院實錄」，帶來哪些反思？

在進行前述考量時，我們或許更應該關心個案本身的想法：個案希望住在機構，還是希望在社區生活？個案的自主權同樣必須被重視。根據《身心障礙者權利公約》（CRPD），在強制住院的決策中，必須考慮當事人的意願；在做出決定之前，應充分考慮個案的想法與選擇，而非單方面強迫他們住院。也因此，若將自主權放在最優先的順位，則不論他的症狀表現，回到社區會是最好選擇。

世界公視大展精選 Best of INPUT

在日本知名企業工作，我學會了什麼？──旅日工程師給臺灣青年的建議

在日本知名企業工作，我學會了什麼？──旅日工程師給臺灣青年的建議

他希望可以透過就讀 MBA，獲得管理與領導的能力，有了這些知識的加持，若未來又有晉升的機會，Yuan 就更有可能把握住機會。二、精進日文能力現在 Yuan 的團隊日常主要以英文溝通，因此 Yuan 希望透過早稻田大學在職 MBA 全日文的課程，持續精進日文能力，這也對未來的職業發展有很大幫助。

Skyline 國際機會平台／讀者投書

三大文化衝突下，「 ABC 」們不為人知的內心掙扎：不夠黃也不夠白，不論在哪都像「邊緣人」

三大文化衝突下，「 ABC 」們不為人知的內心掙扎：不夠黃也不夠白，不論在哪都像「邊緣人」

然而，在面臨父母輩本身的「望子成龍望女成鳳」，乃至「落葉歸根」、「養兒防老」等等觀念時，往往在心中、口中，還是會希望子女按照自己的意願，選一條安穩的路、回到離家（故鄉）較近的地方、或是陪伴在父母身邊。近幾年，我有許多待在美國多年的長輩，紛紛回到亞洲生活，因而與其子女分隔兩地。但在他們日漸年邁的同時，也多少會希望受西方教育的子女，能夠歸國為伴。

Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想

【請你用一生自我介紹】台灣當紅女性社群「波波黛莉」行銷長牛寶賢：「你不能失敗，但也不用怕失敗」

【請你用一生自我介紹】台灣當紅女性社群「波波黛莉」行銷長牛寶賢：「你不能失敗，但也不用怕失敗」

當我們談到許多同輩希望一畢業就加入夢幻公司，他提出不太一樣的觀點：「你希望帶著什麼樣的才能進去公司？或是你在公司裡做到什麼事情後，離開才沒有遺憾？」以台灣的經濟環境來說，一畢業要進入夢幻公司的機會是很少的，即使幸運進入這樣的企業，也時常是擔任約聘，薪資與勞務不對等。「所以我常常在想，如果優秀的人總有一天都進得去，那我要以一個華麗的姿態進去。」他笑著說。

世界青年的世代之聲

【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

問：《他年她日》作為一部奇幻愛情電影，您希望台灣觀眾從中獲得什麼？我創作時並未特別去想觀眾會有什麼期待，而是希望無論是身處哪裡的觀眾，都能被故事吸引。對我來說，這個故事本身很有趣。我們設計了一個獨特的事件架構，雖然帶有科幻元素，但仍有一些設定與真實時間對應。我希望觀眾能看到比較少見、有趣的東西，並獲得不同以往的觀影體驗。這對我們創作者而言，也是一次新的嘗試。

Howard Wu／史塔克の電影小站

日本不是只有「金髮碧眼」的外國人──他自創媒體，要讓「外人」的故事被聽見

日本不是只有「金髮碧眼」的外國人──他自創媒體，要讓「外人」的故事被聽見

A：我常常刻意去選擇去報導那些邊緣人，因為我希望大家看到的不只是完美的世界，也希望日本人可以擁抱這些不同文化。我希望日本人看外國人，不再是把我們當裝飾品或是「外」人，而是把我們當成他們生活的一部分。當然這 10 幾年來日本改變了不少，儘管還沒到大多數人希望他們改變的程度。我採訪過的一個美國爸爸就說，他的孩子是美國和菲律賓混血，而當他的孩子長大之後，日本已經會是不同的社會了。

Worklife in Japan

台灣「安樂死立法」的漫漫長路，從「王曉民的悲劇」說起

台灣「安樂死立法」的漫漫長路，從「王曉民的悲劇」說起

在美軍航空隊以及各界善款的幫助下，王雷雲和趙錫念滿懷希望，在 1967 年 3 月 7 日搭乘美軍派出的醫療專機，遠赴美國的聖文生醫院求治。當時的媒體報導和王曉民的父母一樣樂觀，「四年惡夢可望醒來」、「有希望新生」等等的標題遍布報紙版面，當時王曉民已經昏迷 4 年。然而，各界的幫助並沒有讓王曉民就此甦醒。

換日線全球讀書會

從挪威的「徹底預約制」看尊重

他們希望每一個人在做一件事情的當下，都可以被全心全意地對待。在台灣，我們時常因為緊急、效率、怕麻煩等諸多因素，希望可以儘速完成任何事情，單純就「效率」而言，我們真的好過挪威太多，但往往我們都是犧牲人與人之間的尊重，換取其他利益；反之對挪威來說，無論犧牲任何事情，對人的尊重，都不可以少。《關聯閱讀》物價是台灣四倍，挪威人為何不上街抗議？

Nat Lin／Half Norwegian Half Europe

川習會究竟「實質談成了什麼」？從台海議題到 AI 角力，美中峰會交鋒議題總整理

川習會究竟「實質談成了什麼」？從台海議題到 AI 角力，美中峰會交鋒議題總整理

「雙方當然存在競爭，但更希望是一種相對健康、可控的競爭，而不是走向對抗性的競爭，同時雙方也都希望能有效管控分歧，」他說，「現在進一步強調『建設性』，更多是希望在台灣、伊朗等敏感議題上，透過管控分歧，讓雙方的競爭關係能夠以相對穩定、可控的方式持續下去。」

BBC News 中文

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