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31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰：連結德國資源回台創業，是我回家的路

31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰：連結德國資源回台創業，是我回家的路

一切的轉捩點，是一次偶然間由他促成的「台德合作」：某日，他在校園中聽到同系所、正在創業中的學長，談及團隊面臨的製造困境，忽然靈光乍現，聯想到台灣的電子製造業，或許能和德國生物醫學產業截長補短：「德國醫療產業強，電子產業還沒有發展起來；台灣電子產業強，但是要轉型，就要找強的醫療產業做製造。」

為什麼我要回台灣？

從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

剛畢業、沒經驗，又非本國人，在美國大都會找工作難如登天，即使找到了工作也很難同時取得簽證，或者只能屈就於與自身專業不符的職缺──這是許多留學生畢業後想留下必經的困境，陳昱蓉也不例外。在畢業之初，她還沒有求職的「危機意識」，直到 3 個月後仍然待業，才驚覺大事不妙，乾脆請家人完全切斷金援，用破釜沈舟來自我激勵。

《換》人說說看

當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

面對主流教育過度功利化趨向，若大學不應失去對於公共善（public goods ）的關懷，那麼努斯鮑姆提出的「創發性正義」與「新」博雅教育（‘New’ liberaleducation ），這對思考高等教育困境也就深具意義。而且若能注重人對於外界事物的感知、想像與思考能力，並企圖以此做為培養富有同情心之公民教育，這必定有助於社會正義的實踐。

換日線全球讀書會

旁觀他人之痛苦：美國電視新聞史上，第一位直播自殺的播報員

旁觀他人之痛苦：美國電視新聞史上，第一位直播自殺的播報員

這一題的答案，或許就如同編劇和演員都提到過的：影片（企圖）反映 70 年代女性在新聞業的困境、媒體的道德操守和躁鬱症患者的處境──這些 40 年前的問題，都仍存在於現代社會，今昔對比，似乎頗有對話空間。但我們又可以接著再問：若然，難道不能透過虛構的劇本達成相同的目的，以盡可能降低電影對死者和生者造成傷害的可能性嗎（除了 Chubbuck，多數角色在片中亦使用真名）？

林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage

台灣同志伴侶「想在自己國家生養小孩」的荊棘之路──專訪媒體人鄒宗翰、同家會秘書長黎璿萍

台灣同志伴侶「想在自己國家生養小孩」的荊棘之路──專訪媒體人鄒宗翰、同家會秘書長黎璿萍

圖／台灣同志家庭權益促進會提供台灣同志收養小孩的困境在台灣，同志伴侶想生養小孩主要有兩種途徑：無血緣收養、人工生殖。同志伴侶若想要有自己血緣的小孩，女同志伴侶之海外人工生殖費用為台幣 60 到 100 萬，男同志伴侶則為 400 到 600 萬。

亞麻子／讀者投書

2019 年第 76 屆威尼斯影展關鍵字（上）：從《小丑》到「家庭電影」

2019 年第 76 屆威尼斯影展關鍵字（上）：從《小丑》到「家庭電影」

而分別在影展的「地平線單元」奪下影帝影后的山米布亞拉（Sami Bouajila）及瑪爾塔涅托（Marta Nieto），也都為自己的孩子陷入不同的困境之中。《星際救援》劇照。圖／IMDb山米布亞拉在《那個人—兒子》（Bik Eneich — Un Fils，暫譯）中飾演一位父親，在兒子意外中彈後才赫然發現，原來自己的孩子並非他親生的。

喵葉／讀者投書

一覺醒來系館被賣了！從萊斯特大學明星科系搬家，洞見英國高等教育的危機

一覺醒來系館被賣了！從萊斯特大學明星科系搬家，洞見英國高等教育的危機

（延伸閱讀：英國高教學雜費「漲破天際」：沒 2 百萬預算，請別輕易留學的殘酷現實）在上述財務困境下，許多大學正考慮裁員、關閉課程，甚至探索合併方案以維持營運。只是這些措施將可能對教學品質和學生滿意度產生影響，尤其是目前許多學生已對現有學費和課程的實際效益感到質疑，凸顯出英國高等教育在「財政」與「教育品質」之間的矛盾。

不務正業的博物館吧

【評論】伊朗病急亂投醫？一文看懂「殲-10C」採購案為何恐埋禍根

【評論】伊朗病急亂投醫？一文看懂「殲-10C」採購案為何恐埋禍根

不過，縱使現在的俄羅斯願意出售「蘇愷-35」而伊朗也願意買，受限於國防產能本身就很有限的「先天不力」，加上目前依然深陷於侵略烏克蘭作戰、俄軍自己都已不足用的「後天困境」，俄羅斯顯然沒有一次性提供數百架先進戰鬥機給伊朗的餘力（註）。

冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑

公開「面試簡報」獨門架構！在新加坡投遞 146 份履歷後，我學到的寶貴求職技巧

公開「面試簡報」獨門架構！在新加坡投遞 146 份履歷後，我學到的寶貴求職技巧

這一頁的簡報中，我會說明：當時的判斷背景、遭遇的困境、如何應對，以及最大的學習、下一次如何改善和預防。很多面試官其實對這一段特別有興趣，也常常在這裡展開討論。5｜為什麼想加入這家公司這題幾乎是每場面試的必考題，但很多人回答得太制式，例如：「因為你們是很好的公司」、「因為你們是上市企業」。面試官其實很容易判斷，你的動機是否足以讓他們買單。

Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit

告別平成年，你不可不知的 5 大關鍵字：大叔、洋芋片、日劇、歌姬與騎士

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▍推薦閱讀【從日劇看日本】低犯罪率的背後：罪犯被排除於社會之外，罪犯家屬有高達 86% 直言「考慮自殺」「沒有絕對的男人、沒有絕對的女人」──由日劇《女子的生活》探討日本跨性別的美麗與哀愁從今夏收視冠軍、粉絲們「每集必哭」的日劇《善良醫生》，看台日共有的醫療困境平成歌姬：誰是你心目中的第一名？

國際譯開罐

求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身，成為矽谷工程師？

求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身，成為矽谷工程師？

一份好的出國工作檢核表，可以幫助你在出國工作前準備好，不必到了夢想的國度才開始擔心準備得不足，或者在當地承受「買貴」或「語言不通」的困境。LIST 原則是下面這 4 個步驟的英文縮寫：1. Localize（融入當地）：讓自己像個當地人。2. Internationalize（跨出國界）：讓自己被世界看見。3. Strengthen（強化專業）：建立國際通用的專業能力。

換日線全球讀書會

本土旅宿業缺工、機會多，為何臺灣觀光餐飲人才卻選擇去澳洲？

本土旅宿業缺工、機會多，為何臺灣觀光餐飲人才卻選擇去澳洲？

黃永全則認為，目前因國內旅宿業者仍迫切需要海外人力，希望政府加快開放移工政策，但開放移工依然有訓練、篩選、養成等管理困境，尚且需要一段時間來消化。倘若國內勞動力不願意從事觀光產業的工作，政府又不開放外籍移工，除了將造成相關行業出現嚴重缺工問題外，更會造成同業互相高薪挖角競爭，但最終旅宿缺工問題仍未解的狀況。其中，筆者認為最值得省思的問題癥結點，便是在於臺灣旅宿人才為何不願意投入國內旅宿業？

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

和幾位同老闆的同事交流過後，淑娟更確定了她的困境不是單一事件，而是普遍現象。有了這個認知，看事情變得更清晰、也更有自信。小結長大後的淑娟，現在覺得小時候對國際職場的想像真是既單純又天真。主管的性格不因國籍而決定，並不是說英文、帶著陽光燦爛的大笑容就比較開明、好相處。好在她終於摸索出了一套方法與之共存。管理學大師彼得．杜拉克曾說過：「你無需喜歡你的主管，但也不用痛恨他。

中中／讀者投書

身為台灣人，你為什麼要關心一場「被取消的 APEC」？四大重點告訴你

身為台灣人，你為什麼要關心一場「被取消的 APEC」？四大重點告訴你

基於新現實主義者的觀點，APEC 不可能實現會員體具體合作的目標，合作者從相對利益出發會產生「囚徒困境」的問題，APEC 會員體自願承諾的單邊計畫不會促成亞太地區貿易自由化，相反的會導致會員體之間分歧與矛盾。APEC 對於接收新成員的問題也時常出現分歧，目前 APEC 已有 21 個正式成員，還有多個國家和地區要求加入亞太經合會。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

面對這個困境，當然可以怪政府或立法院的不作為，但在現實社會中，一旦有立委提出「增加助理待遇」的法案，不難想見「酬庸」或「分贓」的輿論。所以由衷希望《人選之人》這部戲，讓政治幕僚走入大眾視野，進而能逐步改變社會大眾的認知，雖然道阻且長，但是面對待遇調整、提升問政專業，「我們不要就這樣算了」。《關於作者》黃彥誠臺大國發所碩士生。

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