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一座用心打造的音樂殿堂──赫爾辛基音樂中心：我們屬於這裡的每一個人

一座用心打造的音樂殿堂──赫爾辛基音樂中心：我們屬於這裡的每一個人

但本人身為一個匆忙的音樂研究者，聽音樂會通常是一項工作──從學校趕到音樂中心，手刀切進要聽的音樂會地點，坐定、筆記、思考，離開，很有目的性，從沒在拖泥帶水跟注意啥氣的（笑），漸漸地，也對音樂廳無感了起來，甚至連自己都沒注意到。然而，透過這次參加導覽，以「深度認識赫爾辛基這座城市」的目標，結合觀光客的興奮及人類學者般的凝視（有嗎？）

水鹿遇到馴鹿

華爾街的擴張，和美國企業的沒落：《大掠奪》讀後感

華爾街的擴張，和美國企業的沒落：《大掠奪》讀後感

由於優渥的待遇，大量人才流入 MBA 市場，而 MBA 的最終雇主是華爾街，因此就培養出來一批以華爾街利益為導向，而非為公司長遠發展打算的商業人才，而學校並不教導跟實業相關的技能，而是教導如何操縱數字。這些商業人才再到各行各業一層一層地影響下去，造成今天的現象。另一個層面是政治的影響。

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

結語MBTI 儼然已經滲透公司的會議室、學校的教室，甚至是我們的日常生活。它起源於一個世紀前，在當時協助企業與人才間的媒合，不過，在資訊快速流通的網路時代，職涯規劃與個人發展已不再是過往制式與量化的傳統時空背景所能定義。人格是一個多面的寶石，無法被僅僅 16 個類型所囊括。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

在校園體驗文化衝擊、與匈牙利人聊兩岸議題──法國交換之旅教會我：原來生活是最好的老師

在校園體驗文化衝擊、與匈牙利人聊兩岸議題──法國交換之旅教會我：原來生活是最好的老師

大家可能多少聽聞過「西方學校裡多數同學總是很主動表達想法」的說法，確實，在課堂上直接提出相反見解、和老師討論案例、主動提出問題，在這裡都是稀鬆平常的事，即使早有耳聞，但當下實際體會到時仍然有些驚訝，畢竟從小在台灣的學習模式下，學生習慣被動接收資訊，當有想法時也會因同儕眼光或怕犯錯而慣性壓抑，事實上卻丟失了很多更深刻的學習機會。

Crossing Campus

翻垃圾桶、佔領空屋、回歸原始⋯⋯只為奉獻社會？──楊宗翰：「你不需要當最厲害的人，也有辦法做點事」

翻垃圾桶、佔領空屋、回歸原始⋯⋯只為奉獻社會？──楊宗翰：「你不需要當最厲害的人，也有辦法做點事」

本來就抱著隨遇而安心態的他，即便忘記申請學校宿舍，面臨沒地方住的關頭，也是一派輕鬆地說，「也可以先住在沙發主的家啊」──為什麼楊宗翰去到每個地方都有沙發可以睡？原來在出發歐洲前，他對克羅埃西亞這個國家一無所知，網絡資訊也不多；於是他就在背包客愛用的沙發衝浪（couchsurfing）網站上，問了 10 多個當地年輕人，來來回回的郵件中，認識了比楊宗翰小一歲的女生──莉亞（Lea）。

出發，改變人生的一次旅行

芬蘭老師都是「放牛吃草型」嗎？──芬蘭留學面面觀（五）

芬蘭老師都是「放牛吃草型」嗎？──芬蘭留學面面觀（五）

從指導老師身上學到最多以及獲得超出預期幫助的面向，包括人脈建立、學習學術界運作方式、學校行政事務上的諮詢、生活上的協助與心理支持（例如在我搬家時當推薦人讓房東可以電話詢問），寫推薦信等等。在各方面，都可以說讓我在做博士研究時沒什麼後顧之憂，在研究上又有相當的自主性（除了他主要指導的文章之外，他也放手讓我自己去找適合的合作對象做其他研究），可說是可遇不可求的指導老師。

水鹿遇到馴鹿

同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？

同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？

如今東協有幾國，有哪些國，我們可能都一知半解，但可知多數泰國的學校內，懸掛的是東協各國的簡介與民情風俗，從小灌輸孩子：「未來我們就是生活在這樣的大圈子內。」如今他們想的不是只有泰國事，而是還有更多的可能，會出現在其他的國度裡。視野造就高度，高度啟發夢想，如果連作夢的權利都不敢，更遑論未來的成就了！

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

日本不是只有「金髮碧眼」的外國人──他自創媒體，要讓「外人」的故事被聽見

日本不是只有「金髮碧眼」的外國人──他自創媒體，要讓「外人」的故事被聽見

偶爾我會去一些活動，像是國家的文化祭或是學校的活動，就很容易遇到國際學生，或是外國人，但我發現比較有深度的故事通常還是從約訪而來。許多人也會問私訊我，問我願不願意採訪他們；特別是有很多的混血兒（ha-fu）找上我，想分享他們從小生長在日本很掙扎，在傷痛中成長的故事，可能又不是日本人又不是美國人等等的。其實挺不好意思的，我會為那些故事設一個特定的路線。

Worklife in Japan

【烏俄戰爭一週年】從《西線無戰事》等 5 部「血」實系反戰影劇，看盡亂世荒誕

【烏俄戰爭一週年】從《西線無戰事》等 5 部「血」實系反戰影劇，看盡亂世荒誕

主角愛琳雖然在學校遇到紛紛擾擾，但幸運的她總有一群知心好友、暖心家人在一旁陪伴。故事亦觸及內戰時期兩方對立的荒謬：主角一行人會在遠行時遇到武裝軍隊，發現好友的哥哥加入武裝組織，學生甚至在象徵和平的交流活動上想害死對方。

王善／阿善 Café 的世界分館

曾從派對落荒而逃的我，後來才明白：「融入」異鄉的第一步，是不把自己當外人

曾從派對落荒而逃的我，後來才明白：「融入」異鄉的第一步，是不把自己當外人

在中文裡，形容與人開啟對話的詞彙「搭訕」、「攀談」都帶著點負面的意味，成長過程中，我被告誡不要跟陌生人說話，在學校裡也少有機會陳述己見或討論時事，突然面對必須自信開口的時機，只能以沉默或逃避掩飾不安。

陳怡潔／在倫敦醒來

機會留給「還沒準備好的人」：離開矽谷 Meta 後，我如何用知識變現重塑人生？

機會留給「還沒準備好的人」：離開矽谷 Meta 後，我如何用知識變現重塑人生？

這幾年我出版了兩版著作，也時常受邀到學校或企業演講。踏上自媒體創作的契機不知道你有沒有思考過「事業發展」與「個人生活或興趣」真的必須互斥、只能二選一嗎？很多年前，我也面臨過這個抉擇。大家總是告訴我們，在職場的快速發展與追求個人興趣之間，似乎只能二選一，彷彿這是一道「非 A 即 B」的單選題。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

國際 NGO 亞洲區專案經理江和都：推動臺灣海洋永續，把「漁業王國」的口碑傳出去

國際 NGO 亞洲區專案經理江和都：推動臺灣海洋永續，把「漁業王國」的口碑傳出去

圖／江和都提供展開國際 NGO 旅程，深入亞洲區漁業專案透過學校的訓練，江和都更了解不同國家的漁業環境、供應鏈、企業文化；參與教授的研究團隊，則讓他接觸到許多來自 NGO（非政府組織）的案子，對前往 NGO 工作產生興趣。

《換》人說說看

工作上犯錯，能說嗎？──我在加拿大醫療現場學習的「不究責文化」

工作上犯錯，能說嗎？──我在加拿大醫療現場學習的「不究責文化」

至於病人失蹤的議題，記得學校老師只教過，如果不幸真的遇到，就依據每個醫院或機構的規定處理。當年我還是個加拿大職場的社會新鮮人，也是完全沒有臨床經驗的護理人員。記得當天早上剛與大夜班交班結束，另一個單位的同事就通報，她在上班途中，大約離機構 1 分鐘車程的拿富超市（No Frills）門口，看到住在我們單位的葛瑞。看來，葛瑞趁著我們交接班時逃離機構。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

最夢幻的陣容、最值得的觀眾──柏林音樂界的「表態」演奏會

最夢幻的陣容、最值得的觀眾──柏林音樂界的「表態」演奏會

在看似平靜的德國，一樣有著種種的問題：幾千人的避難所總是吵雜有如市場、沒有個人隱私的睡眠空間、沒有門的淋浴設備、避難所裡立場不同互不交談的敘利亞與阿富汗的孩子們、大部分的學齡孩童還沒有找到學校可以上學......。他們每天等待著：等難民證，等分發公寓，等入學許可，等一個不知道是什麼的未來。難民協助團體以及公家機關一樣的無奈，如海嘯來襲般的大量公文與作業，早就讓他們超過負荷。

吳佩宜／行路上的光影

歐陸工作生存守則第一條：戒掉動不動說「對不起」──在這裏「台式謙卑」不是美德，只會被認為好欺凌

歐陸工作生存守則第一條：戒掉動不動說「對不起」──在這裏「台式謙卑」不是美德，只會被認為好欺凌

然而在台灣的日常生活中，尤其學校裡、職場上，台灣人説「對不起」、「不好意思」的頻率，確實明顯高於多數西方國家：認真準備後考試成績還是不及格？老師或家長眼看就要發飆，趕快先低頭奉上「對不起」；拼命跑業務績效還是不好？老闆眼看就要訓人了，一樣趕快先低頭奉上「對不起」吧！考了班上第一名被老師當眾誇獎、順便罵了其他同學，不想因此被排擠？記得下課要對同學說聲「不好意思啦！」

公孫丁丁／讀者投書

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