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台灣空服員，中東航空受訓記：截然不同的經歷與學習

台灣空服員，中東航空受訓記：截然不同的經歷與學習

一週下來，我可以感到，公司極力透過這些活動，向我們傳達一個訊息，即這家中東的航空公司是一座國際化的大公司，員工來自世界各地，不同國家有不同國情文化：例如當我們豎起姆指表示讚，在孟加拉或奈及利亞人眼中卻代表嚴重侮辱。是以希望我們保持開放的心，尊重彼此文化，尊重自己的同事，也尊重來自世界各地的乘客。這是我在中東航空學到的第一課。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/04/17
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抵禦席捲全球的獨裁「妖風」（下）：生命若是人民所願，枷鎖必將斷裂

抵禦席捲全球的獨裁「妖風」（下）：生命若是人民所願，枷鎖必將斷裂

「政治架構俱備，只欠突發進展」全球人口最多的 50 個國家中，包括巴基斯坦、孟加拉、土耳其、奈及利亞、坦尚尼亞、肯亞、莫三比克和摩洛哥在內等國家，雖然還不是民主，但至少都有多黨競爭選舉所需的政治架構。對一個政治架構已經到位的國家來說，只需要一些突發進展，比如執政黨分裂、民意轉向，或軍事危機，已經存在的形式就可能落實為真民主。
換日線全球讀書會
2019/12/16
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杜拜如何從缺電的貧窮小漁村，一躍成為舉世聞名的「黃金之城」？

杜拜如何從缺電的貧窮小漁村，一躍成為舉世聞名的「黃金之城」？

比方像經濟依賴於外籍勞工，其中又以來自孟加拉、巴基斯坦、印度等地為大宗，這些勞工的待遇與環境嚴苛，沒有組織工會權力，也沒有機會成為公民。對比公民每年可領 5.5 萬美金的津貼（約台幣 170 萬元），可以說是 80% 的外籍勞工養了 20% 的本地國民，一個城市同時存在著天堂與地獄。 部分來到杜拜的外籍勞工生活在極為嚴苛的生活環境之中。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/07/31
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