從「日本人害日本人」說起:商場、職場上,「信任」兩個字比什麼都重要
我覺得斷然離職、尋找更理想的工作環境並沒有什麼不對,不過很快離職也有成本,就是你很難累積「信任」。尤其,出了社會後,每個階段的所作所為其實都很重要,因為正如「六度空間」所說的那樣,在這個網絡發達的時代,其實所謂的「職場」、「業界」,往往比大家想像得小很多。提高專業技能、不斷增加經歷都是好事,但若要在職涯路上走得穩健長久,更重要卻經常會被忽略的,其實是讓自己「值得信賴」。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/08/24
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