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共有733筆搜尋結果

日本政府推動「超值星期五」，要用改善勞權「拚經濟」：一石二鳥？還是硬湊的"PPAP"？

日本政府推動「超值星期五」，要用改善勞權「拚經濟」：一石二鳥？還是硬湊的"PPAP"？

作為中文課的一點小回饋，M 君買來的飲料和串燒，全都是員工餐廳的「超值促銷」，想一想餐廳的員工也還沒下班呢！「超值」的政策是否能讓所有人都划算，還有很多討論空間。作者 Peggy Chang 部落格：Seize the day《關聯閱讀》相忍為國的過勞之島──台鐵員工遭「事主」秋後算帳，勞工如何「自立自強」？為什麼我們要因休假太多，有罪惡感？
Worklife in Japan
2017/03/07
4969
台灣做公益，被世界看見！推動全球影展獲獎紀錄片的台灣志工手札

台灣做公益，被世界看見！推動全球影展獲獎紀錄片的台灣志工手札

當尼泊爾學生苦於貧窮、缺乏機會，駐足於新加坡的各國專業人士，則是在追逐事業成就的同時尋求人生的意義，藉由參與志工活動，接觸不同社經階層的生活文化，體會單純的快樂，以及伴隨服務他人而來的自我價值回饋。這個公益專案吸引了上百個來自 20 多個國家的同事到尼泊爾服務，同時也獲得企業內部的公益獎提名。
Jessie Lai／讀者投書
2019/10/05
3046
寂寞星球上的文化遺產保護者

寂寞星球上的文化遺產保護者

董事雖然比一般人有錢，但自己賺的錢拿出來給人花，沒有人不心疼的，所以不斷地回饋、報告成果、說服、以及保持信任等長期關係，至關重要。
何曼莊／Loud Minority
2016/04/25
2314
史上第一次和「最近一次」隨機殺人：瑞士如何致力打破「惡的循環」？

史上第一次和「最近一次」隨機殺人：瑞士如何致力打破「惡的循環」？

這些經驗同樣將使得他們更加畏縮社交，最終陷入孤立無援、只能依賴網路單向資訊，不斷將自我極端經驗無限「正回饋」的境地。圖／Daniel Reche@Pexels借鏡瑞士經驗，改變從你我做起事已至此，也許你會認為這樣的社會問題應該交予政府與專業人員處理；然而，再優良的政策仍須仰賴人人都能做到的舉手之勞為輔助。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/08/20
5924
連續三屆青諮提案，創新編織台中城市未來

連續三屆青諮提案，創新編織台中城市未來

雖因車型、搭乘人潮和無障礙空間等限制，目前尚未全面開放大型寵物搭乘，但透過提案也促成台中捷運計劃舉辦「寵物友善列車」活動，藉由回饋逐步研討更多友善動物的搭乘方案。
整合傳播部
2024/10/17
3274
快閃消失的不是書店，而是閱讀本身──從「文化工業」角度，看青鳥書店事件

快閃消失的不是書店，而是閱讀本身──從「文化工業」角度，看青鳥書店事件

於此同時，也希冀讀者能夠擺脫過去只有把書籍或逛獨立書店作為一種拋棄式的文化，而是真正在經濟上，給予這些具有自己獨立價值的小型書店，一份持續的回饋。如此有志一同，我想，總有一天可以讓所有獨立書店，都如青鳥般，擁有價值選擇的自由。註：針對這起事件，也有評論指出，青鳥書店的經營模式是「快閃」書店型態，透過有計畫地在短期之內開關書店，利用展店的「變形」複製潮流再現。
法律白話文國際站
2023/01/05
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「全澳高達 500 萬人在過去的 12 個月內曾食物匱乏」──Foodbank 食物銀行，為飢餓而戰

「全澳高達 500 萬人在過去的 12 個月內曾食物匱乏」──Foodbank 食物銀行，為飢餓而戰

仔細一看發現來做志願服務的公司，好多都是國內外知名企業，比如四大諮詢公司之一的畢馬威（KPMG）、澳洲本地的大銀行澳新銀行（ANZ）、美國最大金融服務機構摩根大通（JP Morgan）等等──看來之前聽說這邊的企業文化很看重回饋社會跟社區服務是真的呢！圖／Jen提供等大家都到之後，機構裡的一名資深志工進來跟我們講解他們平常的工作、倉庫裡的設施、注意事項等等。
Jen／榛知
2020/01/30
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社會企業是新觀念、高所得國家專利？當然不是──泰緬邊境創業十年的「台灣奇女子」林良恕

社會企業是新觀念、高所得國家專利？當然不是──泰緬邊境創業十年的「台灣奇女子」林良恕

林良恕每年還會回台做義賣，扣除成本和基本費用後，利潤全數捐給邊境部落教育，也就是回饋供應商所在部落的下一代。回到初衷企業創立初期，為了他人的利益而努力，這並沒有什麼，重要的是能否堅持下去。當企業日漸茁壯，難免會面臨快速、便宜和效率的誘惑，設法採購更便宜的原料、裁減所謂的「冗員」，一切經濟考量凌駕了初衷，問題就來了。
讀者投書
2016/06/27
2293
【瑞士職場觀察】提早下班不為倒頭大睡、上網看電視；而是為了讓眼神發光的嗜好，與更豐富多彩的人生

【瑞士職場觀察】提早下班不為倒頭大睡、上網看電視；而是為了讓眼神發光的嗜好，與更豐富多彩的人生

他這麼做，是有原因的：原來， M 這麼早離開辦公室，是為了趕去住家附近的「足球俱樂部」──在德國的家鄉，他曾經是位出色的足球員，而為了回饋瑞士社會，擁有一身精湛球技的他便決定在地方上的足球俱樂部擔任教練，教導孩子踢球。甚至，就算因此得在週末不時帶著球隊四處征賽，他也樂此不疲。我也注意到，每逢週末假日後回到工作崗位的第一天，熟識的同事經常問我：「妳做了什麼？」
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2018/05/21
35484
在義大利面對「強國人」，我驚呆了！卻逐漸從排斥到理解……

在義大利面對「強國人」，我驚呆了！卻逐漸從排斥到理解……

聽朋友說，像這樣願意回饋的中國企業家，不只一個，自知過去中國教育水準不高，現在功成名就，自然要提攜後輩。台灣 vs. 中國友誼萬萬歲我看不慣中國政府的政策、態度，但對尚未深交的中國人，沒有成見。分得清青紅與皂白，存著開放心態，竟讓我打開了好幾扇友誼之門。到義國不久後，我交了第一個中國朋友，之後有了第十幾個。
Ivana Cheng／勇氣伴旅
2015/07/29
6767
從留學生看國家強大的秘密：台灣人才嘆「回不去了」，那其他國家呢？

從留學生看國家強大的秘密：台灣人才嘆「回不去了」，那其他國家呢？

回饋是應該的，他說。要知道，我這位朋友不僅和台灣的公費留獎擦不上邊，連工科兩萬美金的獎助金都沒拿到，全部申請全部槓龜。他一毛沒拿台灣的錢出來了，可他在美國遇上人生的伯樂。美國學校，未曾謀面的教授給了這個外國學生機會，因此替國家──這個國家叫美國──賺到了一個優秀人才。
唐光楠／加州進行式
2016/11/10
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放下科系成見，由實習探索自己：從媒體執行編輯，到科技業「雇主品牌」人資領域

放下科系成見，由實習探索自己：從媒體執行編輯，到科技業「雇主品牌」人資領域

三、「團隊合作」有讓「個人」走得更遠的魔力團隊中，每個人除了會各自負責專案，在工作上也樂於相互支援，大家會利用週會瞭解各自進度、交換回饋。當彼此交流、公開透明，會清楚認識到 HP 的同事們都是為了「團隊成果最大化」而努力，自然而然就不會擔心說出自己的想法，也會更勇於為團隊精進自我、努力創造更多價值。即將進入職場的新鮮人們，其實反而擁有許多不同機會。
Crossing Campus
2023/03/28
2307
全聯最有溫度的服務員，在日本見學中看見感動

全聯最有溫度的服務員，在日本見學中看見感動

看到日本超市的貼心與細心，君茹這趟見習之旅，除了自己豐收採購外，更帶著許多服務體驗的感動回來，接下來，也將回饋自己所觀察到的感動服務，運用在自身作業中，讓企業與自己都能逐步的成長。.現在的她每天依然帶著輕快、體貼的心情投入工作，與顧客的互動就像老朋友一般，顧客明顯感受到她對工作活力四射的熱情，間接的也感染了她的溫度，讓愉快的購物經驗點亮了樂活人生。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/11/21
11557
「中共二十大」觀察：除了胡錦濤「被離席」、習近平「夢幻戰隊」亮相，我還看見什麼？

「中共二十大」觀察：除了胡錦濤「被離席」、習近平「夢幻戰隊」亮相，我還看見什麼？

隨後，清華教授給筆者三點回饋：首先，在中華人民共和國的政治體制內，雖說是無神論，但唯獨國家領導人才擁有提出「理論指導實務」的特權，普通老百姓僅能從國家領導人的談話及文選中領悟，這是社會主義國家的特徵；如毛澤東思想（Maoism）至今仍影響著中國社會與政治。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/10/26
6117
你的人生，不該有標準流程

你的人生，不該有標準流程

《作者回饋》回覆：你的人生，不該有標準流程──但必須為自己負責《關聯閱讀》楊宗翰：世界不是非黑即白，還有一大片灰──台灣人勇闖海外，沒在怕「不一樣的人生」親愛的，為什麼一提到「出國」，你就要生氣？別被「延畢」給束縛──從求學時期開始，找到屬於自己的人生步調《作品推薦》給大學生：分組報告，你會跟好朋友一組嗎？
芥末／德國，停看聽！
2015/07/24
19074
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