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共有116筆搜尋結果

岑浩輝當選澳門特首是「京人治澳」？五大重點看「一國兩制」模範生

岑浩輝當選澳門特首是「京人治澳」？五大重點看「一國兩制」模範生

至於新一屆政府如何處理問題、能否籌組到一支有專業、有視野、有執行力的團隊做到貼地施政，「我是拭目以待」。五、未來 5 年，澳門或與中國更一體化今年是澳門主權移交 25 週年。「50 年不變」的承諾走到一半，澳門一改傳統，由前法官候任特首，有論者認為這有助澳門重新建立清廉形象。但同時也有聲音猜測，中央的目的是在剩下日子裡，加速兩地法制融合。對此，楊鳴宇不認為中央有意為之。
BBC News 中文
2024/10/12
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揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

對具備高度執行力與彈性的臺灣企業而言，這反而提供了更多拓展國際市場的機會。而這也是我一直想傳達給讀者的訊息：機會往往比限制更多。跨越資訊落差：活用官方平台與活動想進入美國政府承包市場，必須掌握正確的資訊來源。
邱翊哲／讀者投書
2025/05/26
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英才輩出縱橫全球市場 ITI國企班助台灣悍將勇破新局

英才輩出縱橫全球市場 ITI國企班助台灣悍將勇破新局

這些資源大幅提升了學員的團隊管理溝通、領導力與執行力等，足以成為「經略全球市場悍將」！「台灣學子很認真，外語閱讀能力好，但聽、說、寫容易＂台式英文＂。對此國企班就強化進階商務聽力與口說、閱讀、寫作等課程，非常多元好玩又實用！」
整合傳播部
2023/03/02
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「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

我告訴自己：別說你不行，拿掉你的「但是」，盤點你的資源，展現你的執行力！少抱怨，專注於解決問題！每個經驗都是跳板，就看怎麼把點（經驗）擴張到線（技能）和面（專業）！第二部分：沒有經驗的你，怎麼談──後來才知道的「獨門絕技」接下來這一部分的分享，主要提供以下族群參考：1. 剛畢業出社會2.
薇琪徐／讀者投書
2018/09/18
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我們不在家，我們在回家的路上──四個在柏林新創公司的台灣年輕人故事

我們不在家，我們在回家的路上──四個在柏林新創公司的台灣年輕人故事

W 表示相對於 Nokia 這樣的大企業，新創公司的彈性和執行力較高，員工所要承擔的責任也較大，例如新創公司中工程部門的階級制度非常不明顯，除了部門經理外，其他工程師不論年資，都有相同的機會向上提案，獲准之後便可以成為自己提案的負責人。W 也參與公司內部每季舉辦的「駭客松」（Hackathon），跨部門合作以發展出具前瞻性的創意程式，今年 W 的團隊更連續兩季獲獎。
Danielle Chang／柏林好時光
2016/08/19
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【大學面試】5 大答題攻略：引導問題是致勝關鍵？你的事前準備，已經決定了大致分數

【大學面試】5 大答題攻略：引導問題是致勝關鍵？你的事前準備，已經決定了大致分數

所謂「特殊經歷」，包括國際活動參與（表現國際觀）、競賽獲獎（表現積極學習能力）、公益活動參與（表現社會關懷）、重要職務擔任（表現領導能力）、重要活動辦理（表現執行力）等項目。
李銘尉／數位行銷三刀流
2022/05/04
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從劍橋菜鳥到學院「社交女王」──窮留學生的「辦趴」心法

從劍橋菜鳥到學院「社交女王」──窮留學生的「辦趴」心法

我更佩服她的膽量和執行力，只有「社交天后」有魄力這樣宣傳自己辦的活動。經過長期近距離觀察，並偷學了室友的「辦趴眉角」之後，我一年之後也依樣畫葫蘆辦了一個 house party，那一場 house party 被稱為當年最強派對，幾個月後都還有朋友在提。
Fiona／劍橋留學創業筆記
2016/11/02
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名利雙收少，血本無歸多：申辦奧運還是一門好生意嗎？

名利雙收少，血本無歸多：申辦奧運還是一門好生意嗎？

舉例來說，1968 年墨西哥城奧運、1972 年慕尼黑奧運、1976 年蒙特婁奧運及 1980 年的莫斯科奧運，都在重重競爭中以遠高於當時國際體育賽事規格、雄心勃勃的申奧計畫脫穎而出；最後卻因國家或城市本身缺乏執行力，或因陷入美蘇冷戰對峙的高峰狀態等因素，在主辦國投入了大量資源後，實際回收卻遠遠不及付出，也讓承辦奧運幾乎篤定變成虧本的生意。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/08/12
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一個日本人在台灣的創業實錄：回首險些破產的第一年，發現「我的 MBA 好像白念了」

一個日本人在台灣的創業實錄：回首險些破產的第一年，發現「我的 MBA 好像白念了」

在經營事業的過程中，靈活度是很重要的──就算最初的點子、企劃並非完美，但只要是有靈活度跟執行力的人，無論何時都能即刻修正方向，讓事業步上軌道。（當然最初就能想到天才點子的話，就不用這麼痛苦⋯⋯）．從投資者的角度思考最近突然明白，為什麼投資者都要先見人（創業者）。因為在創業的初期，創業者或核心團隊的韌性、靈活度、投入程度，都會非常大地決定這家公司能否發展起來。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/09/08
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為何 SpaceX 風光上市日，竟成「慘跌倒數 28 天」？──當太空夢遇上華爾街

為何 SpaceX 風光上市日，竟成「慘跌倒數 28 天」？──當太空夢遇上華爾街

與此同時，以 2026 財年預估營收計算，SpaceX 目前約落在 45 倍至 49 倍 EV/Revenue 的估值區間──對一家仍在虧損邊緣、且核心業務高度仰賴單一創辦人執行力的公司而言，這樣的乘數容錯空間極低，這也是為何 Morningstar 等機構會認為「投資人恐怕要等上數十年，SpaceX 的獲利水準才追得上估值」的原因。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/07/24
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「他們以為我只是賣弄身材」：來自高雄的 DJ Swallow，如何靠實力登上巴黎奧運？

「他們以為我只是賣弄身材」：來自高雄的 DJ Swallow，如何靠實力登上巴黎奧運？

談起自己的職涯，Swallow 總是興致勃勃，而她一路走來的經歷，也展現出極強的意志力及為了目標不斷努力的執行力。「我花了 6 個月到一年的時間準備，之後才開始舉辦自己的演出。」她回憶道。「我竭盡全力展現自己所有的能力，也試著改變台灣夜店文化中對女性的想像與既有觀念。」台灣社會至今仍深受厭女心態（misogynistic）所困，已不是什麼秘密。
Julien Oeuillet
2026/07/24
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做事效率低落、丟三落四、忘東忘西？學學頂尖主廚們都懂的「就位」之道

做事效率低落、丟三落四、忘東忘西？學學頂尖主廚們都懂的「就位」之道

主廚必須精湛地實現事前準備好的計畫，所以在幾乎每件事情上，他們會堅持追求最佳的做事程序，以確保其執行力的卓越。主廚的站姿、一舉一動都很獨特，他們深思熟慮後決定出工具和食材的擺放位置，這些決定讓工作變得更簡單、更好、更快。他們創造料理，熟記最佳的料理程序，並用最合適的方法使用各種設備。而最成功的主廚，更是找到了管理團隊的最佳方式。至於尚未內化的程序，主廚會善用一種外在的記憶體──檢查清單。
換日線全球讀書會
2019/09/18
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「如果你是李光耀，你會怎麼做？」──新加坡成為「瘋狂亞洲富豪」的發展之路與代價（上）

「如果你是李光耀，你會怎麼做？」──新加坡成為「瘋狂亞洲富豪」的發展之路與代價（上）

就國家發展策略的層面，我認為新加坡做對了兩件事：一是建立明確目標與強大執行力，大舉吸引外資，打造這個城市成為「第三世界的綠洲」；二是逐步推動產業升級轉型，由勞力密集產業→資本與技術密集產業→知識密集產業。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/02/27
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當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

社會的未來，終究掌握在有創意和執行力的年輕世代手上，而是否真正積極地協助新世代找路、開路，也決定了這個社會接下來的命運。希望這裡分享的日本經驗，能給台灣的決策者們一些啟示與參考。註：本文由換日線編輯部協助編譯及資訊整理。（本文原刊於換日線 2024 夏季刊《新時代、新出路──各國青年的世代挑戰》，欲閱讀更多新世代的期許與挑戰，敬請支持紙本季刊。）
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/06/19
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阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

Howard 在阿里巴巴工作一年多後，台灣的街口支付老闆胡亦嘉（Kevin Hu）在 LinkedIn 上找到了他：由於 Kevin 對阿里在科技軟體業的創新和執行力高度認可，希望能將支付產業的革新精神帶回台灣，因而十分倚重 Howard 在阿里的經驗；而這個機會對於 Howard 來說，也無疑是一個展示自己能力，並將所學知識應用到不同領域中的一個好機會。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/24
3925
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