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共有1948筆搜尋結果

「親愛的台灣人，可不可以拜託你，別再和我說英文了？」那些外國友人的真心告白

「親愛的台灣人，可不可以拜託你，別再和我說英文了？」那些外國友人的真心告白

尊重外國人，就是對他說中文？這陣子和去年去台灣交換的法國女孩 L 見面，談起台灣人老是對她講英文這件事，她開始滔滔不絕地和我一吐她的想法：「在法國，我們第一時間都會對外國人講法文。我覺得這樣很好，因為這裡就是法國，當然是講法文啊，也不會覺得讓你覺得他把你當成一個外國人，你和我不一樣，你懂我的意思嗎？」
迷瑞 meRui／法生什麼事
2019/02/11
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三星帝國職場：後輩只能烤豬肉⋯⋯貴桑桑的牛肉？還是讓前輩來吧！

三星帝國職場：後輩只能烤豬肉⋯⋯貴桑桑的牛肉？還是讓前輩來吧！

當然，還有其他禮俗像是大家常在韓劇裡看到的，晚輩跟前輩喝酒，要把頭別過去以示尊重。在我觀察下來，他們真的會下意識的這樣做。與日本友人及韓國友人比拚酒量。圖／作者提供還有一個比較有趣的現象是，在以往的韓國禮俗中，前輩通常都要負責請客買單。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2020/04/06
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與神明有約：日本御守、御札也有「保存期限」，需在新年返還神社廟宇？

與神明有約：日本御守、御札也有「保存期限」，需在新年返還神社廟宇？

而對於身為觀光客的我們而言，日本的傳統無法一一遵從也是情有可原，但只要秉持著一貫的尊重與誠心，還是可以在出國體驗異國文化的同時，帶回富有文化、傳統屬性的紀念品的。註一：在日本，多數寺廟於 12 月 31 日夜裡開始敲響除夕之鐘，鐘響會跨越新年，持續至至 1 月 1 日。總共敲響 108 聲，象徵以沉穩的鐘聲消除人的 108 種煩惱。
A子、D子／走走。AkoDko
2019/01/28
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全球最古老的家族企業──日本「金剛組」1400 歲的經營秘密

全球最古老的家族企業──日本「金剛組」1400 歲的經營秘密

他例舉一家老店的「新改變」：位於愛知縣岡崎市、成立於 1337 年的味噌企業丸屋八丁，經營者持續經營的一貫性，除了尊重傳統文化和習慣，穩固在地的客戶以外，並在 1950 至 60 年代開始大幅增加新產品，並在全國成立網路銷售據點，銷遍東京和大阪，甚至連海外粉絲也增加。不僅如此，他們最近開始整理過去近 700 年的歷史，準備成立獨立的資料館，不僅積極宣傳老舖的歷史，並擴及教育社會大眾。
CSR@天下
2019/09/02
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跟英國相比，台灣其實是病人的天堂

跟英國相比，台灣其實是病人的天堂

享盡台灣健保好處的人民，如何為醫生及醫護人員爭取他們應有的工作品質及民眾對專業的尊重著實比健保虧損重要的多。《關聯閱讀》加拿大媽媽看診經驗談：住在台灣的你，真的要珍惜醫療資源在英國，沒有那個荷包可以牙痛《作品推薦》當年英國，如今全球，女權時代從未真正到來「小姐，有空喝杯咖啡嗎？」──全英國最奇怪的報紙專欄：Rush Hour Crush
安妮／本初子午線觀察記
2015/05/18
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李書涵：我到韓國交換，才明白身為旅人的意義

李書涵：我到韓國交換，才明白身為旅人的意義

國際化是一種態度， 一種能夠尊重和欣賞不同文化的寬廣心態。我最要好的汶萊朋友告訴我：伊斯蘭教女性不是保守和內向的，她們之所以蒙頭巾只因文化使然，也是自己的選擇。除此之外，她們就像世界各地的女性一樣活潑熱情、美麗奔放。讓我驚訝的是，她們說得一口流利的英語！這些都讓我明白，身為旅人，只有放下成見和刻板印象，才能有新的體悟進來。
換日線╳教育部學海計畫
2015/11/26
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從芬蘭看台灣：關於選擇，我們為何害孩子們如此茫然？

從芬蘭看台灣：關於選擇，我們為何害孩子們如此茫然？

而這些課程及活動，全都是孩子們自己評估、爭取後所安排的活動，父母全然支持並尊重。一個幼稚園中班、一個中年級小學生能夠自己張羅這些，我感到不可思議。芬蘭的朋友們說，他們很多人高中畢業後並不急著進入下一個階段，有的去旅行、有的選擇打工，先看看這個世界，再決定下一步往哪裡去。
陶陶／芬蘭美少女
2016/03/17
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「我支持妳」與「幫我代購」──十問十答，日本女孩眼中的臺灣

「我支持妳」與「幫我代購」──十問十答，日本女孩眼中的臺灣

交換之後我學到，真正重要的是「尊重人」《作品推薦》在我們不斷變強的同時，是否也變得不再善良？向日本小學生介紹臺灣：反覆思考後，我「說謊」了執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：主圖／flickr@Rosino CC BY2.0（示意圖）、附圖／郭育志提供
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2016/06/17
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浪頭尖端跳紅海，新一代「科技薪跪」的辛酸告白

浪頭尖端跳紅海，新一代「科技薪跪」的辛酸告白

整理一下 2007 至 2010 年對這產業的影響，當然這是我的個人觀點，不同的人對同一件事情會有不同的角度以及不同的理解，甚至會因為自己的喜好去美化或醜化，我尊重不一樣的觀點，但這是我的看法：2007──3C 業界的奇葩 iPhone 從賈伯斯的口袋誕生2008──中華民國政府對科技新貴發了一張名為分紅費用化的均貧卡2009──我在浪頭的尖端跳下海，管他是藍海還是紅海2010──個人電腦（
蔡輯銘／狼眼看世界
2015/08/25
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找回浪漫與熱情的基隆

找回浪漫與熱情的基隆

林右昌的求學背景，讓他更具有都市發展的規劃能力；從政歷練讓他擁有整合資源與溝通協調能力，領導上釋放機會讓下屬發揮，加上尊重專業的態度，以及對基隆的熱忱，整合成他高度的「治理的能力」；就這樣林右昌帶領著市府團隊，逐漸說服各單位與市民，一起改造基隆。
在基隆，拼一把！
2018/04/17
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「請給我一片地板就好」──在台灣，我們真的能讓外國人「賓至如歸」嗎？

「請給我一片地板就好」──在台灣，我們真的能讓外國人「賓至如歸」嗎？

深深覺得，不同種族在不同國家時，我們該學會的是互相尊重彼此的文化背景。當有衝突時，則用良好的溝通取代先入為主的批判。要如何擁有國際化的思維，第一步是要學著如何接納外來文化，因為整個大環境的影響下，外籍勞工在台灣的現象看似只會攀升而不會減少，我們能做的不是一昧痛斥他們霸佔了公共場所，而是該去了解背後原因，並試著去尋找雙贏的局面。
Anna Pa／安娜趴趴走
2015/12/16
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歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？

歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？

《關聯閱讀》外商顧問的職場真心話：在工作上，不是100分就是0分在美國，原創性比財富更受尊重《作品推薦》想在歐洲工作定居？你得先證明，自己在當地無法被取代！震撼全球的巴黎黑色星期五，與我們對中東悲劇的麻痺執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/11/16
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台灣人擔心孩子太吵，美國人擔心「不吵就不像個孩子」

台灣人擔心孩子太吵，美國人擔心「不吵就不像個孩子」

歐美的學生不懂得絕對服從，他們習慣對他們覺得不合理的事物提出質疑，他們的社會也尊重甚至是鼓勵這樣的行為，老師們也很習慣因應不同的學生，而制定不同的規劃，聽取並接受學生的建議。這樣的差異讓這群中國老師碰了個大釘子，十分的頭疼。 我們可以很明顯地從這支影片中，就看出東西方文化所欣賞的人格特質截然不同。
PT／美國教育，理解之必要
2015/10/05
17184
印尼前總統的「換日線」──新生代導演掌鏡，力圖喚起海外遊子的「愛國情操」

印尼前總統的「換日線」──新生代導演掌鏡，力圖喚起海外遊子的「愛國情操」

──來自印尼頂大的觀察 在印尼，備受尊崇的「報導者」Fabri：「爺爺是大屠殺的受害者，所以我當記者找真相」 《作品推薦》 印尼老師笑著談論外國人的富裕生活，我卻笑不出來 在全球最多穆斯林的印尼，齋戒月爭議中，我看到了尊重與包容 執行編輯：Vincent 核稿編輯：張翔一 Photo Credit：主圖／mdpictures官方網站、附圖／札克利攝影
札克利／東南亞的日常閒話
2016/07/27
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低價、省錢、打關係──台商老闆數十年如一日的「神邏輯」經營法

低價、省錢、打關係──台商老闆數十年如一日的「神邏輯」經營法

而這位業主和更多台商相比之下，至少他對設計還算是尊重的──但高度壓縮工程預算，很多想法無法達成，加上最後因為經營不善，最後餐廳沒能存活下來，甚為遺憾。去年，開業 19 年，曾經紅極一時、貴為地標的「上海淮海路太平洋 SOGO」，終於撐不下去收攤──原因除了房租上升、網購盛行之外，更關鍵的原因，恐怕是台資企業的創新力道不夠強勁，面對每天都在變的上海徐匯競爭，突顯了台企的極大隱憂。
陳鶴元／設計創新力
2017/10/20
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