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挑戰玻利維亞的死亡公路、踏進二手市集──對自己的獲得感到抱歉
每天到髒兮兮的市場買菜,對方看到我是
外國
人開價便是三倍,討價還價還要接受對方的白眼,這邊的生活突然讓我有種掉進樂園的錯覺。搬來隔天早上陽光從巨大的玻璃落地窗灑進來,庭院的果樹與花叢隨風搖曳,房屋內有日式的木製地板、小橋造景和高大的植物。我們吃完廚師準備的滿桌豐盛川菜後,甘雨吩咐司機開車載我們到附近的購物中心。
葉兆中/90 世代的世界
2017/03/10
5873
義大利職場震撼教育:為何我自認積極盡責,卻仍收到「未達預期」的績效?
只是,自怨自艾並不能解決問題,身為一名
外國
人,在異鄉展現 Resilience(心理韌性)的能力十分重要。於是我約了在美國新創擔任 HR(人資)的朋友,一起研究我的績效考核結果;我也主動向一位美籍公司主管約了 1 on 1 會議,以理解自己接下來的職涯策略,以期說服主管我持續改(加)進(薪)的決心。
Ines Wu/義式人文手札
2024/07/02
10632
在永遠人外有人的灣區,我的5大錯覺與成長
《關聯閱讀》今天的自己,裁掉明天的自己──美國矽谷,真實職場的殘酷與美麗從履歷比到外貌──太極旗下,那找不到出口的競爭胡同《作品推薦》 "It's just business"──美國職場的殘酷實境秀與全球客戶、
外國
老闆打交道,我的職場談判心得執行編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:flickr@Toshimasa Ishibashi CC BY 2.0
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2016/02/22
4718
台灣在東京奧運破奪牌紀錄,引發日媒與路透社關注:「奧運參加名稱再度掀起熱議」
此外,日本在 2012 年 7 月 9 日《出入國管理法》還未被修正以前,在日本居住的台灣人所拿到的在留卡(等同在台灣居住的
外國
人所持有的居留證)國籍欄上是被註記為中國。而長年旅居日本至今,偶爾也會遇到老一輩的日本人自動把我歸類中國人,並和我大談闊論中國的古今往來。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2021/08/07
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爭論「台灣是否等於中國」之外,同樣值得我們思考的事
但對我來說會覺得有那麼一點可惜,畢竟有機會到國外去生活,先不論是自己還是父母辛苦賺來的錢,能供應我們到國外生活,我都覺得好不容易到國外去了,不管是
外國
好的一面,或是不好的一面,都很值得去認真體驗,把好的地方學起來,不好的地方引以為鑑,如果還能把在國外學到的這些經驗帶回台灣,幫助到台灣人,那就更棒了!
NANA/當日本oL變成了韓國不良主婦
2015/12/28
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【萬變新經濟】臉書、Reliance Jio,以及全新的數位戰國時代(上):一個印度電信帝國的興起
但是印度的市場複雜度,可能與非洲 54 國總和相當:印度不但有 22 種官方語言、數百種方言、21 種以上的種族、數十種以上不同的宗教與教派,還有地域差異、貧富差距、種姓制度與官僚規範,都讓印度市場成為
外國
廠商眼中極具挑戰性的市場。就連印度本土廠商對跨出它們所在的邦、到其他邦開拓據點,都小心翼翼。
林志都/今天來點跨文化
2020/05/25
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從中國返馬需隔離一周,那從台灣呢?──恐慌中更加體會 " Together, Stronger "
平日只要是持
外國
人護照的海關櫃檯都是大排長龍,經常排個三、四圈以上,當日卻只有一兩圈,人少了、過關變快了,之後我們就順利出關回家了。 從中國返馬必須隔離一周,那台灣呢?馬來西亞學校為了因應這波疫情,在開學(1 月 29 日)前連發了好幾個通告,其中一個就是規定從中國回來的學生必須隔離 7 天。
外派太太 Ko Tai Tai
2020/02/14
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我何德何能,能為她們的勇敢和團結「評分」?──DWEP香港移工運動大會現場:「不論輸贏,今天我們在一起!」
但至少,今天在舂坎角海灘,一群旅居香港的
外國
人愜意地在沙灘上享受家庭時光;本地學生在海邊進行他們的社團活動;移工們在參與跑步競賽。 大家都在同個地方,擁有著完全不同的生活,卻彼此相安無事、和平共處,這裡依舊是香港。如果我們能突破這些價值觀的侷限,重新認識這社會,我想這個社會將有另番面貌──而我今天在活動裡看到的,是合作和快樂所帶來的凝聚。
流浪之聲 The Wandering Voice
2017/10/27
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陸生應否納入健保?請回歸人權觀點和健保制度吧!── 一個德國留學生的觀察
國民黨覺得這麼做可以吸引優秀陸生來台,青壯年(使用率相對較低)相對於老年人來說,繳納的健保費說不定還會賺;民進黨則主張外籍生來台享有健保就是個錯誤,健保就是台灣人才能有,
外國
人生病就花點錢消災了事吧!最後加上媒體抓住機會火上加油,開始胡亂下標題,炒作操弄政治,然後這個問題好像就不再這麼單純,人們好像也沒有機會好好了解這個政策的本質。為什麼德國就相對沒有這樣的問題?
Charles Tsai/德意識
2015/12/01
4075
小國大思維──從英國脫歐看荷蘭「合作取代競爭」的生存之道
或許有些初遇荷蘭人的
外國
同事會驚異於這份直接,卻不曾因此產生誤會。除了擅長談判,荷蘭人更善於整理及創造資源。身為一個資源小國,他們自認沒有資本閉關鎖國,學會「合作」之於荷蘭絕對是上上策。據此,荷蘭人難以理解英國脫歐的決定。自利利他,共創雙贏團隊合作,是一個從只關注自身利益,轉換成關注眾人利益的行為模式。
郭誠涵/微光日常
2017/03/02
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臺灣醫師的索馬利蘭義診隨筆(下):在 9,000 公里外,我學會拋棄光環、卸下武裝
那裡的學生們都湊上來對我這個
外國
人品頭論足,也很積極的想要用有些蹩腳的英文和我溝通。我觀察到當地小朋友的休閒娛樂是滾廢輪胎,我問他們:「能教哥哥怎麼滾輪胎嗎?」但小朋友聽不懂英文,只能開朗的搖搖手不發一語。「那不然,陪哥哥拍個照吧」我這麼說著。當下我直覺彎下自己的身子,和小朋友共享同一個高度。
賴俊佑 Chris Laih/讀者投書
2020/07/14
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東協諸國已推動不在籍投票,台灣選民何苦還陷入「投票的兩難」?
無論是選政機關或選務機關的首長,可以多考察境
外國
家地區不在籍投票的經驗,莫讓台灣選民陷入投票的兩難。執行編輯:張詠晴核稿編輯:何承祐Photo Credit:Shutterstock
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/01/14
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中國職場歧視「土著」,現正流行中?──如果台灣企業也開始「歧視天龍人」呢?
- 知乎) 甚至,因為「五險一金」的相關規定,還有許多北上廣深的公司,寧可聘請不熟悉中國大陸社保與稅相關法規的台灣人或
外國
員工。從經濟學上來看,這很「理性」──利用「價格差異」,把勞動者每一分勞動剩餘價值,都榨得剛剛好。但你覺得這樣做對嗎?在工作壓力大的一線城市,有越來越多公司出現「歧視土著」的潛規則。
林高遠/讀者投書
2018/08/22
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當音樂不再遙不可及,而是隨時隨地──波士頓渾然天成的音樂風景
──不當老師,我到Berklee學爵士樂當我們學習
外國
音樂的精彩,別忘了台灣也有自己的美好音樂時代執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:Kwanbenz@Shutterstock
C.H.Tsai/感性與理性間的交織
2016/11/22
3126
「明天有免費早餐,一起來吃吧!」──受陌生人之邀,見證一場私密的「祈福餐會」
最後總算詢問到一處願意接待
外國
人的民家,一名會說英文的男子代屋主向我表達歡迎的善意,讓我體驗到沙漠中遇見綠洲般的暢快歡喜。晚上 11 點,無虞的度過了這一關。正與好友們喝茶啃瓜子的老爺爺是屋子的主人,淒清的夜晚於他們是如此愜意。我接受他們的麵包還有葡萄,在歷經迷途之後任何的食物都是美味佳餚。
Yi/一踏無途
2018/09/13
4783
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