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共有8616筆搜尋結果

光有熱情不夠！世界名廚江振誠：「熱情燒完之後剩下什麼，那才是精髓。」

光有熱情不夠！世界名廚江振誠：「熱情燒完之後剩下什麼，那才是精髓。」

問題更在於，熱情燒完之後還剩下什麼？你對一件事情堅持，它不是熱情，而可能是一個信念、一個執著，是對你生命來說很重要的一件事情。熱情燒完之後剩下什麼，那才是精髓，才是你會不會走下去的重點。好文推薦：漂浪男兒漂亮餐廳，與歡喜的目屎──Restaurant Andre【世代共享】江振誠給我的第一課：Teamwork！
《換》人說說看
2015/08/03
33966
喪失摯愛之痛會恆久存在，但活著的人也有快樂的權利

喪失摯愛之痛會恆久存在，但活著的人也有快樂的權利

當孩子跟她抱怨學校的事，以前的她可能會煩惱得焦頭爛額，但現在她會想說：還好只是一件普通的學校的問題，很好解決。此外，這本書提到另外一個點我覺得寫得很好──在遭遇困境時，人們常常會落入情緒陷阱：personalization、pervasiveness、permanence。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/10/30
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我陪妻子留學圓夢：如何克服「男性」陪伴者的孤獨，成為彼此的夥伴而非包袱？

我陪妻子留學圓夢：如何克服「男性」陪伴者的孤獨，成為彼此的夥伴而非包袱？

陪伴者首要面對的挑戰，就是「觀感」問題。一些人聽到我要陪妻子過來，第一句話是：「那你要幹嘛？」畢竟我們還不需育兒，沒那麼多事好忙。再者，現今社會的男性陪伴者較少，男人被認為該以個人事業或目標為主，免不了會受到不少傳統觀感檢視的眼光。傳統社會並不期待男性做到「買菜、洗衣、帶小孩」等工作。圖／Shutterstock再來第二大挑戰，則是「孤獨感」。
張 J／旅行沙舟
2022/11/15
5035
一堂高中選修課，讓她重新思考那些移工身上的標籤：「我要說出他們的故事，帶來更真實的一面！」

一堂高中選修課，讓她重新思考那些移工身上的標籤：「我要說出他們的故事，帶來更真實的一面！」

在學校上了一堂多元選修課時，老師請到了 One-Forty （註：關注東南亞移工問題的非營利組織）的志工來做分享。當時他放了一部讓台灣人和東南亞移工相向而坐長達 6 分鐘的影片。影片中的幾組人，起初都顯得有些尷尬、不自在，而後卻都友善地相視而笑起來。我總想，一段沈默的對視即能帶來歡愉的相處氛圍，那為什麼我們要用匆匆一瞥帶來的主觀想法來評斷一個人？
顏歆／讀者投書
2020/12/15
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別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

Danny 解說，「這是一個為期兩年的培訓計畫，培訓課程包括『職場技能』與『職務專業』兩大領域，帶領計劃成員優化問題分析與解決、專案管理、簡報技巧、專業課程、領導技巧、壓力管理等多元能力；從跨域到跨國的歷練，過程中累積專業技術、專案經驗與人脈，再透過親身實踐，掌握自己的優勢，描繪出理想的職涯發展。」
整合傳播部
2023/07/27
20547
移工 Sriyati：隨著中文能力進步，剛到台灣的不安也漸漸消失了

移工 Sriyati：隨著中文能力進步，剛到台灣的不安也漸漸消失了

此外，雇主更大力支持她學習中文，「他很多時候會糾正我怎麼講，我有問題也會問他。」這樣一個典型的女孩，卻有著過人的勇氣與行動力。獨自一人遠渡重洋來到異地，縱使工時很長、中文很難，她不輕言放棄，仍把握難得的機會學習，更不怕冒險與挑戰地探索這個島嶼。由衷希望台灣這個地方──Sriyati 眼中自由的國度，能讓她透過學習滿載而歸，能成為她實現夢想的第一站。
One-Forty
2020/06/08
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南韓 MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？高達近 4 成上班族是「N-jober」？

南韓 MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？高達近 4 成上班族是「N-jober」？

不過，韓國加密貨幣市場雖然熱絡，同時也導致亂象叢生，成為政府頭痛的問題之一。在韓國，「終身職場」的概念已逐漸消失，不只年輕人積極找尋各種職涯出路，韓國各大公司也同步因應調整工作內容、企業文化，相信將為南韓的工作市場帶來不小的變化，值得持續觀察。＊更多理財相關精彩內容，請參考換日線 2023 最新秋季刊《沒有財富，哪來自由？專屬青年世代的理財專刊》。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/04/15
6280
Gap Year「奢侈」嗎？沒有瑞典的福利，我們靠自己負責任地走出去

Gap Year「奢侈」嗎？沒有瑞典的福利，我們靠自己負責任地走出去

但個人認為，台灣的環境先天不良（封閉的島國及國際政治問題）、後天又失調（不良的教育及媒體），導致許多人對這個世界有著狹隘的認知。若是學生立定決心，能夠靠自己掙的錢去進行 Gap Year，去探索世界、認識自己。或許對個人未來生涯選擇，乃至對整個社會都可能產生正面的影響。
北歐幫／戀上北歐
2017/01/12
7425
【雙寶娘@上海】致小英總統：我們能否先放下政治成見，學學上海如何留才？

【雙寶娘@上海】致小英總統：我們能否先放下政治成見，學學上海如何留才？

因為近距離接觸，我們對上海這個城市的變化感受深刻，如果新政府想要改善兩岸問題，就不能不傾聽我們這個族群的心聲。處在中國的尷尬身分，常常讓我們一開口就招人厭煩，一來政治立場總是被扭曲誤解，二來願意放下偏差觀念，學習上海長處的台灣人實在少之又少，但我還是願意承擔這個風險，將所觀察到的上海經驗，寫出來給新政府當借鏡。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/23
2637
「矽谷 SWAG」：疫情之中，美國科技業如何花式寵員工？

「矽谷 SWAG」：疫情之中，美國科技業如何花式寵員工？

由於大家都遠端工作，我們公司還提供一個月 50 美元、折合新台幣 1500 元的「網路補助」：畢竟本來大家都在公司的話，網路費不是個問題；但當大家都在家裡工作，有些人的網路若連線很差，會造成開會時視訊會議非常的卡，或聲音斷斷續續，非常沒有效率。所以公司補貼費用讓大家升級網路，可以更有效率的遠端工作。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/11/30
6497
震撼全球的巴黎黑色星期五，與我們對中東悲劇的麻痺

震撼全球的巴黎黑色星期五，與我們對中東悲劇的麻痺

中東問題由來已久，牽扯到西方國家殖民、宗教、政黨利益、權力鬥爭種種因素，豈是讀讀幾本書，看看網路，就能釐清誰是誰非？舉個例子，我們在台灣土生土長，有多少人能對近代史的來龍去脈，一清二楚？再者，如果以法國政府的作為，或穆斯林長期被打壓，而合理化今日的事件，不是間接鼓勵「以牙還牙，以眼還眼」的思維嗎？另外，ISIS 是打著伊斯蘭教名號的激進分子，和穆斯林不能等而言之。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/11/16
2544
李明哲被起訴後、六四事件屆滿 30 年的今天，中國民運究竟與台灣有何關連？

李明哲被起訴後、六四事件屆滿 30 年的今天，中國民運究竟與台灣有何關連？

只要談論此一問題時，能夠清楚意識到「台灣主權獨立、歷史文化的差異與民主進程的不同」、確立自己的立足點，不將台灣人的主體性抹消，仍然可以對話。此外，林秀幸更強調，若要抵制中國企圖利用龐大資本達成帝國化的居心，需要世界各國包括台灣在經濟觀念上的解放，不被「民主國家與極權國家合作，阻止經濟衰退」的邏輯說服、助長中國諸如一帶一路式的全球殖民、文化侵略。
讀者投書
2017/06/03
4668
「外派年薪百萬」神話不再？技術傲人的台灣紡織業，面對怎樣的生存困境？

「外派年薪百萬」神話不再？技術傲人的台灣紡織業，面對怎樣的生存困境？

圖／Shutterstock新人超高陣亡率背後，產業困境與惡性循環「而且這個制度的設計，透露出了一個很大的問題，這個也是我提離職的主要原因。」T 哥頓了頓，說道「我們公司的人才出現很大的斷層，經理層級的多在 40 歲左右，但新人都剛大學畢業，中間差了一截。也就是說，新人的陣亡率非常高。」為什麼會陣亡呢？
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/06/14
21181
你聽過「云南白药」嗎？──談談兩岸長期以來的認知差異

你聽過「云南白药」嗎？──談談兩岸長期以來的認知差異

談到這裡，想起在中國時，一位朋友與我談起兩岸問題，他義正辭嚴地跟我說：「就是因為我們分隔太久所以發展不一樣，但縱使如此我們不都是炎黃子孫嗎？離家的孩子總要回家，你怎麼可以否認而忘祖」。當下並沒有回應，但現在如果再給我機會，我會跟他說：「親愛的朋友，按照這樣的邏輯，我們應該遙祭東非猿人，而非黃帝。親愛的朋友，沒有遙祭東非猿人，正因為中國文化歷史發展的經驗。
讀者投書
2016/06/06
5759
倒個垃圾也要「走私」？──瑞士「省錢一族」，發明出讓鄰國哭笑不得的「垃圾旅遊」

倒個垃圾也要「走私」？──瑞士「省錢一族」，發明出讓鄰國哭笑不得的「垃圾旅遊」

雖然瑞士是富裕的國度，基尼指數（Gini index，介於 0 和 1 之間，越趨近 1 表示年收入分配越不均）偏低，卻也存在貧富差距的問題。依據 2016 年瑞士官方公佈的貧窮線標準，一人月收入不及 2,247 瑞郎（台幣約 6 萬 7 千元），或兩個成人、兩個孩子的家庭月收入不到 3,981 瑞郎（台幣約 11 萬 9 千元）即屬於貧窮族。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2018/07/23
37522
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