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共有2686筆搜尋結果

為Z世代打造衝浪力，在AI浪潮中大膽前行！

為Z世代打造衝浪力，在AI浪潮中大膽前行！

此外，還推出線上線下虛實整合的多元課程，幫助青年從AI、資訊安全等硬技能，到團隊合作、溝通表達等軟實力的養成，再到公民參與、地方創生等公共實踐，「推出這些多元課程與平台不是為了『給出答案』，而是為青年提供探索與實踐的舞台，為他們培養迎向未來的核心競爭力。」
整合傳播部
2025/10/20
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Go go young 台中青諮 齊步走！　在城市軌跡裡，市府與青年共構台中未來事

Go go young 台中青諮 齊步走！　在城市軌跡裡，市府與青年共構台中未來事

邀請同是年輕人的 Walking Tour 導覽團隊，帶著大家由人文生活的根 - 台中火車站出發，展開三條觀察城市脈絡的路線：從都市發展的角度探索古今兼容新景觀，透過經濟的視角探究舊城創生新產業，並藉社福核心出發深入中城新舊文化更迭。盧秀燕市長表示：「舊城區正迎來新舊交織的轉型與機會，此時正是跨世代間的合作重要時期！」
整合傳播部
2023/07/07
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獲得了學歷／文憑，有獲得能力嗎？疫情對英國高教的衝擊（研究生篇）

獲得了學歷／文憑，有獲得能力嗎？疫情對英國高教的衝擊（研究生篇）

圖／Shyntartanya@Shutterstock獲得學歷／文憑，卻無法獲得能力的學生們固然也有相當少部分的學科因為疫情而研究進度突飛猛進，例如疫苗研發團隊、病毒快篩技術、公共衛生研究、疫情大數據統計和精神健康等領域。像是筆者身邊也有部分的朋友「受惠」於歐洲疫情肆虐，使得研究數據出現「供過於求」的狀況，但這畢竟只是少數學科。
王敏而／業餘知識分子
2021/02/05
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匯萃成果豐碩的20年，臺日國際教育旅行

匯萃成果豐碩的20年，臺日國際教育旅行

2018 年高雄市音樂團隊聯盟前往長野縣松本市，參加「小澤征爾松本音樂節」，參加遊行及與 3,000 多名日本學生在松本城下演出。
整合傳播部
2022/11/25
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撕掉「虐待移工、過勞之島」的負面標籤，重啟台越交流認識的公民咖啡館

撕掉「虐待移工、過勞之島」的負面標籤，重啟台越交流認識的公民咖啡館

為了打破固有印象，杜博士在赴台求學過程中，首先於 2017 年成立 Taiwan Diary 教育推廣團隊，致力提供留台資訊給越南學生、解答留學疑問，也在越南胡志明市推廣台灣文化、繁體中文教育。杜博士進一步分享：「遇到家佑後，她也跟我分享她在越南生活碰到的類似文化問題，所以我們希望能建立一個實際的空間，透過面對面交流，消除彼此誤解，這就是 Taiwan Corner 誕生的原因。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2023/11/22
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第一線臺灣醫護現身說法：被騷擾的護理站、冒充家屬的媒體電話和下班前先排隊洗澡的醫院現場

第一線臺灣醫護現身說法：被騷擾的護理站、冒充家屬的媒體電話和下班前先排隊洗澡的醫院現場

手術過程中，團隊感到無形壓力，甚至有學姐在手術後不敢回家；當正值疫情嚴重時期時，每位醫生、護理師下班後更會排隊洗澡再回家，有的同事甚至回家後，仍跟家人分桌吃飯，或是分床睡，有些人在家裡還會持續戴口罩。然而，接受訪問的醫院高層則告訴筆者，臺灣能夠控制疫情，就是因為有足夠的防護裝備以及完善的計劃。
陳芷晴／讀者投書
2020/09/04
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「你們亞洲人要懂得拒絕阿！」──聯合國同事教我的事

「你們亞洲人要懂得拒絕阿！」──聯合國同事教我的事

一個團隊工作本來就應該要指派適當的人適當的任務，這樣才能以最少的成本，達到最大的效益。主管不一定永遠能做出符合效益的資源配置（任務分配）當我們有更好的點子或是安排的時候，應該要主動去協調，去爭取讓自己能夠以最有效率且舒適的方式完成工作，而非無止盡地對任何指派的任務說「yes」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2015/11/24
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「鍵盤教練」、「鄉民國手」，你運動了嗎？──荷蘭成為體育強國的關鍵

「鍵盤教練」、「鄉民國手」，你運動了嗎？──荷蘭成為體育強國的關鍵

俱樂部通常都有聯賽與升降級制度，小朋友可以在這樣的活動中交到朋友、學習團隊精神、甚至處理勝利或失敗的心理。這樣的活動完全無關乎你是不是要成為專業的運動員，只是單純的就「運動」這點出發。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/03/13
5306
讓孩子天生擁有耳疾或高智商──同樣是「訂製」理想寶寶，為何輿論卻大不相同？

讓孩子天生擁有耳疾或高智商──同樣是「訂製」理想寶寶，為何輿論卻大不相同？

撰文：廖宥甯2018 年，中國科學家賀建奎宣布一對具有愛滋病抵抗力的雙胞胎出生，他聲稱這對雙胞胎在胚胎階段就由研究團隊進行基因編輯，此生不必再擔憂遭到愛滋病毒侵害。這項發表在學術界引起軒然大波，譴責的聲浪接踵而來，多數人認為賀建奎此舉嚴重違反研究與生命倫理，而在經過中國官方的調查與審判後，賀建奎遭判刑入獄。中國科學家賀建奎宣布一對具有愛滋病抵抗力的雙胞胎出生。
高中生看世界
2021/10/14
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百度總部「戰略分析」實習生，淺談面試經驗與辦公環境

百度總部「戰略分析」實習生，淺談面試經驗與辦公環境

第五輪：人才管理負責人面試​大約 30 分鐘，同樣把經歷全部了解一遍；但整體而言，主管最在意的並非經歷，而是候選人的性格、職業規劃和團隊的契合度。 薪資水平：戰略分析一般分為「集團層面」和「業務部門層面」，集團層面就好像是公司的大腦，負責把控整體公司的戰略方向；業務部門層面的戰略則是會更貼近產品線，和業務部門合作得更緊密。
台灣女孩闖大陸／讀者投書
2018/07/20
8888
「今天在家上班，有事請打我手機」──歐洲企業讓員工做自己時間的主人，台灣呢？

「今天在家上班，有事請打我手機」──歐洲企業讓員工做自己時間的主人，台灣呢？

聽說曾經有位同事總是半夜 12 點到公司，早上 8 點離開，後來為了開始控制好一個團隊，才漸漸地有了規則。因為沒人想加班，所以通常上班時大家都非常認真，上臉書或是看網頁討論團購這種事是不可能發生的（不過也有可能是因為文化不同，沒有團購這種風氣），頂多聊聊天。
幸宜／在他們和我們之間
2016/03/28
8596
「為你的咖啡桌帶來『書呆子的酷』」──這些景點，別的旅遊雜誌找不到

「為你的咖啡桌帶來『書呆子的酷』」──這些景點，別的旅遊雜誌找不到

班・梅爾維斯（Ben Mervis）是費城人，在蘇格蘭研究歷史，之後到哥本哈根工作，目前是 Netflix 美食紀錄片《主廚的餐桌》（Chef's Table）製作團隊的一員。班認為這本雜誌是他興趣與專業的完美結合，他喜愛旅遊但是從不因為「應該要去」而參觀博物館，他總是想要將自己套入「當地人」的角色中，活在屬於他們的城市裡、走他們的路。
土耳其放送局
2018/01/11
5708
直擊卡巴迪國家隊──衷心謝謝台灣人發揚我的家鄉運動！

直擊卡巴迪國家隊──衷心謝謝台灣人發揚我的家鄉運動！

黃日宏則表示，自己一開始從事的是摔角，但其後轉換專業至卡巴迪，因為他發現團隊合作比起單打獨鬥更適合自己。國家隊男子組隊員與教練。圖／Manoj提供在女子組方面，胡玉珍及劉宜茹兩位選手告訴我，他們會進入卡巴迪都是因為朋友介紹。
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2021/11/12
2047
讓獲利與永續齊步！E Ink元太科技以PESG淨零減碳　創造社會正能量

讓獲利與永續齊步！E Ink元太科技以PESG淨零減碳　創造社會正能量

李政昊表示，提供同仁全球化職涯舞台與多元成長發展，積極為電子紙產業人才培育，強化核心職能、管理職能與專業職能，鼓勵「Dare To Try」的精神，期待每一位同仁展現「當責、團隊、創新」的E Ink DNA。「當你想做一件好事，全世界都會來幫你！」E Ink元太科技從綠色產品、綠色營運到環境公益，堅持以務實的態度落實永續，持續為台灣挹注正向的影響力。
整合傳播部
2022/09/06
2737
只是「國情不同」而已？──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」，應該立刻改變

只是「國情不同」而已？──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」，應該立刻改變

他不懂，當他在美國應徵多間公司，也不是沒有面試經驗，對方除了專注在工作專業能力的問題上，頂多就是詢問過去在工作場合中遇到的人事困難，如何解決這些困難，如何團隊合作。對台灣的公司來說，難道真的做了這些身家調查，就有助於找出更好的人才嗎？朋友目前安居在台灣某家公司，他說不是沒有好的公司，但是得耐心尋找。而過程中讓人更難以接受的是，其中也有屬於接受政府補助的財團法人系列主管問出這種身家調查問題。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/08/04
3923
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