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台劇《人選之人—造浪者》光芒背後,鏡頭沒拍到的幕僚職場真相
但這樣的心聲,只不過是冰山一角,還有很多結構上的
問題
,是政治幕僚日常展現神奇背後,觀眾只看戲難以理解的無奈之處。黃健瑋(左)和蔡亘晏(右)演出夫妻,戲外兩人也結婚多年。圖/Netflix提供那些「造浪者」如何興風作浪?政治幕僚百百款,從機要秘書、黨部公職到民代助理,政治人物作為老闆,會依照自身需求打造自己喜愛的幕僚團隊。
法律白話文國際站
2023/05/13
3172
【2024 奧斯卡】國際電影重磅總評:美國人的「英語字幕門檻」終於要被打破了嗎?
本文將這 6 部非英語電影代表分為 3 類,除了逐一討論它們的優缺點、可能的入圍理由,也將於文末進一步分析在這股對國際電影更加友善的風氣背後,這 6 部電影的突圍,可能代表著什麼樣的影展政治,以及「國際影片獎」未來將面對的獎項定位
問題
。
韋晢/看電影的路上
2024/03/07
6507
改革良機,調整公務員待遇和年金制度是當務之急
而台灣的財政,目前面臨許多
問題
,已於之前的文章之中討論過,當中最重要的一點又是公務員薪資福利太過優渥。
問題
在於,目前意識到這是台灣最迫切
問題
的民眾和政府官員尚且不多,因此目前需要的是新國會的執行力和全民的支持,改革才能繼續做下去。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2016/02/23
6036
繼中國、韓國打房失敗後,政府應該繼續打房嗎?怎麼做才能兼顧效率與公平?
高房價加上近年受疫情影響,經濟發展不如以往,通貨膨漲又遠遠高於薪資漲幅,居住正義成為引發其它社會
問題
的根源之一。居高不下的房價說到底,房子是個很神奇的東西,它具備「每個人都需要」的屬性,又同時具有金融商品的性質,不只能滿足居住的剛性需求,更有保值乃至增值的投資功能。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/11/15
3500
羈絆之情與闖蕩的心,讓我回台又再踏上柬埔寨
這個
問題
改成『你現在在台灣有喜歡的對象、想要追求、跟她在一起甚至結婚的嗎?』」我反射性抓起鹹酥雞往他們身上砸。在面試時詢問目前感情狀況,幾乎是目前所有傳統產業,對於前來應徵外派職位人員的共同
問題
。並不是說你有另一半就會被淘汰,但這會是人資部門與主管在評估時的一項要素。我的確是,帶著這樣的不定時炸彈前往柬埔寨,而為了能讓自己在柬埔寨時盡可能不胡思亂想,出發前,我做了一次確認。
李柏毅/博遊路
2015/11/23
1651
親訪「二戰最後戰場」庫頁島:東亞政客的難解心結,日俄文豪的靈感來源
「現在的
問題
不是我看了什麼,而是我如何去看」,契訶夫在庫頁島上這麼寫道。這個島嶼的位置亙古以來從來未曾移動,一直離你我不遠,不論冬夏,相信只要前來庫頁島,絕對能看到一個全新的世界,至於過去在課堂上所學的一切,就當成在鄂霍次克海海邊的插曲吧,也願 80 年前的二戰最後硝煙,不要再在庫頁島,乃至地球上的任何地方重新上演。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2025/09/02
2762
政府靠不住,台灣年輕人要怎麼改變自己命運?
今年 2 月我有篇文章說明:現在因為眾多結構性
問題
紛擾,所以政府的政策很難幫到年輕人。既然「求人」效果不大,那麼我們只好「求己」,所以本篇文章將討論,有哪些方法可以讓我們年輕人自救。一件事情的改變,可分為「物質」或「精神」層面的改變,這次本文主要是討論後者,簡單來說就是我們應該改變哪些心態(或者有哪些新觀念),才能在捉摸不定的未來有較好的職場和人生發展?
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2017/06/15
4273
「同文同種」是獨立建國的必要條件嗎?我在以色列尋求到答案
加上核心的宗教
問題
,許多外籍歸回的人帶入基督信仰,而原本信奉伊斯蘭教的巴勒斯坦人也有居住權。這些,都衝擊著猶太教的根本信念。以色列,要為這個「同文同種」的理想追求,付上極大代價。但他們願意基於「錫安主義」共同的信念,逐漸成為兼容並蓄的社會,與不斷迎接人口擴張的盼望。或者至少,他們已成功打造一個曾經消失千年的猶太國家。
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2017/06/23
8218
曾經英檢不合格,如今我以英文自信工作的 5 大秘訣:只要你不尷尬,就是成功的開始!
在多語言的跨國職場上,大多數主管和資深員工,都已習慣面對不同文化背景的同事,因此無需過度擔心對方介意自己「第一次沒聽懂」,畢竟如果「裝懂」造成工作出現錯誤,才是真正的
問題
。以筆者所在的加拿大多倫多為例,由於移民的人口眾多,很多時候其實彼此的英文都是第二語言,簡稱「半斤八兩」的程度差異。
殷琦/表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/01/22
7709
高等教育的人文危機?從英美整頓「米老鼠學位」、裁減弱勢學系談起
然而在美國,隨著高教學費逐年攀升、學貸
問題
更成國安
問題
,也造成人文學科學生、甚至學者們紛紛對自身領域前景產生懷疑,並有大規模「逃離」人文學科、轉向實用主義學科的趨勢。再加上二戰後美國工商界對科學、技術、應用等研究的「外部貢獻度」更大,學科研究本身的突破更愈加需要企業界的資源挹注(如研究案),也造成理工類大學或相關院所的建制規模和活躍度,遠較傳統文理類更高。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/07/03
5030
【台灣人的哈佛故事】「領導與溝通,不該是少數人的專利」──專訪哈佛台灣同學會會長謝佩芬(下)
「但我覺得大家都問錯
問題
了,」佩芬淡淡的對我說:「我想大家應該要問的是,公共政策這個學位給了我什麼訓練,而這些訓練,又給了我什麼不同於在台灣唸政治系的刺激。我在哈佛甘迺迪學到最大的一堂課,就是領導力的培養,而我希望所有的台灣學生都能夠上一堂訓練領導力的課。」
Alice Yang/哈佛姐的不正經學術之旅
2017/01/13
10262
年輕人,等待著你們的是即便努力、也無法得到公平回報的社會──東大教授入學致辭全文
但今後等著你們的世界,充滿了沒有正確答案的
問題
。學校內為何需要多樣性,是因為所謂新的價值來自體制與體制中,異文化間的磨擦。你們不需要將自己局限在學校之中,東大有支援海外留學、國際交流,以及針對解決國內各地區課題相關活動的制度。請你們追求未知的領域,邁向不同的世界,不需要害怕不同文化。只要有人類存在的地方,哪裡都活得下去。
Crossing Campus
2019/04/26
111788
「多老算是老到無法擁有性愛?」、「她年輕時是個美女!」無所不在的年齡歧視,你發現了嗎?
受矚目本身可能就會引發有
問題
的反應。舉例來說,不久之前在某舞蹈俱樂部,有個可愛的年輕小伙子走到我面前,說我看起來像蘇珊.莎蘭登(Susan Sarandon)。接下來他突然臉色一變慌忙補充,「我這麼說是一種恭維。」
換日線全球讀書會
2021/02/05
8315
「成也名校,敗也名校」──迷惘而不快樂的「菁英」 們
那天晚上(也就是亞洲的早上時間),已經安排好要和一所亞洲的國際學校開一個課程會議,還有一位家長網友要向我咨詢一些雙語教育的
問題
。每次開會通常都要 2、3 個小時,所以很多時候,我都到半夜兩三點才睡覺。就在忙碌當中,電腦螢幕顯示一封訊息。「許教授,您好!我的孩子今年唸哥倫比亞大學三年級,有些
問題
想要請教您。不曉得可不可以讓她跟您聯絡?」這位家長我不認識,可能也是輾轉聽人說到過我。
許雅寧/我在美國教英文
2017/09/26
53946
為了更好的生活,歡迎來到巴西之罷工日常
如果認真想知道「為什麼罷工」的話,背後的結構因素與抗爭過程或許複雜,但這
問題
是可以被討論、被解答的。但如果你的
問題
是:「為什麼要罷工造成我的不便?」『沒有為什麼。』他們總是說。『歡迎來到巴西!』每個當地人都會笑著補上這句。生活在這裡,罷工成為一種日常,我漸漸不再追問為什麼了。或許不是每個人都了解這天這行業罷工的原因,但他們彼此尊重並坦然接受,偶爾,還會互相支持。
約克 YORK/南得美麗
2016/06/27
6024
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我知道了