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寫給「厭世代」的你 : 又窮又忙又沒方向?請重新相信十年磨一劍的價值
找回「十年磨一劍」,實事求是的價值最近在接的案子有一個心理學概念,此概念指出世界上的人分成兩種型態的思考方式,分別是「固定式思考」與「成長型思考」:前者認為智力與才能都是被決定好的,所以害怕去嘗試也害怕
失敗
;後者則認為不論什麼樣的東西都可以透過學習去獲得,只要你願意反覆「嘗試」。
厭世公子/厭世公子的日記
2017/06/05
105194
沒有誰該被視為救世主──當海歸菁英遇上本土企業,「配對」前請先調整心態
馬振洲/華人文創聚焦
2020/05/15
4432
【媒體人生】《哈芬登郵報》創辦人雅莉安娜.哈芬登:成功,不需要你燃燒殆盡
圖/Shuttterstock有沒有任何
失敗
,或看起來是
失敗
的經驗,成為後來成功的墊腳石?有「最喜歡的」
失敗
經驗嗎?我最喜歡的
失敗
其實是由許多小
失敗
集結而成。我的第二本書被 37 家出版商拒絕,我還記得當時沒錢了,難過地走在倫敦的聖詹姆斯街上,我當時住在那裡。走著走著,抬頭看見了巴克萊銀行,我也沒多想,就決定走進銀行找經理貸款。
換日線全球讀書會
2020/03/12
3541
那些年輕有成的「人生勝利組」教我的事:「事業」未必帶來快樂,「志業」才能創造更大的價值
但沒想到一年後,已算是經驗豐富、小有成就的自己,真的面臨
失敗
,才發現吞下失落,居然會是這麼苦。原來不管到哪個年紀、人生豁達了多少,談起「
失敗
」,終會有一瞬間是難堪的,而我也因此一直在思考,該怎麼處理這種情緒,怎麼將這次的「大齡」
失敗
,創造出最好的價值。然後直想起夥伴詢問一位唸過 MBA 的講者:「如何處理找工作不順利的沮喪?」
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2018/04/02
15763
為什麼公司「美式」經營當道,我卻選擇了「日式」方法?
「成功伴隨
失敗
,如果要
失敗
,就要迅速地
失敗
!」這種做法就是美式經營。雖然這種經營方式可能會帶來短期的成功,但另一方面,也無可避免地伴隨著裁員和破產等犧牲。因此,對於許多日本企業來說,美式的經營可能並不適合日本文化,反而是照著原本的日式方法經營,可能相較起來更加吻合。那麼,在日本經營企業的人,到底該注意些什麼呢?
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
2111
「自我感覺良好」的職場成功學:只有當你先看重自己時,才會變得重要
有很多事情無法成功不是因為它難、或是客觀環境難——是,我相信它的確很難,拍獨立電影沒有人投資、拍商業電影找不到明星,項目
失敗
永遠不缺的就是沒成功的藉口。許多事情會
失敗
往往不是因為事情,而是因為沒有一個「負責人」:就是會為了成事而幾日幾夜不睡覺、為了它四處奔波、為它的成功或
失敗
真正「負責的人」。
ANN/做電影不是我的夢想(也不應該是你的)
2015/07/08
10256
超幸運不是憑體質而是靠努力──如何培養閉著眼,機會也能手到擒來的「努力型好運」?
從
失敗
中朝「幸運成功」靠近雖然有時跑再多模型及預測分析,終究可能是一場空,但這並不代表該次分析是
失敗
的。因為模型會因為回饋錯誤而被修正進化,預測也會因加入了該次的數據,讓迴歸係數得以校正而更加精確。而大部分人也不會因為幾次的
失敗
,就從此不再繼續做分析,那麼所謂「從
失敗
中逐漸朝幸運成功靠近」這檔事,又何嘗不也是同樣的道理呢?
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/05/23
2973
曾被台灣博班拒絕 11 次,如今成為美國大學教授、代表學者──42 歲毅然留學,曾建基博士的奮鬥故事
「我充分瞭解
失敗
和成功的真正含義,因為我的生活也充滿了
失敗
和挑戰。」記者一再追問他到底總共考了幾次博士班,「我一共被拒絕了 11 次。可能是我的年紀太老了,學識和英語能力,也都不能滿足成為一名博士生所需的條件吧⋯⋯」他很不好意思地回答。最後一年,當他再次收到落榜通知時,留學的念頭,從此貫徹在他心田。
朱夢迪/讀者投書
2018/01/17
216322
拜託,別再鼓勵學生創業!──把訓練不足的新兵推上戰場,存活機率微乎其微
寫多了,也寫得沈重了,
失敗
不是問題,我從自己創業
失敗
的經驗裡學到很多事。重新檢視一遍我過去這段創業的過程,才發覺當初我所面臨的問題,在當下看似無解,但現在的我來看卻並非如此,可惜過去的我沒有現在的見識還有人脈。回頭翻出 5 年前的照片,老實說,那個無畏無懼的我也挺帥的。圖/果殼先生提供 執行編輯:關卓琦核稿編輯:林欣蘋
果殼先生/自我逼退專欄
2019/01/16
13392
換湯不換藥,台灣更美好?──談談「大膽做夢、因循行事」的無限輪迴
從自己做起,嚴格監督,促成真正的改變大膽做夢從來就沒有什麼錯,但是大膽的夢想需要有大膽的作爲來支撐──勇敢地去面對過去
失敗
的經驗,承認未來的路上可能荊棘遍佈,不會永遠盡如人意。且即便如此,仍選擇擁抱一條不一樣、不確定,但真正檢討
失敗
經驗後,「有所改變」的道路、謹慎前行。
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2017/03/09
8860
體育不只是體育,是教育也是人生:美國籃球校隊隨隊教練見聞
「
失敗
是比贏球更好的教育」,教練這樣跟我說。每個人當然都想要贏球,但在站在基層教練的角度,一直勝利並不全然是件好事,
失敗
是必須存在的。學生球員往往會因為贏球而逐漸膨脹自己,而自信和自滿是兩回事。學習面對
失敗
與擁有正向的思考,對學生的心智發展上面才有幫助,因為人生沒有一路順遂的。每個星期都會有不同的體育活動,例如募款馬拉松。圖/G.
G. 賴/讀者投書
2019/07/18
31259
告別「CP值」思考,台灣企業才有「夢幻成真」的希望
這部電影結合了歷史、棒球之愛、追逐夢想與平撫遺憾──並不是每個夢想都有機會成真,也不是所有的抱負都只能以
失敗
收場。反之,那通常是個持續的過程,必須不斷地處理並克服
失敗
、衡量並定義成功,而且得避免與現實脫勾。但大多數時候,台灣人常因為恐懼
失敗
和缺乏自信,而選擇最安全、最謹慎算計、或是所謂「CP 值」最高的選項。務實並沒有錯,但我們也錯失了實現全部潛力的機會,事後觀之,那也常導致種種問題。
侯智元/逆襲的田橋仔
2016/10/06
3361
「『適合創業』的台灣人,我們可以再勇敢一點」:夫妻拋下「鐵飯碗」,來到英倫「白手起家」
對於未知的恐懼,讓我們在還未起步前,就想著
失敗
的未來,不傾向承擔風險。Ines 分享:「在這裡做專業服務其實很難
失敗
,以台灣人的性格慢慢的經營,頂多沒錢做,但不至於一敗塗地。」如果擁有專門的技術或服務,再配合當地的設計跟包裝,就有機會成功。
好眠師 姜珮/有倫在家
2018/07/20
59303
資深矽谷人看《新創玩家》:新鮮人避開「華麗騙局」的職場心法
那麼為何劇中演到,妻子兼合夥人蕾貝卡(Rebekah)創辦的學校也
失敗
了?蕾貝卡(安海瑟薇 飾)辦學的
失敗
,正好可以成為說明上述觀念的例子。蕾貝卡身為合夥人,卻感到不被員工尊重,因此她創辦學校的「動機」並不是單純為了教育,而是為了實現只屬於她的頭銜。這使得她並沒有真正投入在教育上,也並不真心為了那些相信她所宣稱的信念而入學的孩子著想。
Chill 爸媽/美國趣聊
2023/07/22
2103
一個對自己絕對誠實,坦然面對逆境的創業者──專訪富比世亞洲青年領袖,Snapask共同創辦人余佑謙
不誠實必定會
失敗
,但誠實也並不保證成功。深諳風險管理的 Timothy,並不支持一味的堅持,相反地,他在為自己設定進步的里程碑時,也會設定停損期,並隨時為可能的
失敗
做好心理準備。「我如果看到自己學習的速度慢下來,代表不是適合我的東西,這一點也要承認。何況就算
失敗
了,人生還是有其他選項。」
新創次世代
2017/09/01
17176
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