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【打破學語言的迷思】(二):「中英文都學不好了,幹嘛多此一舉」的荒謬,與語言的「現實價值」
這一個
問題
,其實也能解釋前篇文章所說的第五個迷思:「反正我又沒想出國讀書、工作,幹嘛學外文?」最常見的說法,自然不脫「可以開拓你的視野與事業」、「可以用另一種語言去了解另一個世界」⋯⋯等等。而根據相關研究,會兩種以上的語言,真的可以幫助你做出更好的決定,對孩童的大腦心智發育也有助益,甚至還可能降低老年失智的機率。哇!有這麼多好處,那還不快多學點語言嗎?
林志都/今天來點跨文化
2018/08/27
12892
【2018瑞典大選】反移民、反歐盟、新納粹上街頭,「瑞典都不瑞典」了?!──選前倒數,極右派勢力大崛起
今年夏天,更傳出多起位於郊區的「火燒車事件」,種種治安
問題
,讓民眾對執政黨的信心快速下滑。而即使在案件報導中,警方並未指出案件嫌疑犯身分,但大部分居民都心裡有數──因為案發地點,幾乎都是所謂的「新移民住宅區」。
SAKIKO/Lagom!剛剛好瑞典
2018/08/27
8657
黑幕下的〈格爾尼卡〉:朵拉.瑪爾與畢卡索
既然已開始畫素描,那他畫草圖是遲早的
問題
。畢卡索內心的爆發,到底會用甚麼形式表現在畫布上──哪怕只是搶先一瞬間,朵拉渴望比任何人都先親眼目睹。她勉強按捺激動的心情,又默默過了十天。不能打斷畫家的專注力。除非畫家主動打電話來,否則她只能在自己的公寓待命。無論是在工作或用餐,無論睡時或清醒,她都在惦記著畢卡索。她驀然想到,終於,自己終於開始認真愛上那個人了嗎?不,不對。
換日線全球讀書會
2019/05/31
3997
淺談好萊塢工作環境:「爆肝」是常態嗎?視覺特效從業人員,面對「超時趕件」如何自救?
先不論決策層級本身的時程管理和內部結構
問題
,當對於作品有任何異議時若能早日提出、及早溝通,大家也才能儘早提供解決方案、在「翻車」發生前設下停損。雖然很多事情不是一朝一夕就能解決,但真心為專案著想、負責任的專案管理者,實質上就是保護手下現場人員的最後防線。資深的從影人員則多有各自的保身之道。
Nadia Tzuo/設計影業 Filmodesign
2022/08/29
3115
告別「中華台北」,公投一個正名台灣的機會!「光頭神舉」黃培閎公開信
所以說穿了,
問題
取決於我們要不要努力出聲,讓國際社會知道台灣對「中華台北」(Chinese Taipei)相當不滿,或是為了所謂「只要爭取正名,運動員就可能會無法比賽」這個邏輯而繼續隱忍不說?正名台灣的最大阻力:中華奧會面對台灣正名運動,中華奧會的態度顯然是反對的。否則不會在公投還在連署時就去向國際奧會告狀說,「台灣要用公投改名囉」,這當然得到奧會「不可以」的回覆。
黃培閎/讀者投書
2018/11/19
25686
與「惡鄰」相接的小國,如何面對俄烏戰爭?──我在芬蘭幫助難民找工作!
一位非常熱心的朋友在家中接待了 3 位烏克蘭難民,她傳訊詢問我是否可以接受其中一名女性 L 到我們新的訓練計畫裡,我在下班回家路上時立刻回電表示沒有
問題
。隔週一,我和 L 在中央圖書館碰面,積極上進的她表達想在芬蘭找工作與創業,以支持家人的決心。當下我建議她設立 LinkedIn 帳號,發文分享她想要找哪個領域的工作。
廖曉佩/芬蘭不神奇
2022/03/18
5469
好萊塢改編電玩遊戲,總是會「玩壞」?HBO《最後生還者》真人影集,能打破魔咒嗎?
事實上,遊戲改編作品最令粉絲在意的,永遠都是還原度,但製作方卻常常將重點搞錯,以致於
問題
的根源無法被解決;其實道理很簡單,就是找來的人演技太差、導演太差、劇情也太差而已。
Castle Yen/外商影視人生流浪記
2023/01/21
3190
最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕
個人認為可能有
問題
的,反而是今年夏天解封後無論匈牙利人還是外國人,大家都「報復性出遊」到處玩──除了可能是第二波疫情的原因之一,如果員工確診,給予病假或病毒檢測等等,與公司環境安全衛生有關規定,才是企業的挑戰。 我們也很驚訝學校並沒有完全關閉,不過因為德國、法國都同樣繼續開放校園,看過相關的資料後也發現其實風險可能沒那麼高,危險的反而是掉以輕心的年輕人。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/12/16
2450
「爆肝護理師」不想再爆肝了!放棄 14 年「類公務員」的穩定職涯,轉戰全職部落客
雖說在台北榮總擔任護理人員等同公務員,底薪就有 5 萬多,如果兼大夜班,一個月入帳 7、8 萬不是
問題
,不但薪水優渥,還有穩定的退休金可領;但長時間反覆的壓力,讓離職想法不斷在爆肝心裡醞釀。認識在地文化的旅程,正是爆肝所想要的旅行方式。圖/爆肝護士 提供決心放手一搏,打造理想生活2016 年,爆肝終於下定決心,辭去工作,成為了專職部落客。
出發,改變人生的一次旅行
2019/05/15
35149
這是一個創業失敗的故事:對於青年創業的各種陷阱提醒,與我從中學到的四個教訓
內在先天不足分享經濟是我們的創業題材之一,也是個難以挽救的商業模式,仔細研究後發現,用分享經濟來切入健身營養項目,需要解決的
問題
太多,解決了也不一定滿足市場。舉例來說,一般健身教練與健身俱樂部會綁約,契約內容會要求健身教練不得在其他場所兼職、同時也會禁止私下拉課,讓我們能夠選擇的教練大幅限縮。
果殼先生/自我逼退專欄
2018/08/01
16106
經紀公司該為藝人善後嗎?從日本傑尼斯倒台,看「小燕家族」的沉默處理
報導爆發的首月,傑尼斯事務所雖認為喜多川的逝世,讓調查陷入困難,也未直接承認喜多川的罪行,但表明:「不認為這是沒有
問題
的」,並針對員工和藝人同步設立諮詢窗口。對於已離開公司的前藝人,也提供具第三方專家的諮詢窗口,在顧慮隱私的前提下個別辦理。
法律白話文國際站
2024/04/15
6450
好好說再見,不要只是寄封通知信:一場告別午餐的溫暖句點
畢竟我們在同個團隊一起工作好幾年,一起開過無數的會、一起被專案追著跑、一起解決
問題
、一起為某個專案的成功開心⋯⋯這些事情佔了我們人生很大一部分時間,但最後卻沒有一個相應的句點。所以我很早就對自己說,如果接下來我離開,我想要好好跟大家說再見。我很早就對自己說,如果接下來我離開,我想要好好跟大家說再見。
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/04/13
19874
拒送、造假、商品毀損,服務「非比尋常」的中國快遞:誰說這裡的電子商務領先全球?
也或許是農村社會生活經驗單純之故吧,這般無保障的間接收取快遞貨品方式,似乎並不被認為有太大的
問題
。反正這裡遇上糾紛,多半是以大吵大鬧乃至找村長、找官、找關係來解決的。
光澄籽/讀者投書
2018/03/02
17506
熱情或冷漠?安全或危險?──從尼加拉瓜一路向南到厄瓜多,學會不再昏昧地論斷
不再以昏昧的
問題
,尋求一定的答案瞌睡蟲跌跌撞撞,挨著黑夜到東方灰黑漸轉橙黃,巴士在秘魯鄉間道路旁突然停了下來,外頭喇叭聲不斷,人聲忽地鼎沸,隨後是吆喝聲。車一停,就是兩小時,無邊際的等候。離開 Cuenca 已是 11 小時前的事,同車的義大利女生,憂心來回詢問車況──原來是前方遇上了車禍。
Estrella/人生,不悔的旅程
2018/03/14
5385
《影后》人物剖析:撕下僵化標籤,真正「看見」女演員的萬千樣貌
她的堅強、韌性和勇敢,全濃縮在那一句:「我這輩子沒想過我會問出這個
問題
,而且是用唐老鴨的聲音。」人物之所以笑,是笑這一切的荒謬,也是笑自己竟然此刻才知情的愚蠢;之所以哭,則是哭這段情感的逝去,回憶的羈絆,付出的徒勞。至於她所展現的行動,則顯得異常冷靜從容。面對艾瑪,比起以暴烈的語言對質,或使用職權欺壓,她選擇善待,站在同為女演員的角度給她最好的建議,接著替她爭取進軍韓國的演藝工作。
劉沐恩/轉角的光影沙龍
2024/11/20
7293
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