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共有942筆搜尋結果

「台灣不是世界中心，年輕人的舞台應該橫跨世界」──一無所有的我，在非洲發覺人生意想不到的驚喜

「台灣不是世界中心，年輕人的舞台應該橫跨世界」──一無所有的我，在非洲發覺人生意想不到的驚喜

我對輪胎產業其實並無興趣，但因為工作地點在非洲，當下沒有一絲猶豫，馬上投履歷完成面試，並且很快地把這件事定了下來。常常有人聽到我工作的地點後，會露出一臉不可置信的反應，諸如：「迦納在哪？非洲？你怎麼跑去那裡工作？」「你是去當志工嗎？」「很危險吧那裡？不是有愛滋病？」「報導都說非洲治安很差，你不怕被搶劫嗎？」
Shin／不浪漫的非人生活
2017/09/04
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優渥薪資、海量職缺，資工系職涯令人羨慕？──跨領域青年「不為人知」的真心話

優渥薪資、海量職缺，資工系職涯令人羨慕？──跨領域青年「不為人知」的真心話

與一般轉專業申請者相比，林紀晴的履歷更為與眾不同──她原為文組背景，從人文社會學系轉至外文系後，又輔修資工，並有在科技管理研究所擔任研究助理的經驗。比起不少單憑一腔熱情的轉「碼」者，她有著超前、清晰的生涯規劃。早在大一剛入學時，林紀晴便與資工系學生一同修習計算機概論與程式設計，為此她大膽退選與之衝堂的本系必修課。
喀報
2022/11/13
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唯一親臨國境極南「曾母暗沙」、遍訪南疆諸島的記者：軍艦或可阻擋，植物不會說謊──南海有多難（三）

唯一親臨國境極南「曾母暗沙」、遍訪南疆諸島的記者：軍艦或可阻擋，植物不會說謊──南海有多難（三）

我也知道自己將會是「中華民國史上第一位在曾母暗沙採訪的文字記者」，有機會寫下、拍下曾母暗沙，會是我畢生光榮的履歷。在海研五號平坦寬廣的後甲板上，所有研究人員把握時間抽取海水進行分析，船下的多音速聲納利用光纖電纜，將水下攝影機攝得的影像，即時傳送回監控電腦。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2018/05/17
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人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離

人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離

事實上要找到願意聘用外國人的企業沒有想像中容易，馬振洲就分享，返臺工作後曾應徵新人，當他呈上來自澳洲、香港的候選人履歷時，卻被主管擋下，理由是「外國人不夠了解臺灣」，令他不解：「我不是刻意挑外國人，但是當候選人符合用人需求時，為什麼我們要因為他是外國人而預設立場？」
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
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「即使來到加拿大，我也會將『難民』和家鄉放在心裡」：一趟永難回頭的單程旅行（下）

「即使來到加拿大，我也會將『難民』和家鄉放在心裡」：一趟永難回頭的單程旅行（下）

然而，儘管隨後取得工作簽證，睿理卻經歷了很長一段投履歷嘗試無門的碰壁期。整整一年後，才在睿理不願放棄，四處嘗試、精進自己的努力下，成功的錄取了在安大略省政府的教育部部門擔任數據分析師的公職。來到加拿大兩年後，睿理終於擁有足夠的薪水負擔貸款，與妻子買下房子，迎接女兒出世。「相較於我所聽到的、定居在他國其他巴勒斯坦難民朋友的經驗，我最感謝加拿大的一件事，莫過於他們給我的『平等』與『人權』。
撕下難民的標籤：在加拿大追尋自由的五個故事
2018/11/23
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別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

履歷實際於矽谷實習的經驗，讓我明白職場與教室不同，我認為我迫切需要工作經驗。在 Sifteo 認識了軟體設計的高手後，我開始積極學習程式語言。為了磨練自己的設計與程式編輯實力，研究所一開學，我就開始外接開發網站的案子累積經驗。除了跟 Sifteo 談好接下來的暑期實習外，我也申請到就近洛杉磯媒體公司 GOOD 的秋季課餘實習。
曾慶強 Rexy Tseng／時間行走
2017/08/07
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在埃及我學到的三件事──相信別人、相信自己、付出

在埃及我學到的三件事──相信別人、相信自己、付出

《關聯閱讀》「你、朋友、免費」──土耳其人的溫暖在我心中綻放甜滋滋的味道朋友無國界，有容乃大──北京首都機場的凌晨《作品推薦》「我是尼泊爾人，也是香港人」──談談香港社會的種族歧視，那被冷漠以對的7%當應徵志工是為了履歷、找不到實習叫不上進──香港大學生，你為何如此焦慮？
楊絜茹／異鄉人手札
2017/01/10
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曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？

曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？

這時候工作上的實際表現當然重要，同時我覺得也可以試著「建立個人品牌」：發表一下自己的想法、整理自己的工作成績──不管是履歷經歷、作品或是Linkedin 等，要讓接觸你的人有熱誠、有對接點來幫助你。我個人認為，透過寫作或者是自我產出內容，就是一個很好的平台讓別人來了解「你的價值」──他們能夠以文觀人，清楚知道你哪裡好、哪裡還可以改進。
薇琪徐／讀者投書
2018/11/06
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Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質

Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質

我並沒有豔驚四座的 GRE 成績，沒有擔任無國界醫生的感人經歷，沒有非常了不起的履歷，但所有申請資料全部圍繞一個關於我的核心價值，並透過不同的文件，呼應回答了學校最重視的三個問題：1) Why us? （為什麼是這所學校？） 2) Why now?（為什麼是現在來讀書？） 3) Why this program? （為什麼要讀這個科系？）
Jen Chen／公關女子圖鑑
2017/10/03
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臺灣產業進軍索馬利蘭指南：如何以「優勢產業、專業能力」立足世界，展現 Taiwan can help？

臺灣產業進軍索馬利蘭指南：如何以「優勢產業、專業能力」立足世界，展現 Taiwan can help？

六、增強消費者對於高品質且安全性肉品之需求，增加高端市場比例值，消費者意識可藉由動物辦識系統與履歷系統以加強。七、建設柏培拉港的檢疫系統。自 2014 年，從索馬利蘭出口的牲畜有 75% 通過柏培拉港。如果擴展基礎設施，可以提高港口的現有能力，可在任何給定時間容納 100 萬隻動物進行隔離檢疫，增加外銷數量。
wowAfrica 阿非卡
2022/08/30
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法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單，罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重？

法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單，罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重？

在法國，履歷表上也通常得寫上個人嗜好，因為在工作以外，他們認為能了解你閒暇時間喜歡做什麼事，更能了解你在工作上的表現與態度。不過，根據人力資源參考指標 WTW 指出，2017 年至 2021 年間，法國 35 歲以下員工的無故缺勤增加了 54%。
迷瑞 meRui／法生什麼事
2023/03/21
9602
擁有一切的孩子是「高危險」群？直擊美國「鍍金壓力鍋」裡的好學生們

擁有一切的孩子是「高危險」群？直擊美國「鍍金壓力鍋」裡的好學生們

即使像是運動或彈奏樂器這些原本應該是有趣和抒壓的活動，也變成了有目的的手段：為人生履歷錦上添花。跟年輕人交談，讓我清楚地認識到這些壓力的傷害性有多大。一名住在紐約的學生回憶，她小學三年級因為數學考了 C 而在教室裡放聲大哭，因為她覺得這破壞了她進哈佛然後「過上好日子」的機會。註：美國高中為九到十二年級，為期 4 年，與台灣高中 3 年不同。
換日線全球讀書會
2024/12/27
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「團隊合作越級打怪，突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法

「團隊合作越級打怪，突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法

「表格人」許詮不只清楚記錄每一次實驗進展，每半年更寫下工作成果、團隊人數，幫助自己更新履歷；甚至自己的理財、人生短期目標，都如實列下：「很驚喜的是，回頭再看，這些目標都超標達成了。」選定一個天命職能歷經行銷、業務、BD 歷練，許詮最終選定 BD；靠著商務開拓的專業強項，一路晉升到外商在印尼市場的總經理（Country head）。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
8039
我在史丹佛讀國際法，學成後回台灣，始終是我的唯一選項

我在史丹佛讀國際法，學成後回台灣，始終是我的唯一選項

必備的申請文件包括托福成績、履歷（CV）、personal statement、推薦信數封；而因大部分的學校會要求有志於未來想進一步申請 SJD/JSD 的申請者，必須提交一份研究計劃（research proposal），因此我在申請 LLM 時亦必須依各校的要求，提出一份類似論文大綱的研究計畫。
Project Commencement 啟程計畫
2019/12/13
18615
不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

當然，要參加這樣的 Ausbildung ，學生也得自己寫履歷、參加面試等，不是「只要申請就能上」。同時，德國大公司、知名企業的 Ausbildung 也不會隨便招人，都會要求你的實作成績好，或者對這個領域有熱情天份等──畢竟畢業之後，公司通常都希望這個人才能繼續留在企業中服務。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/08/18
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