15% 靠實力、85% 靠口才:從我的職場經歷,解讀美國人的「口頭文化」
他雖然有優異的資料分析能力,但輸在個性內斂、不太擅長說話,我親眼目睹他如何因「不夠能言善道」,在職涯上面臨卡關的困境:我進去實習的第二個月,公司宣布升另一位資淺的 AE 為數位媒體部門總監(Director),這位新總監是個金髮的美國年輕女生,畢業於 UT Austin 策略傳播大學部,除了具備美國人能言善道的特質之外,還勇於向客戶要資源,更有「把一說成十」的技能。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/10/26
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