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共有465筆搜尋結果

學測後，比選校系更重要的事：專注打造「身價」而不只是「收入」

學測後，比選校系更重要的事：專注打造「身價」而不只是「收入」

圖／Zen Chung@Pexels用專長與優勢，打造無可取代的護城河我們常認為大學就讀的校系就等於職場的門票，像是師範大學畢業就去當老師，醫學院畢業就去當醫生，會計系畢業就去當會計師，然而，這樣單純、容易理解的分類邏輯早已不存在。
田育瑄／踹妞 Try New！
2021/03/05
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你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

蘇凡菈分享自己在培訓中的突破，也對海外儲備幹部培訓計畫讚譽有佳：「除了未來的薪資與晉升速度肯定會比現在更好之外，在輪調不同的部門期間，還能學習到不一樣的技能與知識，同時也因為接觸到各有專長的同事，從他們的身上汲取到許多的經驗與才能，並有機會參與海外專案，拓展自己的國際視野，讓我十分推薦對金融業有熱忱的人前來申請。」「我真心覺得，國泰世華是一家很有遠見的公司。」
整合傳播部
2022/12/05
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數位游牧在台灣：走進台東大武，尋找地方創生與數位游牧碰撞的新火花！

數位游牧在台灣：走進台東大武，尋找地方創生與數位游牧碰撞的新火花！

至於回饋大武的計畫，我拜訪大武鄉公所與其它參與數位游牧村計畫的團隊時，他們舉例，像是與大武鄉部落孩子陪讀、用攝影紀錄你眼中的大武和當地人分享、或是在大武文創基地開課教授自己的專長，這些都可以是回饋大武的方式。
Mei Kuo / 讀者投書
2023/11/24
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從幼兒園開始，就致力培養「日式團結」？──我在日本運動會的文化觀察

從幼兒園開始，就致力培養「日式團結」？──我在日本運動會的文化觀察

圖／楊逸飛提供表演的示範者不是老師，而是幼兒自己因為有幼兒教育的研究專長，因此我會特別注意不同教育文化之間的差異。根據我在台灣的幼兒園經驗，許多表演活動為了能讓孩子可以順利模仿，通常前方會安排老師進行引導示範；但我在日本長崎所參與的運動會上，除了親子律動有帶動跳之外，其他表演皆由幼兒獨立完成，老師們都會站在最後面，並不會出現在前頭。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2023/12/14
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看不一樣的世界 我的海外服務奇幻旅程

看不一樣的世界 我的海外服務奇幻旅程

2019年工作第三年進入倦怠期，期望嘗試人生的不同可能，他希望擁有國外生活體驗，也期待貢獻所長，由於具備英文專長，再加上過往擔任家教的教育經驗，透過甄選擔任國合會海外志工，成為尼加拉瓜教育部的一員，協助該國英語師資的甄試與培訓，以下是他的經驗分享。
整合傳播部
2021/02/02
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揭開金馬影展「青少年電影課」的神秘面紗：一頭栽入當影迷的不歸路吧！

揭開金馬影展「青少年電影課」的神秘面紗：一頭栽入當影迷的不歸路吧！

畢竟一個人和一群人看電影總是不同，與他人討論電影的養成，有助於看見自己的限制，同時也能發掘自己的專長。我漸漸體會到唯有能在考量對象身份的前提下進行合適的論述時，才是真正消化了一部電影，而這也是大至撰寫電影評論、小至回答身邊好友「欸最近有什麼電影好看？推一下啊」時，都應該謹記的守則。
韋晢／看電影的路上
2021/11/16
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畢業季求職，面試到底該怎麼準備？全球 500 大人資親揭：這樣說才可能有 Offer

畢業季求職，面試到底該怎麼準備？全球 500 大人資親揭：這樣說才可能有 Offer

Ｍ＝Me：我是誰，我過去經驗的亮點是什麼，我為什麼會想申請這份工作，我對於職涯的想法是什麼，我期待的是什麼樣的工作環境和內容T= Task：我過去做了什麼，專長在哪個領域，哪個產業V= Value：我可以為公司創造什麼價值這裡重點是要讓對方好奇你有的經驗。像我朋友之前專門處理日本難搞的客戶需求，新產品開模可以花近 4 年的時間去和品保、工廠和客戶溝通協調。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/06/07
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「旅行插畫家」陳柔安 帶著一盒彩筆走遍世界畫出人生

「旅行插畫家」陳柔安 帶著一盒彩筆走遍世界畫出人生

辭職創業 發揮專長 桌弄開張當時，鄧昭怡正在全球最大的會計師事務所上班，任職剛滿一年，有一份大家羨慕的穩定工作與優渥收入。「我卻思考，每天過著緊盯著數字與電腦的忙碌日子，幾乎沒有自己的生活，這真的是我想要的嗎。」再加上看到感情很好的學妹遭受人生挫折、公司同事面臨憂鬱症打擊，鄧昭怡深深感嘆：「因為工作無法與人相處，我的人生難道要這樣一直下去嗎？」經過深思，鄧昭怡決定辭職、專心投入遊戲創業。
關於夢想的 18 個故事
2017/08/24
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【作者通信】20 歲到 30 歲「黃金十年」──在變動迅速的時代，我們該如何自處

【作者通信】20 歲到 30 歲「黃金十年」──在變動迅速的時代，我們該如何自處

我進入職場今年已經邁入第 16 年，在不同地區、領域、產業工作，和來自不同國家、文化的人共事，這樣的經驗讓我領悟到一件事：大學裡讀的科系和未來從事的工作沒有絕對關聯，了解自己的興趣與專長、密切關注時代趨勢、不斷學習新的知識技能，同時最重要的是，培養一套適應新環境的能力。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/02/12
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英國封城實況（二）周四晚上八點，倫敦全城探出頭來，為醫護人員熱烈鼓掌！

英國封城實況（二）周四晚上八點，倫敦全城探出頭來，為醫護人員熱烈鼓掌！

儘管政府決定將東倫敦有名的會議展場 Excel 改裝成臨時的「南丁格爾醫院」，調遣大批軍人以設立戰地醫院的專長來幫忙，也與 Virgin（維珍）和 Easyjet（易捷）航空合作，招募被停職的空服人員來支援人事──但是最後上第一線搶救病患的，還是 NHS 的醫生與護理人員。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/04/07
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無法出國，那我還算是「國際志工」嗎？──出不了團的社團，教會我「到不了」並非遺憾

無法出國，那我還算是「國際志工」嗎？──出不了團的社團，教會我「到不了」並非遺憾

看著她從只會說姓名，到漸漸可以說出興趣、專長、喜歡的事物，拼湊成一小段完整介紹，我們不停在螢幕對面相視而笑。若非疫情讓我們不得已開啟電腦，可能就沒有緣分與這位已經離開華校的女孩相遇，更不用說能有一小時的完整時間，好好面對一位學生。從那次之後，我便再也不灰心，想著若是對方有需求，自然會朝我們走來。拋出橄欖枝之後耐心等待，並評估好潛在影響因素、嘗試解決，才是我們需要做的事。
Crossing Campus
2022/01/13
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念完名校博士又如何？競爭、漂泊沒有終點的挑戰，你準備好了嗎？

念完名校博士又如何？競爭、漂泊沒有終點的挑戰，你準備好了嗎？

能夠唸書是一種幸福，但是從這麼多朋友身上，我們看到的是現在研究環境的嚴苛，讓許多已經「資格超過」（overqualified）的人，只能讓自己「資格更加地超過」，希望借由更多不同的教育與專長，尋求事業上的突破。很多人或許會問：「都唸到博士了還不夠嗎？」很不幸地，如今在學術圈，不只是唸到博士，就算是能幸運暫時找到不錯的博士後研究工作，甚至是拿到了經費有了自己的實驗室，也很少人對自己前途感到光明。
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2016/11/22
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缺乏遠見的人，「不讀生科，一樣科科」──後疫情時代：台灣生醫轉型中

缺乏遠見的人，「不讀生科，一樣科科」──後疫情時代：台灣生醫轉型中

國內疫苗廠主要是國光、高端和聯亞，疫苗在研發上本來就不是一定成功，3 間公司利用各自專長研發疫苗，與病毒賽跑，讓全球看到國內也有一戰的實力，可謂生技產業上的一大躍進。在後疫情時代，疫苗產業會持續扮演舉足輕重的角色，尤其在某些身體狀況較為特殊，或是較無法承受疫苗副作用的人，對國際大廠 Novavax 或高端疫苗的蛋白質次單位疫苗可能會有較大需求。
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/03/21
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「厭世代」創業者吳廷中：想為台日交流做更多，只「厭」自己還不夠厲害

「厭世代」創業者吳廷中：想為台日交流做更多，只「厭」自己還不夠厲害

他說自己的優點就是「專注經營人際關係」，話語中不難聽出他的自豪──結合熱情與專長，公關似乎是一份理想的工作。於是，在存到了一點積蓄後，開設了株式会社 TOMOTOMO ──一間專為台日交流而打造的活動公關公司──若有台灣企業想進軍日本，或想與日本企業合作，株式会社 TOMOTOMO 從宣傳到稅務，都能提供各種「客製化」的服務；當然，若有日本企業對前進台灣有興趣，團隊也可以一手包辦。
世界青年的世代之聲
2018/11/30
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為什麼經濟不景氣，荷蘭父母還是敢生、敢養，更培育出「全世界最快樂的孩子」？

為什麼經濟不景氣，荷蘭父母還是敢生、敢養，更培育出「全世界最快樂的孩子」？

到了中學以後，則開始依照小朋友的性向，點滴開發個人專長領域並深入觀察。不論是深造求學（為進入大學準備）或專業職人（校外實習）的培訓，從 15、16 歲就已開啟。在荷蘭，學歷文憑並非一切，但是專業的一技之長不可忽略，人人都有自身亮點與價值。教育體制與家庭教育雙管齊下，荷蘭雖然是小國，但從世界性的商品、產業與設計，到文化藝術與體育，樣樣都不容小覦。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2017/05/02
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