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共有2682筆搜尋結果

主打全臺首部「共感式電影」──重現 SARS 封院的《疫起》做到了嗎？

主打全臺首部「共感式電影」──重現 SARS 封院的《疫起》做到了嗎？

因此我會說《疫起》成功地淘洗掉時代的隔閡，從單純的封院事件出發，探索醫護團隊在面臨整個封院事件的價值觀衝突。口罩發放、物資供給、確診者蹤跡不明，這些在過去幾年熟悉不已的場面，出現在歷史事件的重構之下仍略顯真實，儘管我們面對的是一個更全面、更具開放性的社會。
Howard Wu／史塔克の電影小站
2023/04/17
2933
直擊疫情現場、解決疑難雜症──美國「網紅醫生潮」崛起，關注度不輸主流媒體

直擊疫情現場、解決疑難雜症──美國「網紅醫生潮」崛起，關注度不輸主流媒體

編譯：王新茜／換日線編輯部紀錄片團隊：對焦現場不缺席無獨有偶，今年 6 月 10 日在 Netflix 播出的紀錄片影集（docuseries）《紐約醫師日記》（Lenox Hill），也在 24 日更新「大流行」特集，紀錄醫院以及醫師主角們在今年 3 月到 6 月間，如何面對新冠肺炎疫情的來襲。
國際譯開罐
2020/12/04
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Think well，do well：專訪泰國綠建築先鋒 Singh Intrachooto

Think well，do well：專訪泰國綠建築先鋒 Singh Intrachooto

他說，這個專案所處的空間內有許多鳥類，客戶希望 Singh 的團隊幫他設計一個專為鳥類打造的生態棲居所。事實上，在操作專案時，也面臨專業與法律層面的問題──依據泰國法律，私人不可圈養鳥類。因此，為了說服當地政府，客戶與 Singh 的團隊幾經溝通，在遵守法律基礎上最終獲得批准，而這個專案也在 2014 年獲得了瑞士 Holcim 基金會可持續建築領域亞太地區金獎。
張萍萍／看見
2019/08/30
2979
31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 ：連結德國資源回台創業，是我回家的路

31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 ：連結德國資源回台創業，是我回家的路

相較之下，德國的面面俱到，能夠協助台灣團隊更有組織的運作。在團隊建置初期，台灣公司便是按照德國公司的組織架構規劃，「很多時後效率被緩住了，security 卻被保住了。」他接著總結：「其實台灣與德國之間，是有很多東西可以 meet up 的。只要找到一個中間點，就能吸取兩邊的優點，同時改善兩邊的缺點。」發現並善用事物的兩面性，正是出國吸取養分後，能帶給家鄉最實質的幫助。
送《換日線》作者回家
2019/10/15
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Z 世代淚看《鬼才之道》：努力不再是保障，沒有任何「成功」能永恆

Z 世代淚看《鬼才之道》：努力不再是保障，沒有任何「成功」能永恆

躺平族女鬼（王淨 飾）為了避免自己消失，加入了過氣女鬼凱薩琳（張榕容 飾）的團隊，準備與知名女鬼潔西卡（姚以緹 飾）團隊一較高下，爭取鬼后的寶座。小提醒：本文將提及部分電影劇情電影公司選在鬼門開當天包下影廳，邀請好兄弟們入場觀影。
翁靖祐／讀者投書
2024/08/20
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矽谷新冠肺炎時代──科技人與為人父母的近身採訪觀察

矽谷新冠肺炎時代──科技人與為人父母的近身採訪觀察

有的朋友在蘋果多國語言在地團隊工作，為僱員時薪制，這幾天繼續領到薪資。矽谷某科技公司停車場，平日一位難求的充電停車位任你挑。圖／妮可提供另一個在 LinkedIn 的行銷經理朋友笑說：「在家上班第二天就耐不住低效率跑去公司，偌大辦公室只有約 2% 員工，基本吃喝照常供應無缺。」
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/03/12
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作曲譏諷對手、捏造攻擊事件、失言惹惱地方⋯⋯印尼記者眼中，一場失格的選戰（上）

作曲譏諷對手、捏造攻擊事件、失言惹惱地方⋯⋯印尼記者眼中，一場失格的選戰（上）

普拉伯沃團隊趕緊解釋，他們的候選人只是開玩笑，意在批評印尼的貧富懸殊，而非羞辱博約拉利人的長相。但如此澄清並未阻止博約拉利的縣長、佐科威政黨的 Seno Samodro，號召數千人集會，抵制把票投給普拉博沃。
New Naratif
2019/04/22
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對誰都能發起「咖啡會談（Coffee Chat）」，還能無限制帶薪休假？淺談臺美職場文化差異

對誰都能發起「咖啡會談（Coffee Chat）」，還能無限制帶薪休假？淺談臺美職場文化差異

圖／fizkes@Shutterstock而在我目前的工作環境，雖有每週的團隊會議時間，卻是相對輕鬆、增進彼此瞭解的環節，與工作極為相關的團隊會議，頻率則是定為每月一次。我每星期皆有與直屬主管的「一對一會談」行程，但試想我的主管有 5 名組員，每個人皆安排一週一次 30 至 45 分鐘不等的會談，那麼主管每週就會有近 4 個小時的時間，花在聆聽我們的近況更新。
MM／M 蹲馬桶日誌
2023/05/08
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《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

為鼓勵中學生建立良好閱讀習慣、勇於抒發己見，《換日線》編輯團隊邀請了全台灣高中生閱讀 2020 冬季號／2021 春季號季刊指定選文，動筆寫下文章評論或讀後心得，讓青春的觀點被世界聽見。經編輯團隊評選，以下 3 篇優秀作品脫穎而出，獲得獎項。接著，就讓我們一起閱讀同學們眼中的多元世界，感受年輕心靈的國際視野！
換日線編輯部
2021/08/10
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29 歲決心出國留學，35 歲成為首位任教「愛因斯坦母校」的台灣人──專訪施智仁：「讓痛苦的經歷，造就強大的自己」

29 歲決心出國留學，35 歲成為首位任教「愛因斯坦母校」的台灣人──專訪施智仁：「讓痛苦的經歷，造就強大的自己」

註：瑞士團隊運用鈣鈦礦 LED，成功生產出超純綠光執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：駐瑞士台北經濟文化代表團
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2018/05/08
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【創業人生】PayPal 共同創辦人馬克斯・列夫琴：年輕的你，遭遇任何「失敗」都是「獲得」

【創業人生】PayPal 共同創辦人馬克斯・列夫琴：年輕的你，遭遇任何「失敗」都是「獲得」

新創事業唯一可預料的就是一切都不可預料，而能撐過初期的低潮，並逐漸成長茁壯的關鍵，就是你和團隊的恆毅力。不過，如果我的廣告看板是要放在加州馬林郡（或其他自行車熱門景點），我會放：「腿很痛的時候，我會說：『腿，閉嘴！照我說的去做！』」這是傳奇自行車手福格特（Jens Voigt）的名言，他最有名的優點就是不管身體多累或傷勢多嚴重，他都奮不顧身為團隊付出。
換日線全球讀書會
2020/03/12
4174
年輕人才紛紛走出去，「那台灣怎麼辦」？——海外職涯的利弊分析與自我期許

年輕人才紛紛走出去，「那台灣怎麼辦」？——海外職涯的利弊分析與自我期許

在此，就以 WIJ 的姐妹組織 JapanInsider 為例——這個組織的宗旨，是要幫助台灣的團隊來日本市場群眾募資，目前已經成功經手不少案件。從這個台灣團隊來到日本市場群眾募資的觀點來看，台灣的產品或服務走出了台灣，在海外日本市場獲利，相信這對於台灣的經濟成長也是有幫助的。三、在國外帶著資源以及所累積的經驗，回台灣工作。
Worklife in Japan
2019/04/29
13575
台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

在非屬六都地區或沒有經營其他事業的縣市議員，要兼顧團隊日常運作與公共問政品質，實屬不易。面對這個困境，當然可以怪政府或立法院的不作為，但在現實社會中，一旦有立委提出「增加助理待遇」的法案，不難想見「酬庸」或「分贓」的輿論。
法律白話文國際站
2023/05/13
3177
台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

畢竟我們是團隊，我希望隔天呈現的是團隊的東西。最後回到家，我接到同學的電話，他說他贊成我的想法，並且對於我在這 3 個月中的改變感到驚訝。從這件事情中，我學到在國外不管工作唸書，難免都會有文化不同導致的挫折跟無力，偏偏卻又踩在人家的土地上。所以讓自己強壯起來，把所有的困難都當作挑戰。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/05/04
60214
不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

當時正以台灣漁船上漁工所遭遇的困境為題，撰寫畢業論文的江玉敏，偶然注意到一個針對相近命題招募研究團隊的機會，引起她的興趣，馬上邀請了相關專業的教授、研究員組成團隊，一起投標。雖然最後沒能拿下標案，但卻讓江玉敏發現──擔任獨立顧問而非受僱於人，針對包括政府、NGO 與私人企業等客戶所需了解的特定區域／國家問題進行專案研究，並提出可能解方──也是國際發展領域的職涯選項之一。
《換》人說說看
2021/09/16
12247
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