職涯空窗 11 年後,她獲聘投資銀行經理──英國職場掀「女性回歸者」風氣,全職媽媽們準備好了嗎?
人生不是在職涯和家庭間二選一的單一選擇題,女性如果在結婚生子後決定投入家庭,擔任主要照顧者的角色,不管她離開職場多少年,再次回到職場時,都不該受到職涯空窗的懲罰(Career Break Penalty)。而促成這個轉變的幕後推手,是許多像 Women Returners 這樣的組織,該組織早在 2014 年起就致力協助消失在職場多年的女性,重新建立起中斷的職涯軌跡。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/11/09
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