搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有848筆搜尋結果

第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

消彌學用落差 堅信人本價值與發展潛力過去，信邦把培訓計畫鎖定在30歲以下、工作經驗三年內的新同事，近期則改為工作經驗一年內的生力軍，而且今年也特別把焦點放在招募新生代工程師，鎖定研發、製造、品保、自動化等領域，更加強培訓課程的紮實度，也更貼近務實面，目標鎖定留任率再提高至90%。這些為新人增加「緩衝」、「學習機會」的措施，最大用意就是縮短「學用落差」。
整合傳播部
2022/06/29
12581
選擇的重量

選擇的重量

通常這種重複性的測試我們都會交給陸籍的工程師，畢竟我們的觀念都是用腦的台灣來，出力的交給大陸，人多好辦事阿！發派到我這組專案的，是一個從南方來的姑娘，很平凡的一個女同事，你在路上看到都不會多看兩眼的那種，她叫張智成，我記得很清楚。當天有一個實驗必須在深夜做完，隔天一早客戶們等著看結果，如果結果是正面的，就直接開始量產。
蔡輯銘／狼眼看世界
2015/12/17
3280
（無關時尚、攸關禮儀的）第三雙鞋

（無關時尚、攸關禮儀的）第三雙鞋

湯瑪士洞悉了我的眼神，誠懇地說：「乍聽很貴，其實一點也不，」身為工程師的他，四兩撥千斤地算了一下：「每張 Hästens 的床都是全球 25 年保固，大約是 9,125 天，30 萬除下去，你猜一天花多少錢？」台幣 32 元。每天花不到一杯小七中杯熱美式的咖啡錢，換得 25 年的好眠？各位，你還在考慮什麼？（編按：確定這篇不是 Hästens 的業配文？）
蔡柏璋／排練一場旅行
2016/02/02
2091
拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微

拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微

當初我們團隊也有進駐，但團隊裡的工程師在短暫體驗過後，幾經思考評估，覺得進駐效益不大，最後青創基地成了團隊開會用辦公室。台灣現在真的不缺「創業空間」了，缺的是軟體、是腦袋。另一項問題就是業師人力不足。縱使讓學生團隊進駐了育成中心，因為業師專業不足、人力不足，輔導一事成為敷衍了事。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/01/16
13392
【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

在科大技職教育客製化培訓下，英文大幅成長近5倍的李紹民，不但大學期間派至紐西蘭奧塔哥科技大學海外實習，執行電動車計畫長達3個月，畢業後更於外商公司擔任模具工程師，「技職教育培養我實作的即戰力與跨領域的多元能力，讓我畢業後能夠找到適合的工作。」他說。
整合傳播部
2020/08/21
11550
從美國三種產業的抗疫之道，談全球化下的工作未來

從美國三種產業的抗疫之道，談全球化下的工作未來

第四類是「高枕無憂」類，包括醫療護理人員、小說家、電腦工程師、老師和企業高管。根據他的解析，最後一類之所以高枕無憂、即便 AI 都無法取代的關鍵，源自三種驅力：傑出創意；人性關照；以及跨領域思考、統整的能力。換言之，明日世界的職涯倖存者，要嘛對事專精；要嘛對人理解；要嘛視界開闊，足以統合前兩者。
杰克／湖邊沙徑
2020/03/13
8861
你也害怕轉職失敗嗎？──從這 3 段「必經」心路歷程反思，將「獲得體驗」當作目標吧！

你也害怕轉職失敗嗎？──從這 3 段「必經」心路歷程反思，將「獲得體驗」當作目標吧！

又例如前同事 T 當了軟體工程師好幾年，已經成為團隊的技術領導，也是未來開發團隊領導的不二人選。但在閒聊時，他突然提到自己其實對於企業職場感到有些疲乏了，在考慮回學校教書，教育下一代──他認為這樣的選擇對於現在的自己更為理想，也有更好的工作／生活平衡。還有太多例子，都可以說明一個人的想法是流動的。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/12/13
4824
「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

婚後，在輕重權衡下我退出了創業公司，與身為軟體工程師的老公移居世界科技的「零點」（Ground Zero）──美國舊金山，我重新執筆，成為書籍與專欄自由作者。十年期間，每一次的轉折都經歷了一段破繭而出般的身心掙扎和努力，如人飲水，冷暖自知。來到每一道轉角石牆前，苦惱著該不該、或著要如何翻牆過去時，「好好的直路不走，這是幹嘛勒？」「年紀不小了，砍掉重練會不會賭注太大？」
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/01/18
3004
挑戰玻利維亞的死亡公路、踏進二手市集──對自己的獲得感到抱歉

挑戰玻利維亞的死亡公路、踏進二手市集──對自己的獲得感到抱歉

我沮喪地坐在路邊，此時隔壁團的中國人甘雨跑來關心我，閒聊後發現他是派駐在此的工程師，我向他詢問哪裡可以買到相機？「我住在拉巴斯的南邊，那區有許多購物中心，剛好這幾天我的室友都回國過年，如果你不介意就搬過來，我明天帶你去找相機！」他說。
葉兆中／90 世代的世界
2017/03/10
5873
在永遠人外有人的灣區，我的5大錯覺與成長

在永遠人外有人的灣區，我的5大錯覺與成長

很多人還雙學位，或是技術專業轉 MBA（工程師、會計師、生物背景等）。錯覺三，是覺得我還年輕。整個灣區除了比較傳統的科技業（導體 etc），大部份公司年齡層都偏輕。我們部門之前把年紀大的都資遣不說，現在整個部門最年長的，竟然不到 40 歲。以前在灣區的 walmart，也不多人超過 40 歲。年過 30 的我，左顧右盼之餘，常忍不住為自己是不是只剩 10 年的工作壽命而捏把冷汗。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/02/22
4718
英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

──思科軟體工程師的告白《作品推薦》愛爾蘭的台灣膽小鬼──沒有心理準備，你為什麼要出國？執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
讀者投書
2016/10/05
4632
為時數而當志工，說謊造假也可以？──「學習服務」讓我們學會付出，還是另一項功利工具？

為時數而當志工，說謊造假也可以？──「學習服務」讓我們學會付出，還是另一項功利工具？

我想起我大學那位服務學習中心主任，與她創立中心的故事：曾經有一位修她微積分課堂的學生，畢業後順利進入大公司擔任工程師，但不到三年就得了血癌，過沒多久就去世了。他去世前曾回來找這位老師，悔恨地說，自己的人生好像除了讀書、工作，沒有別的了。
Amazing／開啟，飛航模式
2017/11/20
19611
車神舒馬克「假專訪」爭議：AI 走入編輯檯後，會天下大亂嗎？

車神舒馬克「假專訪」爭議：AI 走入編輯檯後，會天下大亂嗎？

財經媒體彭博新聞社也選擇於 2014 年投資機器人寫作，不一樣的是，他們雇用工程師，打造專屬於自家的寫作模板，以便自動生成報導。華盛頓郵報也有個遠近馳名的機器人記者 Heliograf，2016 年首度正式被使用來協助處理大規模與數據相關的報導，例如在里約奧運以及同年的大選中完成多份報票相關的報導。
呂亞君／故事販賣店
2023/06/26
734
放下頭銜，你的意見還有多少價值?──一場「匿名」的商業論壇

放下頭銜，你的意見還有多少價值?──一場「匿名」的商業論壇

這些團隊都有一個共通點──團隊成員的組成雖然多元，但是意見都一樣被尊重，不論你今天是剛畢業的工程師、還是資深的行銷主管，只要你有好主意，都能提出來；同樣地，你必須要有足夠的理由和證據來支持你的論點，光用職位或年資來強迫別人接受你的想法是行不通的，這也是為什麼越來越多企業採用平行式管理的原因。」
Austin／The Unbeaten Path
2017/01/09
5898
迎接第三波汽車革命「自駕技術」躍身關鍵顯學

迎接第三波汽車革命「自駕技術」躍身關鍵顯學

自駕車目前被美國汽車工程師協會（SAE）分為6個等級，莊智清分析，比較為人熟知的特斯拉 Model 3，屬於Level 2的「部分自動駕駛」，雖然自駕系統可穩定方向盤與控制速度，但駕駛者仍需全程監控路況。至於Google開發的Waymo，則達到目前最高的Level 4「高度自動駕駛」，可由系統安排路線自動駕駛，在特定路段或高速公路進行大多數的動態行駛任務。
整合傳播部
2020/09/10
10214
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。