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共有8626筆搜尋結果

美國「最冷的冰」：看懂 ICE 的前世今生與「明州之亂」起因

美國「最冷的冰」：看懂 ICE 的前世今生與「明州之亂」起因

還有另一層嚴重的安全問題：由於這些「聯邦探員」大多蒙面、搭乘無識別標誌的車輛，且經常拒絕表明身分，民眾該如何分辨對方是否為真正的執法人員？還有 ICE 探員謊稱擁有「州警」身分來騙取入屋同意，或在無緊急情況下強行破門等明顯違反行政逮捕令權限的案例。而上述如蒙面和未表明（或虛假）身分的「調查方式」，雖然飽受各方質疑，卻恰恰屬於美國法律規定的灰色地帶。
張凱聞／讀者投書
2026/02/23
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荷姆茲海峽「鎖喉」衝擊分析：哪些國家受害最深？哪個國家反而得利？

荷姆茲海峽「鎖喉」衝擊分析：哪些國家受害最深？哪個國家反而得利？

野村綜合研究所測算，由於能源問題，最悲觀情景下，日本實質 GDP 將被壓低約 0.65%。若海峽持續封鎖，日本的油價會翻倍飆升。圖／Henry Saint John@Shutterstock作為歷史參照，1973 年石油危機期間，日本石油消費量下滑約 16%，GDP 增速隨即從兩位數高位跌至負增長。那時日本對中東石油依存度約為 77%，比今天還低近 20 個百分點。
BBC News 中文
2026/03/17
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在「口罩外交」後，臺灣接下來可以怎麼做？──大膽看向與以色列共創的外交藍圖

在「口罩外交」後，臺灣接下來可以怎麼做？──大膽看向與以色列共創的外交藍圖

以色列的外交政策主軸為確保國家安全，以色列在國際層面上，硬實力與軟實力兼具，加上不排斥與任何國家進行談判與善於修復關係的特色「巧實力」，塑造出除了以巴問題之外，能與美、中、俄三國同時維繫著良好關係的一個難得國家。
Nadine Chen／讀者投書
2020/08/11
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台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

然而在台灣我觀察到的普遍狀況是，連實習生都可以在辦公室裡上網看自己感興趣、卻跟工作無關的內容；若想要用（自己定義的）工作空檔看看娛樂新聞也沒問題，這好像是他們應有的權利。只能說，如果同樣的行為發生在日本公司裡，這位員工必定「前景堪慮」。到台灣創業後，我也調整了自己的心態：既然大多數的公司都如此，我們也不該強制禁止員工在上班時間透過通訊軟體和朋友互動，或上網看一些自己喜歡的網站。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/10/16
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羌族在 50 年前並不存在，歷史上還常互罵文化相近的人是「蠻子」與「漢人」

羌族在 50 年前並不存在，歷史上還常互罵文化相近的人是「蠻子」與「漢人」

受限於本文的篇幅，我無法深入討論有關「歷史」與「民族」的一些理論問題；將來我期待有機會寫一本羌族歷史與民族的書，屆時再另外深聊。現在我要說明的是，當代羌族的確是個偉大的民族。他們偉大之處在於，他們說明漢與藏之間原有一個模糊的邊緣地帶；只在近代民族主義之下，才有嚴格劃分的藏族、羌族、漢族之別。「認同」，使得一個國族或族群的人都生活在各自的「溝」中。
換日線全球讀書會
2020/12/17
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性別平權亞洲第一的菲律賓，真的「女權高漲」嗎？菲律賓男性又有哪些「好男人的自覺」？

性別平權亞洲第一的菲律賓，真的「女權高漲」嗎？菲律賓男性又有哪些「好男人的自覺」？

因為不能離婚，導致許多女人必須與一個廢物老公長相廝守，甚至遇到家暴問題也無從解決，這實在不應是平權國家該出現的狀況。至於教育方面，雖然數據顯示男女教育機會接近平權，但我發現這只限於家境好的人家，如果家中狀況比較不優渥，女孩子常常還是被犧牲的那一個。最常見狀況就是姊姊犧牲教育權讓年輕的弟弟上學，自己轉為擔任家管的角色。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2021/01/28
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從《AV帝王》到疫亂下的真實：日本色情業受歧視，淪「紓困邊緣人」

從《AV帝王》到疫亂下的真實：日本色情業受歧視，淪「紓困邊緣人」

但緊接著，又面臨到下一個問題。成人片因疫情銷量不佳，投入拍片的演員又供過於求，導致每個人在產業的平均壽命縮短。只要幾支作品的銷售數字不亮眼，就會被認定沒觀眾緣，「反正後面還有人，你就回去吧」，職業生涯也被迫告終。「人太多，其實業界的環境也不好」。
Crossing Campus
2021/07/05
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電影《王的文字》：一個創造韓文的動人故事，為何引發韓國觀眾不滿？

電影《王的文字》：一個創造韓文的動人故事，為何引發韓國觀眾不滿？

一般而言，若一部片全然不受觀眾喜愛，負評會是一面倒的，然而這樣極端兩極的分數，表示可能在某些地方出了問題，不必然意味它是部差勁的作品。我注意到：在網友評分中，一再出現的關鍵字為 ” 역사왜곡 ”（扭曲歷史），這引發了我的好奇，在判斷是否扭曲歷史前，我們首先要知道，韓文的歷史是什麼？
彭紹宇 Peng Shao-Yu
2019/08/07
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我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

（白話翻譯：如果被總經理罵，我會出來扛）畢竟，如果團隊出現問題，第一時間應該是共同找出解決辦法，而不是找人扛責；反過來說，如果團隊成績好，那是大家努力的成果，功勞本就應該要歸給整個團隊，而不該只是由主管獨享。
Sherry Hsieh／讀者投書
2019/10/16
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經紀公司該為藝人善後嗎？從日本傑尼斯倒台，看「小燕家族」的沉默處理

經紀公司該為藝人善後嗎？從日本傑尼斯倒台，看「小燕家族」的沉默處理

報導爆發的首月，傑尼斯事務所雖認為喜多川的逝世，讓調查陷入困難，也未直接承認喜多川的罪行，但表明：「不認為這是沒有問題的」，並針對員工和藝人同步設立諮詢窗口。對於已離開公司的前藝人，也提供具第三方專家的諮詢窗口，在顧慮隱私的前提下個別辦理。
法律白話文國際站
2024/04/15
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堅持了 76 年，日本幼教「一打三十」的超累師生比，為何終於改變？

堅持了 76 年，日本幼教「一打三十」的超累師生比，為何終於改變？

圖／maroke@Shutterstock保育事故、不當對待案件數量增加近年來，日本幼托現場的保育事故、不適當的保育問題，越來越受到重視。此時降低每位保育士／幼教老師負責的兒童人數，確實能有效提升保育品質，讓每個孩子都能獲得更細心的照顧。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/05/22
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台灣的「電子書」時代會來嗎？（上）：夢想的破滅，與「正體中文電子書」先驅者周劍輝

台灣的「電子書」時代會來嗎？（上）：夢想的破滅，與「正體中文電子書」先驅者周劍輝

雖然好讀網確實有著「版權曖昧」的問題，但在那個沒有人要做、也沒有人關心「正體中文電子書」的年代，好讀網是我們為數不多的選擇之一。以一個讀者身份，在此再次感謝為好讀網奉獻無數時間，本身卻未賺分毫的「正體中文電子書先驅」周老先生。
蔡輯銘／狼眼看世界
2018/10/15
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矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？

矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？

舉一個之前我工作的例子：我花了 2、3 天，解了一個還蠻棘手的問題，當時自覺我的解法還不錯，於是略帶得意地把我的程式碼提交給同事審核（大部分科技公司的程式碼，都需要經由同事交互審核，通過後才可以進入到公司的系統）──沒想到，有位同事一下子就指出，我其實可以用更精美精簡的方式，來解決這個難題。看到同事的回覆當下，難免覺得有點氣餒。因為我體會到原來自己和他的差距，還是蠻大的⋯⋯。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/03/20
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企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

這不只是資訊傳遞的問題，更是共感與責任的認知落差。從心理學的角度來看，確實有許多理論支持這一觀點。多項理論指出，人們在危機時需要共同承擔的連結感，而簡單的報復心理無法完全解釋一切。在極度脆弱的時刻，人們需要確認，我們都是會受傷的人類，沒有人能完全置身事外，痛苦是被看見和承認的，我們在共同的人性中相連。這解釋了，為什麼在災難中領導者的一滴眼淚，可能比完美的解決方案更能撫慰人心。
徐郁哲（rj0217）／讀者投書
2025/07/02
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「離手機愈遠，成績愈好！」如何調整生活情境，重掌現代人生？──恆毅力講堂（一）

「離手機愈遠，成績愈好！」如何調整生活情境，重掌現代人生？──恆毅力講堂（一）

《恆毅力：人生成功的究極能力》暢銷作者、知名心理學家 Angela Duckworth（安琪拉・達克沃斯，中文名字為李惠安）今（2025）年畢業季應邀在美國兩間大學發表致詞，為前述問題提供了充滿洞見的解方，可謂今年大學畢典的兩大「恆毅力講堂」。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/07/21
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