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別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾:用「乘法」領導的 7 大好處
在平地上也許可以,但如果有十幾個跟你
差不多
力氣的人幫你,豈不是更容易?你們一群人不僅可以推動它,也許還能讓它快速移動。如果有必要,你們甚至可以把它推上山,尤其是當你可以靠著好的起步建立推動力時。一群成熟領導者就能為你的組織帶來這樣的優勢。五、成熟領導者會擴大你的影響力多年前,當我剛開始獲邀對團體發表演說,我做了一個決定:如果可以選擇,我永遠選擇對領導者說話。為什麼?
換日線全球讀書會
2024/10/08
1372
抱歉,我知道很難,但這是一個我們沒本錢「月光」、負債的時代──理財勿信「業配」,給年輕朋友的原則性建議
因為這些資產雖然投資地域不同,但都是「股票型基金」,也就是都在投資股票,因此其實這種情形和「孤注一擲」
差不多
。我們不可忽視的是,如今世界各國的股票彼此之間的連動性很高,所以 2008 年無論哪國的股票(或股票型基金)最後都以暴跌收場──但當年美國國債、黃金和日圓卻是上漲,這也證明了在五大類資產中分散投資組合的重要性。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2018/01/16
16306
新加坡眼中的台灣人,早已與過去不同──想來嗎?請務必先做好功課
很多新加坡人也不能理解:15 年前兩地起薪
差不多
,都在 1,500 新幣左右(約當時的 28K 台幣)。但為何到了 2010 年以後,台灣畢業生起薪反而只有當時的 900 新幣(22K 台幣)到 1,200 新幣(25K 台幣)?而新加坡大學畢業生的薪水,如今更早已漲到大約 3,000 元(目前匯率下的 66K 台幣)以上。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/06/06
32286
「在你成為改變者之前,奉勸千萬別回來」──一個海歸人才的血淚告白:為什麼我無法適應台灣職場?
相反地,我希望勸一些有著相同想法,跟我
差不多
背景的人,不要在你成為上述第二種人之前,就回來台灣。人生中最精華的期間,20 多歲至 30 初。當我一年多前毅然作出回台灣的決定時,我並沒有意識到回不去美國的窘境。當然,或許 3、5 年後,有間公司會重視到我的努力,提供派駐美國的機會等等。但是,我早已錯過人生中的精華時期。或許你的想法正是不想將精華期花在美國。
顏言/讀者投書
2018/06/11
60366
「看看台灣新創,反思日本舊習」──從日商「另類」的海外拓展思維說起
因此「以國籍論能力」、甚至越資深越有「跨國競爭力」的舊思維,都是錯誤且難以適應今日市場趨勢的──舉例來說,在全世界提供的服務內容都
差不多
的 SaaS,或是要銷售既有商品(不再另行設計)的日本台灣分公司,刻意找日本人擔任當地負責人,是完全沒有意義的,甚至很容易因不夠了解當地市場特性而輸在起跑點上。比起資深、國籍,負責人本身的能力與對在地市場的了解將更重要。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/01/21
11151
【見證歷史】大時代裡,一列永不回頭的火車──訪談「南京大屠殺」倖存者胡偉
被日本人抓到的俘虜不一定是軍人,日本人覺得槍斃太麻煩,就都綁在電線竿上或樹上活活燒死,
差不多
有一、兩百人。」日軍於南京光華門進行入城儀式。圖/落塵提供清鄉:從日本偽軍到國軍游擊隊逃過一劫的胡偉在好心廟公的收留下療傷,與此同時,與日本人合作的中國人也組織起維持會,在浦口設置粥廠以收容、賑濟難民,並為日軍提供物資與勞工。
落塵/讀者投書
2017/12/01
10443
還在坐等友情、認定對方排外嗎?在美國交朋友,其實沒有那麼難——過來人的一些實用經驗分享
聊得
差不多
時,揪她一同加入某圈圈,然後我就以這句話「開場」:"Hi, I'm Mia. Would you mind if we join you guys? "隨後介紹了一下我們自己。結果,也就順利地「融入」了。我的熱舞社夥伴 Kayla。
Mia子馨/讀者投書
2018/03/29
48828
我在德國當「未來媽媽」──費用?心態調整?在德國做試管嬰兒的二三事
但他也跟我說其實這個機率跟自然受孕、人工受孕是
差不多
的,在我聽到的時候其實感覺到很震驚,原來一個生命的來到得來不易。但是,讀者們有沒有發現什麼問題?那就是基本身體檢查。我也是在第一次失敗後,去諮詢了台灣的生殖中心以後才知道,原來在台灣會有一些檢查,譬如賀爾蒙激素檢查、子宮鏡、卵巢攝影等等。
小敏、小貝/30+ 職行力
2022/02/18
5189
加拿大的「華人社會鄙視鏈」
不是因為鄙視鏈不復存在,而是自然而然,你只會跟與你
差不多
的朋友們,保持著斷斷續續的聯絡;你不再會因為對方沒有回覆訊息而受傷,見面時也覺得大家依然是原來單純的大家。國境漸漸模糊的時代,不管身在何方,如果真的是朋友,想要聯絡總有方法聯絡上;至於沒有聯絡的朋友,也就自然慢慢淡出彼此的生活。很幸運地,現在很多朋友們來台灣的時候,還是會傳個訊息給我,問問有沒有空見個面。
微微辰/Miss Pilot off Duty
2020/05/25
30535
間歇性躊躇滿志、持續性混吃等死,你也是這樣嗎?時間管理完結篇,送你一個「改變公式」
汲汲營營前,先了解錢能解決什麼問題某天跟一個在德國讀博士、創業的朋友談到,在創辦的公司
差不多
確定能拿到資金以後,他才發現,拿到資金才是壓力的開始,因為能失敗的理由似乎瞬間少了一大半。
Will Huang/Life Coaching──人生管理
2019/06/14
52734
你,「減塑」了沒?高中校慶園遊會實地大檢測(下):衛理、延平、中山篇
筆者覺得,當大家販售的產品都
差不多
時,想增加自己的銷售額必定要降低售價;而這其中也是有學問的。當攤商無條件減價時,消費者多半會猜到,要嘛是結束前出清庫存,要嘛是品質比不過別人而造成商品滯銷。前者倒也無可厚非,但在後者情況中,卻會讓消費者更想光顧其他商店。若是用環保杯包裝以吸引顧客,筆者相信一定會有人希望能在省荷包的同時,也減少廢棄物的產生。
高中生的循環經濟
2019/01/14
7930
用社會學者的決心,探索菲律賓人為何「超愛吃飯」之謎
請讓我們,繼續看下去:我身邊的賓賓,一餐都
差不多
是長這樣。圖/flickr@DSC05505a CC BY 2.0菲律賓人到底有多愛吃飯?在探究原因之前,我們要先來看看,菲律賓人究竟有多「愛吃飯」,又吃掉了多少飯?
南漂作家/生命就該浪費在我的美好廢文上
2019/02/25
12488
台灣人對「日本職場文化」的五大印象,現在還有多少真實度?
像我創業後為了順利合作或談成生意,還是經常需要與客戶一起吃個飯、續個攤等等──但這點日商客戶或台灣客戶都
差不多
。我想,與公司的客戶、合作夥伴吃飯應酬,應該是東亞的商業習慣之一。對現在擔任老闆的我個人來說,晚上時間其實寧可用來工作、而不是去應酬,所以我也不會在下班後邀請員工們「陪我吃飯喝酒」。但如果有員工主動邀請我,當然還是欣然接受。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/01/29
37137
新加坡眼中的台灣人,早已與過去不同──想來嗎?請務必先做好功課
很多新加坡人也不能理解:15 年前兩地起薪
差不多
,都在 1,500 新幣左右(約當時的 28K 台幣)。但為何到了 2010 年以後,台灣畢業生起薪反而只有當時的 900 新幣(22K 台幣)到 1,200 新幣(25K 台幣)?而新加坡大學畢業生的薪水,如今更早已漲到大約 3,000 元(目前匯率下的 66K 台幣)以上。
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2017/04/27
142958
「一馬弊案」暴露出的赤裸現實:當「高大上」的投資銀行,成為合法的國際白手套
算算時間,吳宜農也在
差不多
的時間在高盛香港服務。在一馬案中,高盛香港與新加坡兩地都與案情緊密關聯。宜農是否因為這個案子發現自己的真實志趣不得而知,不過從竜洋的案例看來,高盛不只提供高薪,更能開發員工的職涯潛能──離開高盛的竜洋做起同步口譯,代表作之一就是 G20 會議。
張中宜/說文解字
2020/10/22
7719
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我知道了