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共有147筆搜尋結果

去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

畢竟在異鄉工作的國際人才，需要面臨的考驗與成本並不低。歡迎參考我之前的文章《認真談談成為「國際人才」這回事：看不見的成本與機會》獲得更多資訊。在科技業，適應變動是必然的筆者在面試應徵者的過程中，常會遇到應徵者詢問有關「公司經營狀況」的問題，這些問題若是問得好，會讓面試官認為應徵者有先做功課了解產業概況、對公司和職缺有自己想法而加分。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2022/06/06
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誰是「臺灣之光」，誰又是「叛國賊」？

誰是「臺灣之光」，誰又是「叛國賊」？

我想，或許我沒能成為一位絕對的國際人才或臺灣之光，但未來我一定會讓我的孩子學習真正的臺灣歷史、做一個真正的臺灣公民，而且我要他答應我「永遠要做對的事情，不論它有多麼困難。」《關聯閱讀》「喂！老師，我是臺灣人欸！」──日本交換生的國民意識「了解自己，站穩國際，願我們能大聲說：我的國家是台灣。」──一個德國留學生的「台灣意識」《作品推薦》臺灣年輕人真的不如人嗎？
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2016/02/23
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【2025 職涯趨勢大預測】新加坡哪 5 產業職缺多？如何求職最加分？

【2025 職涯趨勢大預測】新加坡哪 5 產業職缺多？如何求職最加分？

換日線編輯部
2025/01/07
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在台外國人都是「魯蛇」？還是我們留不住「溫拿」？──歐洲朋友來台求職真實故事

在台外國人都是「魯蛇」？還是我們留不住「溫拿」？──歐洲朋友來台求職真實故事

相對於比我們還要小得多的國家新加坡，其對於外國人才的大量引進政策（詳見〈新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了〉），同樣處於小島的我們，如果還是如此封閉，不採取開放的態度面對、正視這個問題，那我想台灣恐怕真的很難突破現有困境，走向下個階段。《關聯閱讀》【雙寶娘@上海】致小英總統：我們能否先放下政治成見，學學上海如何留才？
Charles Tsai／德意識
2016/10/17
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【雙寶娘@上海】致小英總統：我們能否先放下政治成見，學學上海如何留才？

【雙寶娘@上海】致小英總統：我們能否先放下政治成見，學學上海如何留才？

《關聯閱讀》新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們《作品推薦》還在苦等伯樂埋怨到老？「有才華，請大方表現出來！」
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2016/05/23
4633
英文很好，然後呢？──雙語教育的未來趨勢，前政大外語學院院長這樣看

英文很好，然後呢？──雙語教育的未來趨勢，前政大外語學院院長這樣看

如果不是，對孩子來說，英文只是一種工具，是獲得知識及成為國際人才的一個基本且必要的條件。 圖／leungchopan@Shutterstock我一直鼓勵英文很好的孩子，不要去念英文系，除非你特別對以上工作很有興趣、對英美文學很有興趣，要不然你需要一個專長來強化你英語能力的優勢。
換日線全球讀書會
2023/05/28
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引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

服務創新及人才培育兩大特色，讓中鋼以不一樣的角色接軌國際培育人才即戰力海外機會造願景隨著全球市場嶄露頭角，中鋼將一部分主力放在培養國際人才，增進企業實力。「中鋼不怕沒有主管職位給你，怕的是人才斷層。因此我要求每位一級二級三級主管，後面一定各自要有三位，是你認為可以接棒的人選。」
鋼鐵新傳承
2019/12/19
6731
看見台灣，走一條自己的路──動畫導演趙安玲專訪(下)

看見台灣，走一條自己的路──動畫導演趙安玲專訪(下)

看見自己的優勢，走自己的路有意識的指認自己的文化身份作為觀看的基礎，不僅僅可用於創作，更可增進自己在國際人才中的競爭力。比如，在動畫產業人才濟濟的英國，身為亞洲女性，很容易被認定為「柔弱」，且缺乏文化、語言乃至長久居留的優勢，但與此同時，更應該「用另外一個思維做事情，找到自己做事的方法與特色，多爭取和自身文化背景相近的案子，開創一條自己的路。」
《換》人說說看
2017/07/07
6318
留學法國 來場學習的盛宴──國際學生的第二個家

留學法國 來場學習的盛宴──國際學生的第二個家

近年來，法國為了吸引優秀國際人才紛紛設立英文授課學程，使得留學生不必再擔心語言所造成的學習困擾，不僅可以到當地再學習法文，近年法國也放寬與留法居留權相關的法令，大大提高外國學生在法國辦理居留相關程序的便利性，外國留學生將不需做移民局的健康檢查，除了程序簡化，也有機會申請多年期學生居留；更重要的是，對於即將完成學業的人，則可透過短期臨時居留（APS）或優秀人才簽證（passeport talent），
留學法國 來場學習的盛宴
2017/05/08
6659
人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

而同年默克也與台灣大學國際事務處合作，響應針對在台求學的外籍學子推出的「引路人計劃」，讓有國際人才需求的企業，以及想在台灣生根的外籍人士，有機會能夠媒合，碰撞出更多火花。「我們的最終目的，是希望能提升員工多元性。」周世嘉表示，「好奇、創新始終是默克的DNA，我們相信創新來自多元的激盪，所以愈多不同背景、國籍的員工加入，愈能讓整個企業做得更好、更不一樣，共同促進整體產業的永續發展！」
整合傳播部
2023/01/13
9605
接軌國際！苗栗縣國際教育論壇引領親師生合作共創學習新未來

接軌國際！苗栗縣國際教育論壇引領親師生合作共創學習新未來

長期觀察國際人才現況，天下雜誌換日線頻道張翔一總編輯也特別分享當前趨勢，他說：「現在的人才不必擁有海外名校學歷，也能到國際級公司工作，甚至有許多海外知名公司來台大舉徵才，提供臺灣人才遠端工作的機會。」另外，面對近年來因疫情封鎖國境帶來的衝擊，有愈來愈多的企業與人才即使不出國，也能跟全世界做生意，只要有國際級的動機與視野，在科技的幫忙下就能做到，這些觀察也充分點出未來人才必須具備的國際力。
整合傳播部
2022/09/13
630
沒有時間原地踏步：你沒有看錯，台灣洗錢防治的等級，就快要連阿富汗都不如

沒有時間原地踏步：你沒有看錯，台灣洗錢防治的等級，就快要連阿富汗都不如

新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了 為何台灣經濟如此低迷？──三大病症不改，藍綠橘都救不起來 執行編輯：Vincent 核稿編輯：張翔一 Photo Credit：asiastock@Shutterstock
讀者投書
2017/05/19
2973
「不要讓外面的風雨，成為內心的風暴」──我在禮數迂迴的日本，找尋「心」的立足點

「不要讓外面的風雨，成為內心的風暴」──我在禮數迂迴的日本，找尋「心」的立足點

《作品推薦》台商子女的升學哀歌：十年三姊妹的「港澳台聯招」國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？執行編輯：YUKI核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Nattasit Poonnakasem@Shutterstock
郭誠涵／微光日常
2017/08/28
3850
防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」

防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」

圖／Jerry Wang＠Unsplash與其防堵，不如通盤思考、超前部署筆者認為，國際人才市場本就該是開放與自由流通的，當市場飽和或進入門檻增加時，求職者自然會選擇轉移。另外，各國市場本就有其市場屬性和特定發展產業，這也是台灣單一市場未必能夠滿足的，只要有需求存在的事實，求職者自然會主動尋求轉移，並使用國際求職平台或其他管道，不是執政者能夠輕易防堵的。
西西瑪／讀者投書
2021/06/02
2683
想站上一流國際舞台，留學申請表是第一張門票

想站上一流國際舞台，留學申請表是第一張門票

要取得在美國、英國一流大企業的身份認同，擁有與國際人才一較高下的能力，一張當地學校的碩學士文憑，勝過千言萬語。而這些有留學想法的朋友往往遇到的第一個問題就是：哪個國家適合我？    雖然近年亞洲也有不少好學校崛起，甚至許多歐美名校在中國也有分支，但若真要實際在課程中與產業第一線接軌、從學校起就建立當地人脈，實際到美國、英國就讀依然是比在中國好的選擇。
從換日線開始──英美留學生故事
2016/01/20
3145
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