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共有941筆搜尋結果

8年8800億全民納稅錢，「發發發」到哪裡去？──淺談《前瞻基礎建設計畫》

8年8800億全民納稅錢，「發發發」到哪裡去？──淺談《前瞻基礎建設計畫》

此外，藉由與國際知名廠商合作，也能增加「台灣品牌」在國際工程上的「履歷」，或者合股聯名，尋找國際上投標機會、帶來更多商機。聽起來很難，其實並非如此，需要的是政府有意識地利用本地的開發機會，為台灣相關產業找到與外商合作的契機。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2017/03/27
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看似錯過最佳就業時間，但她在旅行中找到自己的「理想工作」

看似錯過最佳就業時間，但她在旅行中找到自己的「理想工作」

更何況有許多人都已經在 3、4 月就陸續投履歷，甚至外商在前一年的 11、12 月就開始招募了。」她總會以看似輕描淡寫、但語氣卻堅定不移的態度回答每個人:「未來工作可能就沒這機會了，我想在工作前送自己屬於一個人的畢業旅行！」當時聽到她也這樣告訴我這答案，其實我心裏滿是震驚。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2019/12/12
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【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

圖 / Wasiq提供外國人在芬蘭求職的「起手式」◆在勞工局登錄自己是正在求職（job seeker）的身份狀態◆設定與活化自己的LinkedIn帳號◆履歷以及求職資料上傳在派遣公司人力庫中，例如 Oikotie, Monster, Staffpoint, Aava, EilaKaisla, Opteam （註二）◆透過關鍵字，設定「求職提醒」寄到信箱可以藉由設定求職提醒
水鹿遇到馴鹿
2018/09/14
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【評論】從國內外新聞與不同聲音，反思「引進 10 萬印度移工」的假訊息

【評論】從國內外新聞與不同聲音，反思「引進 10 萬印度移工」的假訊息

圖／截自勞動部 臉書專頁而我認為，就算已簽訂，印度移工肯定也需要一段時間準備資料和投遞履歷等作業，不可能短時間內就「立即」引入 10 萬名移工。印度大流散（Indian diaspora）目前印度是全世界最大的移工輸出國。根據《新德里電視台》與世界經濟論壇，全世界的印度移民合計已有約 1,800 萬人。為什麼印度人大量往外地尋求工作機會呢？
蔡曉容 Sharon／讀者投書
2023/12/15
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出國留學，你會考慮來東南亞嗎？

出國留學，你會考慮來東南亞嗎？

以及，先不論「國際觀」、「認識自己」、「尋找方向」、「多元文化」⋯⋯那些屬靈的層次──就非常世俗的角度來看，在台灣的教育制度下，擁有類似經歷與能力的人太多了，若你多了一個海外學位，履歷上確實是一大加分，某種程度，也證明了你的實力與獨立性。因此，在可負擔的範圍內，出國進修，去看看外面的世界值得一試。過去數十年，留學市場一直以歐美為大宗。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/08
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台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！

台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！

圖／江懷哲提供「當你跟其他（商管、IT）本科人競爭的時候，我不會說你多會了這一項（政治分析）技能，就為你的履歷加了 60 分，頂多加 5 分；5 分看起來沒什麼，但是往往在同樣符合資格的候選人裡面，5 分就足以讓你脫穎而出。」因此他鼓勵讀者：「不要把『學以致用』想得太窄，覺得自己學國際關係，就只能當外交官。現在企業主特別是私部門，更重視多元背景帶來的活力和創意。」
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
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【特殊職業】童星背後的「專業孩子王」：揭開美國片場兒童管理者的「放牧」日常

【特殊職業】童星背後的「專業孩子王」：揭開美國片場兒童管理者的「放牧」日常

如上述的梅麗爾．薩爾辛格，從她公開的履歷中可以看到，她在商業攝影領域擁有超過 25 年的經驗，服務過豐田（Toyota）、萬事達卡（Mastercard）、Canon、蓋璞（Gap）、幫寶適等。可見與製片人、經紀公司保持聯繫，或透過家長、劇組推薦，都有助於累積實戰經驗。
Chill 爸媽／美國趣聊
2025/04/18
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人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶

人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶

圖／Shutterstock「超陽春的婚禮」背後，是無盡的體諒與支持當我碩士畢業後，開始在美國狂找工作，投了一點不誇張、共 800 多份履歷，卻都沒有找到任何一個正職的工作，只能先從無薪實習做起。我的老婆卻完全沒有埋怨，除了幫我一起練習面試外，更持續鼓勵著我──我們正是在那段時間，我沒有正職工作、她還在唸另一個碩士的時候，登記結婚的。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/07/19
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「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

第二家公司錄取我的原因，是老闆覺得我從大學到現在的經歷，一直有脈胳可尋──在履歷裡面，我不只放了過去公司裡面的作品，也放了一些我自己私底下想的設計。老闆覺得我有自己的想法，也一直在在累積自己的基礎。入境隨俗──先把自己當成「日本人」，再發揮創意整體來說，設計公司的團隊合作很重要，所以和上司同事合不合是一大重點。這兩間公司在面試的時候都聊得蠻開心的。
Worklife in Japan
2017/09/26
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不求職、不工作、不無理加班──南韓「三不」青年為何躺平休息？

不求職、不工作、不無理加班──南韓「三不」青年為何躺平休息？

過往的南韓年輕人也大都不敢裸辭，傾向騎驢找馬，即便沒辦法立刻就業，也會積極準備考證照或繼續投履歷求職。因此，這群人比其他年齡層的休息人口來得少，但就相關統計數據還是可以看出，現在時代顯然真的變了。韓國媒體訪問到一名 27 歲的朴先生，他今年初畢業於首爾某大學，卻沒有上班也沒有在求職。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2023/05/23
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放下「米其林主廚」光環投身校園，他為貧童烹調營養午餐：「服務孩子比有錢人更難！」

放下「米其林主廚」光環投身校園，他為貧童烹調營養午餐：「服務孩子比有錢人更難！」

2011 年時，他決定出去闖一闖，因此向世界幾間知名的餐廳投履歷，其中就包含位在丹麥哥本哈根、曾三度獲得「世界 50 最佳餐廳」第一名殊榮的 Noma。朱斯提在 2015 年順利成為 Noma 的行政主廚（chef de cuisine），也是廚房的第二號人物。主廚朱斯提（左）和雷澤比（右）。
國際譯開罐
2021/03/23
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在荷蘭逃亡的這一年，我發現自己的慾望原來那麼少、人生選擇還有那麼多

在荷蘭逃亡的這一年，我發現自己的慾望原來那麼少、人生選擇還有那麼多

不只是物慾，累積社群網站的粉絲讚數、維持身材和白皙皮膚、考進名校名系、擁有人人稱羨的工作、戀愛、履歷和理想⋯⋯慾望好多、追求得好累就算了，最糟的是這張清單是被環境創造出來並強迫餵食你的。就算好不容易勾完一張了，你馬上會把身邊朋友的那張抓來繼續勾，人生的選項就被這一張張清單侷限住了。
Crossing Campus
2018/11/14
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HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（情蒐篇）

HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（情蒐篇）

臉書的實習生面試流程不會太複雜，主要就是履歷初審、書面問題審核、第一輪面試（30 分鐘）、第二輪面試（連續三人各自 30 分鐘）後就會知道結果。與大部分大型公司不同，沒有遊戲化的線上個性測試或是線上量化測驗。整體作業速度也非常迅速，通常在面試後兩天內就會知道結果，而下一階段就會在隔週進行。整個流程跑完，約莫一個月上下就會知道最終結果，可謂乾淨爽快。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/11/06
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「財務自由」和你想像得不一樣──34 歲就退休的我，為什麼後悔了？

「財務自由」和你想像得不一樣──34 歲就退休的我，為什麼後悔了？

編輯部查核過本文作者的財務資料與工作履歷，言及作者經濟狀況方面的段落，皆無事實性錯誤。「有錢人並不是你想像的快樂，因有錢人的快樂是你想像不到的」，相信很多人都聽過這句說話。筆者作為一個財務自由、提早退休（以下簡稱財自早退）剛超過 10 年的人，想分享一篇「財務自由的真實情況」給大家。先簡單自我介紹。我在香港出生長大，從小學到中學都在所謂的名校就讀。
Ricky Choi
2022/04/19
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英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

要想成功，你必須一直努力不懈：持續結交新朋友、學習新事物、向客戶發送履歷，然後結案。當你越資深，你的聲譽就越重要。你會想成為在你的領域小有名氣，一個大家認識和尊重的人。如果你有做出成果，客戶和候選人就會開始指定你！一旦進入這個階段，就可獲得相當大的成就感以及實質報酬。當你達到這個境界，幸運的話，你可在這個行業裡繼續向上爬，開始管理團隊並承擔更多的責任。
Alan McIvor
2022/07/08
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