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這樣,很有正義感嗎?
不懂得
尊重
老人家。」我和 T 君先壓制住第一時間理智線斷掉的怒火,畢竟,我們真的以為,也希望是聽錯了,便抬頭看他,沈默。「哎!」染髮男嘆了一口氣:「就是在講你們啦,怎麼樣?!看什麼看?」我腦海的小宇宙瞬間爆炸(以下出現非理智文字,請斟酌閱讀):第一、謝謝你關心我的腿有多麽怕酸,但是說真的,關你屁事?
蔡柏璋/排練一場旅行
2015/12/01
2530
配合教改「多元創新」:帶生參觀鄭南榕紀念館,卻遭議員質疑、校方切割?
根據劉芳君老師在臉書的自述,她接獲那名未簽署同意書的家長的電話,家長也在電話那頭針對此事彼此溝通,最後與老師說了對不起,而老師也
尊重
家長有選擇教育方式的權利,但更強調教師必須做到的不只是照本宣科,而是該如何在能力範圍內帶給孩子更多學習與成長的機會。孩子當天在紀念館進行歷史事件排序活動。
A子、D子/走走。AkoDko
2018/11/01
10563
參與農村發展 20 年,要把「被剝削的尊嚴」還給人──我的52歲印度同學:幫助地方不能只靠理論
「參與式發展方法強調
尊重
當地的聲音與智慧,用當地人的眼睛看世界,和一般由上而下的計畫執行方式非常不一樣。」舉例來說,如果今天的目標是解決 A 村莊的水源問題,由上而下的計畫會請外部專家顧問來評估,然後或許以科技的角度切入,找出「最有效」的辦法,例如為村莊挖水井。參與式方法則著重讓村民自己定義問題,並發想解決辦法,例如開工作坊、邀請村民一起腦力激盪。
釀發展/我的 50 國同學
2018/05/17
8159
「我26歲,當上英國最古老有機酒莊的總管」
《關聯閱讀》台灣的「貴客」們,真的
尊重
專業嗎?──從「開瓶費之爭」,談談侍酒師文化我們到法國農場裡念 EMBA《作品推薦》台灣,妳還停留在英語至上的外語觀嗎?來自臺灣的丹麥媳婦,亮麗背後的洋蔥路執行編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:蔡佳妤提供
蔡佳妤/歐洲除了香檳,還有其他故事
2016/04/22
4041
新婚不久的我,「在家蜜月旅行」──我的北加州居家隔離生活
他們從一開始對於我住在美國感到擔心,對於我新婚之後的夫妻相處狀況感到緊張,到現在已漸趨淡然(因為知道我們都會小心防疫、保護自己、互相
尊重
彼此)。午夜夢迴時間,我常常夢見與我的家人全家出遊,夢見爸爸媽媽坐在飛機的商務艙看個三面大螢幕,弟弟坐在我旁邊。上一次夢見他們也是我們一起坐在車子上,而已過世的外公西裝筆挺,微笑望著我們。
不出家門也不悶
2020/05/11
5210
為誰而學的英文?──缺乏動機、價值扭曲的教學與競爭,只會讓人們更不想開口而已
-/」~&¥#」(因完全聽不懂,只好以符號代替當時聽到的情境,沒有不
尊重
西語的意思,請包涵)我(破爛西文):「Si, si...... Ingéls, por favor ?」(好的好的......請問可以使用英文嗎?)承辦人員(更大聲的西文):「@$/?-/》~&¥#!!」
韓文起/讀者投書
2018/01/08
11470
跟著在地年輕人漫步街頭,看見多元交融的「真香港」——失色的陸客購物天堂,如何找回「香港價值」?
圖/劉政暉提供找回「香港價值」曾幾何時,香港電影可是亞洲電影的龍頭,從武俠片、鬼片到古惑仔系列電影,可是陪伴了多少人的青春歲月;在過去到「重慶大廈」探險,混雜著聲色場所、旅社的身份,世界各地的背包客在此聚首,充滿生命力、包容力的氛圍,就像張開雙手歡迎世界的香港簽證政策般,人們在這裡彼此互相
尊重
、學習,異領域碰撞而激發出的想法,引領著香港往更好的未來前進。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2018/03/01
7438
【人才篇】一個地方的吸引力,不是只有錢而已──營造友善勞工的環境,才能留住專業人才
在如此的環境下工作,員工不但覺得受到
尊重
,權益更有所保障。法規保障福利、社會支持文化,造就吸引專業人才的生活品質台灣因為低薪造成人才外流,許多人出走是因為經濟因素,但這卻不是讓我離不開英國的主要原因,在我看來,這裡的生活品質才是最大的關鍵。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/02
10567
路上的計程車、百貨商場的 ATM、身上的繽紛服裝,為何泰國如此「花俏」?
無論是旅行或生活,提醒大家都應
尊重
泰國文化下的顏色禁忌,也能避免誤會或成為他人眼中的笑柄,相反地,試著欣賞美麗泰國長久以來的色彩文化,或許也會對你的一天增添不同感受。註:十二月五日為九世皇生日,因此訂為父親節。另外,皇后對應到的是天空藍。也在母親節可以看見有全民穿淡藍色上衣,皇室也會舉辦騎腳踏車或是全民路跑的活動。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/06/20
5698
主管平常關懷備至,遇到問題卻「甩鍋不理」?──「外商遠距工作者」的文化衝擊與學習(上)
尊重
個別企業/主管差異最後,也須留意,所謂的美式風格、中式風格都只是抽象的「形容詞」,而非某種「規格」,不要一廂情願地認為外資企業就必定是如何。筆者的職涯經驗中就碰過美商公司作風嚴謹、保守、重視過程大於結果,也碰過上下班不需打卡、重視員工人權與階級平等的中資企業。
西西瑪/讀者投書
2023/06/28
2349
「在機場大廳,我們和擔保人哭成一團!」──當年那張震撼世人的照片,讓一個敘利亞家庭獲得新生(下)
「其實贊助伊薩他們一家,讓我們學習到很多很多,例如,我認識了一個新的文化,我也理解到
尊重
就是最好的溝通方式,有時候,我們或許對同樣的事情有不同的看法,但那都是因為我們在不同的環境背景下成長的結果,很多事情,其實也沒有絕對的對與錯。」安捷倫與其他贊助者一直到現在都與伊薩一家維持非常親密的關係。
撕下難民的標籤:在加拿大追尋自由的五個故事
2019/05/17
4461
【評論】拜登總統的「畢業旅行」:APEC 利馬峰會,美中臺三方如何「各言爾志」?
不過基於憲政慣例與權力制衡(checks and balances)原則,美國國會在此時無論由誰主導,也多半傾向擱置影響重大的法案,以
尊重
下一任政府與國會議員所代表的民意,但美國當然也有如川普第一任末期,川普與參議院共和黨合作強行推過最高法院大法官提名的例子。
梅登黑德/外事學院
2024/11/20
648
淋雨找路、宿舍跌倒、受困電梯⋯⋯輪椅女孩克服萬難,一圓「赴法交換夢」
在法國交換時,雅心的新朋友、外國同學和鄰居均主動給予雅心聯繫方式,表示需要幫忙時隨時可以聯絡;她認為這樣的方式是在「協助」她更順利適應環境,讓她感到被
尊重
。薛雅心與學校的保全人員合影。圖/薛雅心提供在交換期間,雅心觀察到,因為歐洲的建築較為老舊,無障礙設施未臻完善;儘管如此,她仍感受到法國人想改善的誠意。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2020/05/29
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沒有護照、無法出櫃──不相信伊斯蘭教的伊朗人,與沙發客一起「環遊世界」
愛能夠以任何形式存在於任何人身上,且必須完全被
尊重
。這是非常主觀的精神認知,不容侵犯。所以我認為,只要有自己所愛的地方,就可稱為家,而家也是我至今為止生活的全部信仰。」愛呀,儘管不能解釋世間萬物,卻有著連結人與世界的隱喻。為了幸福,愛,是人們心中必須時時被擦亮的終極信仰。《關於作者》Yi大學前從未離開以家為中心的圓,十九歲才真正開始探索世界。
讀者投書
2017/07/11
3771
「就算跌倒,也要往前跌」:從德國商學院到上市科技業,我的求職經驗談
雖然在大學時也常常有分組報告,然而在碩士的第一個學期,我仍感到害怕──除了多數組員都是德國人,討論過程常常會自動轉換成德文之外,更常發生不
尊重
我的意見,「自己人」討論完後,直接得出結論的情況。當時的我很難接受,也有些自責,自覺不夠融入、也無法堅持自己的意見。
哈德小姐/讀者投書
2019/06/13
6931
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