【教育篇】打破「學歷高才有好出路」的迷思,讓臺灣成為多元人才的搖籃
女性在英國工作的福利最後,身為女性,不得不提英國政府保障女性職場權益的相關作為:法律規定女性工作者有六個月的帶薪育嬰假,加上法定二十天年假,大部分的公司甚至提供到二十五-三十天年假,讓女性可以兼顧家庭與工作,這是非常吸引人的。英國政府近年更積極推動女性投入 STEM (Science, technology, engineering and mathematics) 科系。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/14
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