當台灣「薪酸」躍上國際新聞,成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」,政府還要挺?看看新加坡怎麼做
如果要用一句話總結「海外闖蕩」的心得,我想:「選對」池塘釣魚,如今可能比「學會」釣魚來的重要──這是一位前輩啟發我的話。前面講到台灣低薪問題,來自缺乏制衡「慣老闆」們的力量,其中的關鍵問題之一,便是來自台灣的人才自己「願意」接受他們給出的條件,與諸如「努力幾年,老闆會看見」、「機會是留給爆肝的人」、「就當作功德」⋯⋯等等謊言。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2017/12/18
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