搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1301筆搜尋結果

六百萬陸客襲韓，政策大轉彎──還在為韓星說中文感動？漢語早已納入新一代國民教育

六百萬陸客襲韓，政策大轉彎──還在為韓星說中文感動？漢語早已納入新一代國民教育

上班化族利用下班時間到中文補習班上課，提昇自己的職場競爭力，服務業更是大力徵求懂中文的服務人員，簡單講，在韓國如今會講中文，甚至比會講英文還要來的有就業優勢。漢字教育大逆襲 從小學就要中韓雙語必修不過語言學習這種教育事業，也不是一蹴可及的，尤其呢在大韓民族強烈意識下，曾經大力的去漢字，比如說把漢城改成首爾就是最經典的例子。
呂怡萱／財經搖滾區
2016/06/21
9486
【作者通信】迷惘的 18 歲：貸款留學念語言學校壓力真的很大嗎？──3 個方法，讓你省到錢又能出國留學

【作者通信】迷惘的 18 歲：貸款留學念語言學校壓力真的很大嗎？──3 個方法，讓你省到錢又能出國留學

一直對要讀臺灣哪個大學科系很迷惘，對未來就業方向沒有考慮過，但我從就小就有一出國留學夢。考完學測後，我用刪去法，選了傳播類的專業，可是感覺也沒有很喜歡、沒有很強烈。我突然就想到還能出國念書，可是要花很多錢，加上我英文超爛。於是我想到了打工遊學，為了能順便學一點英文，我想上語言學校。我的家人認為18歲出國太早了，不支持我。我姐姐認為這樣給家人的負擔太大了，剛出國就要花一大筆錢（報語言學校）。
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/04/11
20869
同情，可能才是最大的歧視？

同情，可能才是最大的歧視？

丹麥政府有義務和責任，替像 Frenk 這樣的身障人士盡可能安排合適的就業機會。輾轉之下，Frenk 被介紹到歐丁劇場。坐在輪椅上的 Frenk，其實非常擅長縫紉的工作，這也是為何他被引薦到劇團來面試服裝間的管理製作一職。當時歐丁的創辦人，尤金尼歐・芭巴正在海外參訪，接到辦公室同仁打來的電話：「尤金尼歐，透過市議會的安排，有一位 Frenk 先生想來劇團實習工作。」
蔡柏璋／排練一場旅行
2015/11/02
3343
「他們當街販賣我們捐助的善心」──不再陌生的非洲國度：莫三比克之旅（上）

「他們當街販賣我們捐助的善心」──不再陌生的非洲國度：莫三比克之旅（上）

我和莫三比克聖多瑪斯大學的學生 Pedro 相談甚歡，可以想見，通常一個國家的高知識份子是大學生，而大學生最能反映出他們對於國家的看法、和對於國家未來的展望，一心想為國家的人民創造出更多的就業機會，想要讓這獨裁的政府下台，這和我們台灣的大學生的使命很接近，一個能看到國家未來的大學生，不管是台灣或莫三比克，都是國家的台柱阿！
郭倍倍／搖曳的阿拉伯帆船
2016/02/26
10065
花 8 年取得哈佛博士，為何放棄學術回台灣？專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩

花 8 年取得哈佛博士，為何放棄學術回台灣？專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩

採訪、撰文：林欣蘋／換日線編輯部網路媒體《故事：寫給所有人的歷史》（以下簡稱《故事》）創辦人涂豐恩，從求學到就業，不斷做出讓外人「匪夷所思」的決定：大學考上台灣大學工管系，卻愛流連在文學院修課，更在大二時轉到「錢景」堪憂的歷史系，甚至一路讀到博士班；本來好好做研究都來不及，他卻又一股腦熱地創辦了《故事》，邊寫論文邊跨時差經營高風險的新創公司；而當他挺過長達 8 年的博士生活，自美國名校哈佛大學畢業
《換》人說說看
2020/08/31
19555
台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

我直到和律師在制定就業規則的時候，才知道這件事。除了很震驚之外，同時也覺得台灣的員工在受到法律的保護下，享有比日本上班族大很多的自由。二、只要向勞工局舉報，通常就會有人來勞檢與處理Photo Credit：flickr @Solomon203 CC BY-SA 4.0在台灣，員工經常會向勞工局舉報非法加班、公司非法營業⋯⋯等。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/10/16
175218
【開箱科系】昆蟲系在學什麼？課程與出路大揭密：生醫領域的「隱藏瑰寶」

【開箱科系】昆蟲系在學什麼？課程與出路大揭密：生醫領域的「隱藏瑰寶」

這是因為，沒有人可以精準預測 4 年後的就業市場會變成怎樣；也沒有人可以保證，念「熱門」科系就一定會有亮眼的收入。與其盲目追求所謂的「有用的科系」或「賺錢的科系」，我認為目前這個階段最重要的，是去選擇自己「有興趣的科系」。
紐約生／the column @換日線
2024/07/19
6119
AI 時代，跨國企業在找什麼人才？我與百位青年對話後，整理出的 10 個關鍵解答

AI 時代，跨國企業在找什麼人才？我與百位青年對話後，整理出的 10 個關鍵解答

不放照片，是為了落實「公平就業機會」原則（EEOC），確保招募過程沒有偏見；而英文能力，比起檢定與證書，更看重的是面試者在實際對話中，能否展現溝通邏輯、處理衝突與發揮影響力。四、每個人都需要學習領導力嗎？五、每個人都有自己適合的位置，也總有人需要負責當忠心的跟隨者，是嗎？六、如果沒有太多時間和機會參與社交活動，還是能培養領導能力嗎？這幾個問題不衝突，我認為都「是」。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2026/04/15
2120
不是我們不想動，而是結構讓人「動不了」：一場席捲全球的「不平等」難題，有解嗎？

不是我們不想動，而是結構讓人「動不了」：一場席捲全球的「不平等」難題，有解嗎？

歐盟的答案：不是每個地方都會成功在這場論壇的後半段，剛拜訪過臺灣的歐盟委員會就業、社會事務及融合總署（DG EMPL）總署長馬里歐・納瓦（Mario Nava）接過話題。他提醒，不讓任何人被留在後面（leave no one behind）不是一句政治口號，而是被寫進歐盟基本條約（Treaty）的制度義務。但他也坦率指出：進步不會平均分布。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2025/12/19
1751
當國際關係不再是紙上談兵──屬於我的「斷交故事」

當國際關係不再是紙上談兵──屬於我的「斷交故事」

（Sangla 的故事，請參考〈交大畢業後留台就業：Sangla 旅台 8 年學以致用，如今任職 Google 工程師〉）他們來到台灣，與我們生活在同一片土地上，甚至與不少台灣人結為好友（Sangla 還娶了位台灣太太！）；然而，我們卻對他們的「台灣生活」一無所知，更吝於關懷。也難怪真性情如韋辰和佩佩，會替布籍友人們抱不平。而這，不過是斷交故事的冰山一角而已。
斷交後，他們怎麼了？
2019/12/24
6664
韓國的心臟（下）：「亞洲矽谷」大田的崛起之路

韓國的心臟（下）：「亞洲矽谷」大田的崛起之路

對於醉心學術的人而言，KAIST 有著讓他們毫無後顧之憂的研究環境；而對於目標是就業的人而言，KAIST 的畢業證書已經是高薪厚職、錦繡前程的保障。那麼 KAIST 的科學人都在研究什麼？說到 KAIST 最著名而有趣的研究，不得不提在過去的平昌冬季奧運會上參與傳递聖火，並協助維持賽事保安的人形機器人 Hubo。
紀遠林／東方見聞錄
2019/01/02
5363
一個旅外 16 年，31 歲替代役男的心聲：問題，豈止「浪費時間」而已？

一個旅外 16 年，31 歲替代役男的心聲：問題，豈止「浪費時間」而已？

而問起退役後的規劃，多數人卻不是顯得茫然，就是說「可能先考公務員吧」或「可能再出國唸一個學位吧」，極少人已經有明確的就業、職涯發展規劃。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2019/03/04
59173
當中國嘗試用「社會信用系統」評估每一個人，企業可以從中學到什麼？

當中國嘗試用「社會信用系統」評估每一個人，企業可以從中學到什麼？

最終，當局給予每位公民 A 至 D 的評價，A 級公民可以在入學和就業上獲得優勢，D 級公民則會失去駕照，而且無法使用社會服務。全國民眾回應是什麼？辯論。中國各地民眾開始討論這套統的的優劣。拒絕發給駕照公平嗎？為何要用 A 至 D 來評價？這會不公平地懲罰窮人嗎？各項回應，皆協助形塑了政府在 2014 年的提案。
Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner
2018/04/17
12942
每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授

每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授

我們站在教育的角度、社會人力資源發展及早紮根的角度思考，政府卻是站在「社會福利」的角度思考，比較在乎父母能不能好好就業，所以托嬰只是讓家長「寄放小孩」。如此一來，就不會珍惜保母的專業，在考量保母的工作負荷和薪資時，都不會把「如何留住專業保母、提升專業保母的整體素質」納入考量，但這卻是影響小小孩關鍵成長階段最重要的因素。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/09/25
10624
「在我成長的地方，許多人甚至不敢上大學⋯⋯」──蓋茲夫婦：我們如何扭轉孩子的自我設限？

「在我成長的地方，許多人甚至不敢上大學⋯⋯」──蓋茲夫婦：我們如何扭轉孩子的自我設限？

我在全美許多學校看過同樣的事──同時有一群學生學代數 II，另一群學的是如何保持收支平衡；第一群人會直接升大學與就業，第二群人連謀生都很辛苦。比爾和我所推動的國內慈善工作大多聚焦在教育。我們相信堅強的學校和大學體系是我們國家為了推動機會平等的最好想法。我們致力於增加有高中學歷的黑人、拉丁裔和低收入學生數量，以及高中後繼續升學的人數──不論男女。
換日線全球讀書會
2019/10/01
11368
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。