搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1558筆搜尋結果

車神舒馬克「假專訪」爭議：AI 走入編輯檯後，會天下大亂嗎？

車神舒馬克「假專訪」爭議：AI 走入編輯檯後，會天下大亂嗎？

財經媒體彭博新聞社也選擇於 2014 年投資機器人寫作，不一樣的是，他們雇用工程師，打造專屬於自家的寫作模板，以便自動生成報導。華盛頓郵報也有個遠近馳名的機器人記者 Heliograf，2016 年首度正式被使用來協助處理大規模與數據相關的報導，例如在里約奧運以及同年的大選中完成多份報票相關的報導。
呂亞君／故事販賣店
2023/06/26
733
2023 年才剛開始，美國科技業又大裁員！矽谷企業文化與台灣怎樣不同？

2023 年才剛開始，美國科技業又大裁員！矽谷企業文化與台灣怎樣不同？

然而，當經濟情況不明朗時，由於多數的簽約都是所謂的 at-will 制度（即員工或雇主任一方都不須提前告知，即可隨時解除僱傭關係的契約），且美國科技業工程師並沒有工會、亦沒有和台灣一樣的勞基法，因此突然宣布大型裁員的消息時有耳聞。
Esty／美國攻城獅五四三日記
2023/01/31
5819
180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

從英文學習者出發發掘龐大商機創業失利後，他再度回到上班族身份，進入外商公司擔任軟體工程師，「原本以為自己的英文程度還算不錯，沒想到身處在眾多外國人的工作環境中，才驚覺自己的口說能力不行，久而久之開始成為沉默一族。」為了尋求突破，詹益維下班後猛看探索頻道（Discovery Channel）的《鮭魚灣搏鬥》，努力強化英文聽力，卻因為內容播放速度快，不能重覆觀看跟同步查字典，成效並不好。
關於夢想的 18 個故事
2017/02/07
3562
飛向宇宙，浩瀚無垠：從藍色起源里程碑，看太空旅遊是「探索」還是「炫富」

飛向宇宙，浩瀚無垠：從藍色起源里程碑，看太空旅遊是「探索」還是「炫富」

二、看不見的地面團隊：在今日娛樂化的太空敘事中，往往忽略了支持飛行任務的工程師、科研人員與維運團隊。三、在地參與的「從根紮起」行動：我曾參與非營利性全志願亞洲青年探險指導計畫，及「冰上學生」冰川學研究項目。這樣的參與，不僅讓學生接觸到科技與科研實作，更讓他們的生活與氣候變遷議題產生連結與主體性。
極地 Wilson／極地科研與探險
2025/04/22
1171
「杭州蜘蛛精」

「杭州蜘蛛精」

作為亞洲最大的交通樞紐站之一，遠近馳名的杭州東站，是滬昆高鐵的中間站，在這裡，算一算，至少就有寧杭高鐵、商合杭高鐵、杭甬高鐵、杭黃客運專線四條重要幹線從此地始發，鐵路車場規模將近 40 線，還有令人期待的滬杭磁懸浮工程。和其他的大型車站一樣，在這裡買票的人也分兩種：預售票，以及現場乘車票──而通常，在購買現場乘車票的隊伍中，難免比較容易出現一些令人莞爾的插曲，或者是有趣的劇碼。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2017/07/18
4896
英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

──思科軟體工程師的告白《作品推薦》愛爾蘭的台灣膽小鬼──沒有心理準備，你為什麼要出國？執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
讀者投書
2016/10/05
4629
放下頭銜，你的意見還有多少價值?──一場「匿名」的商業論壇

放下頭銜，你的意見還有多少價值?──一場「匿名」的商業論壇

這些團隊都有一個共通點──團隊成員的組成雖然多元，但是意見都一樣被尊重，不論你今天是剛畢業的工程師、還是資深的行銷主管，只要你有好主意，都能提出來；同樣地，你必須要有足夠的理由和證據來支持你的論點，光用職位或年資來強迫別人接受你的想法是行不通的，這也是為什麼越來越多企業採用平行式管理的原因。」
Austin／The Unbeaten Path
2017/01/09
5894
（無關時尚、攸關禮儀的）第三雙鞋

（無關時尚、攸關禮儀的）第三雙鞋

湯瑪士洞悉了我的眼神，誠懇地說：「乍聽很貴，其實一點也不，」身為工程師的他，四兩撥千斤地算了一下：「每張 Hästens 的床都是全球 25 年保固，大約是 9,125 天，30 萬除下去，你猜一天花多少錢？」台幣 32 元。每天花不到一杯小七中杯熱美式的咖啡錢，換得 25 年的好眠？各位，你還在考慮什麼？（編按：確定這篇不是 Hästens 的業配文？）
蔡柏璋／排練一場旅行
2016/02/02
2091
拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微

拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微

當初我們團隊也有進駐，但團隊裡的工程師在短暫體驗過後，幾經思考評估，覺得進駐效益不大，最後青創基地成了團隊開會用辦公室。台灣現在真的不缺「創業空間」了，缺的是軟體、是腦袋。另一項問題就是業師人力不足。縱使讓學生團隊進駐了育成中心，因為業師專業不足、人力不足，輔導一事成為敷衍了事。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/01/16
13392
【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

在科大技職教育客製化培訓下，英文大幅成長近5倍的李紹民，不但大學期間派至紐西蘭奧塔哥科技大學海外實習，執行電動車計畫長達3個月，畢業後更於外商公司擔任模具工程師，「技職教育培養我實作的即戰力與跨領域的多元能力，讓我畢業後能夠找到適合的工作。」他說。
整合傳播部
2020/08/21
11550
「你是筆電，還是筆電包？」──不依附他人，當自己人生的主角

「你是筆電，還是筆電包？」──不依附他人，當自己人生的主角

新的公司沒有他所熟悉的系統，只有一幫年輕的分析師和工程師每天飛快地寫程式，自動化所有過程；他無法讀懂程式語言，也無法理解一個專案到底需要多少資源跟時間才可以完成。因為他「資深」，公司分派幾個分析師到他的麾下，可是他卻不知如何領導，導致產出不彰；而年輕的員工也無法理解，可以用幾行程式寫出來的東西，為什麼老闆叫我手動操作呢？
Fiona Lin／Sprinkles and Suits
2020/01/14
10466
「被斷交」的卡達與台灣──國際事務「與我無關」，又如何期待他人的理解與尊重？

「被斷交」的卡達與台灣──國際事務「與我無關」，又如何期待他人的理解與尊重？

其實，在卡達工作的台灣人，從 2006 年開始的不到 30 人，來來去去這 11 年來，如今已增加到 500-1000 人左右，其中 90％ 是卡達航空的員工（包含機師、貨運調度員及空服部門相關人員），其餘的 10% 則是建築及原油相關工程人員。來自航空部門的工作者告訴我，如今因為沙國（沙烏地阿拉伯）領空禁飛的影響，很多原本的來回短班，都要繞道多了兩個小時以上，造成航班行程不少的影響。
安喬／停留思考 Stop By
2017/06/19
8186
離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

（延伸閱讀：關於「懶女孩工作」的不同見解：一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項）＃務實根據調查，在歐美國家，許多 Z 世代青年會選擇有助於他們找到工作的主修，例如迴避人文學科，轉而追求更「有用」的領域，例如經濟學、工程學。丞毅：這個說法在這一兩年有被更強化，尤其近年因為 AI 崛起，相關討論就更多了。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/24
5244
中國打拼實記：我在一線城市，同時體驗「待產」與「找房」──一段關於兒子與房子的故事

中國打拼實記：我在一線城市，同時體驗「待產」與「找房」──一段關於兒子與房子的故事

取得購屋資格後，限期於 45 天內付完全額的房款，不像台灣的預售屋一般按照工程進度分期付款。然而，產權移轉卻要等個幾年、在交屋後才發生。但是，即便多數的條件都是有利於建商，投資客仍然趨之若鶩。周圍朋友紛紛投入房市的經驗，讓我們感到在中國，買房會有風險，但是不買房也有風險。不買房的風險，就在於我們的收入跟不上持續上漲的房價，總覺得怎麼追也追不上。
我的異地找房記
2019/10/04
6749
在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

（註二）」我問一位平時很要好的同事 S，他是泰國澳洲雙國籍，之前在澳洲政府外包的資安公司當系統工程師五年多，兩年半前加入聯合國資訊科技部門。「因為我想要有自己的事業，聯合國確實很棒，但一輩子老是跟別人拿工資多沒意思，我明年就 40 歲了，想趁『年輕』，做點什麼！」說起自己的規劃，S 雙眼閃閃發光。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/05/15
11421
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。