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共有2327筆搜尋結果

年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大？

年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大？

又尤其一部分的客戶群，來自公司外派其他國家的高階管理層員工，他們的住家褓姆費是連著外派福利一起和公司談的，不是個人支付。客戶圈子小又難打進，信任是關鍵S 小姐跟我說，她人生唯二 2 次坐商務艙，都是因為案主家庭支付。另外，在這樣的家庭 24 小時工作，有時就會陪同家庭見客戶、旅遊以及舉辦聚會，這些開闊眼界的經驗是更吸引人的地方。
一起當台勞／讀者投書
2021/01/21
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「你快樂嗎？」看似俗套卻直指人生──陸劇《正青春》裡，職場菜鳥與老鳥的揪心對話

「你快樂嗎？」看似俗套卻直指人生──陸劇《正青春》裡，職場菜鳥與老鳥的揪心對話

眼見小魚不知所措，林睿乃提及一位原本看好的離職員工對她說過的話：「林總，妳很厲害，但是太辛苦了。每天 8 點來、11 點走，這樣的人生不快樂。」章小魚的回答很機敏：「她的說法不對。因為子非魚，焉知魚之樂。」「但有一點她說對了。
杰克／湖邊沙徑
2021/02/05
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到底什麼是「競爭力」？把自己的學歷變成白紙，我到澳洲打工找答案

到底什麼是「競爭力」？把自己的學歷變成白紙，我到澳洲打工找答案

台灣人因為是同胞，覺得親切就錄用；中國人錄取我，是因為我普通話好溝通而且「廉價」（中國老闆給的是澳洲法定時薪的半薪，但我還是會感激，因為要生活必須賺錢不論多少）；澳洲人錄取我，則是因為我的語言能力和我的特別與積極──我是那間店裡唯一的亞裔員工。另外，除了餐廳的打工，我用我的中文和英文能力找到了家教的工作，成為自由的接案家教。
CC.／讀者投書
2017/11/27
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為什麼想「南向就業」的人愈來愈多？一文看懂各國佈局東南亞的關鍵趨勢

為什麼想「南向就業」的人愈來愈多？一文看懂各國佈局東南亞的關鍵趨勢

回顧 2、30 年前，臺籍幹部與員工西進中國的浪潮，或許是父母輩、或許是自身前往，至今仍是許多中生代臺灣人的共同記憶。臺商前進東南亞或許不如前進中國這般容易，顯然須在語言與文化的接軌下更多工夫，但這同時也給予年輕一代發揮的機會，積極累積在地經驗，刻意打造差異化的競爭力，或許東南亞就是職涯的下一個藍海。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
Yakov／漂浮在南洋
2023/06/07
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【作者通信】想去澳洲生活與工作？這些「必知文化」可能和你想得不一樣！

【作者通信】想去澳洲生活與工作？這些「必知文化」可能和你想得不一樣！

圖／Jen提供今（2024）年年初有一項調查結果顯示，65% 的澳洲管理層級認為他們的員工「樂於接受直接的回饋」。這樣的文化即使僱傭關係倒過來也相同──多數澳洲主管也能接受這種有話直說的日常，樂於接納不同聲音。調查數據也顯示，72% 的澳洲人認為自己「身處良好的工作文化中」，而這個數值相比世界平均高了 5%。
Jen／榛知
2024/09/04
2853
台灣留學生如何進入日本金融圈？從穆迪到摩根大通，我在東京的數據分析師職涯

台灣留學生如何進入日本金融圈？從穆迪到摩根大通，我在東京的數據分析師職涯

剛好穆迪也有補助員工考取證照的政策，於是我下定決心，在工作上手後，就開始準備這項考試。在學長的推薦下，我開始準備 CFA 證照考試。
Crossing Campus
2025/10/09
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【出國交換】這項教育部「跨國培育計畫」，讓我前往歐美重點大學、還全額補助學費！

【出國交換】這項教育部「跨國培育計畫」，讓我前往歐美重點大學、還全額補助學費！

面試順序是按「身分證末 5 碼」排序，通常是在中研院面試，但由於前兩天恰巧中研院有員工染疫，因此本次是在台大進行面試。我是第一位進去面試的學生，前面會有一排應該是中研院的人，陣仗浩大，不過大家不必被他們嚇到。我自己被問到的問題大致圍繞在「如何反駁國際法無用論」、「對於雙主修哲學系的看法」等面向。另外，我聆聽了朋友的經驗，也有人因為是繳交「3 位作者共寫」的文章，因此被面試官刁難。
楊庭語 Ting Yu Yang／讀者投書
2022/07/06
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跌落「神壇」的韓國公職：曾比大企業還搶手！如今卻有近半年輕公務員想離職？

跌落「神壇」的韓國公職：曾比大企業還搶手！如今卻有近半年輕公務員想離職？

根據 2021 年韓國公共行政與安全研究所的調查可見，6-7 級的年輕公務員中，44.6% 的人有離職意願，8-9 級的年輕公務員中則有 43.6% 的人表示他們想換工作，遠高於民營企業員工的離職意向。2021 年的退休／離職公務員人數為 45,000 人，其中 25%（11,500 人）就是工作不到 5 年的新進人員。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/08/29
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若臺海戰爭真開打，聯合國有機會來「維和」嗎？

若臺海戰爭真開打，聯合國有機會來「維和」嗎？

身為一名負責維和部隊相關業務的聯合國員工，對於「若臺海爆發戰爭，聯合國有機會來維和嗎？」這個問題，最直接的答案是：「幾乎不可能。」不過，這並不妨礙我們討論臺海議題的兩個面向，一個是聯合國維和部隊的成立與運作，以及臺灣的國際處境。當然，自從經濟學人一篇暗指臺灣是「地球上最危險的地方」文章後，臺海衝突的討論也逐漸成為美國智庫的熱門話題。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/07/12
3364
曾經英檢不合格，如今我以英文自信工作的 5 大秘訣：只要你不尷尬，就是成功的開始！

曾經英檢不合格，如今我以英文自信工作的 5 大秘訣：只要你不尷尬，就是成功的開始！

在多語言的跨國職場上，大多數主管和資深員工，都已習慣面對不同文化背景的同事，因此無需過度擔心對方介意自己「第一次沒聽懂」，畢竟如果「裝懂」造成工作出現錯誤，才是真正的問題。以筆者所在的加拿大多倫多為例，由於移民的人口眾多，很多時候其實彼此的英文都是第二語言，簡稱「半斤八兩」的程度差異。
殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/01/22
7724
如何在紐西蘭迅速找到工作？先認識台紐求職方式的差異

如何在紐西蘭迅速找到工作？先認識台紐求職方式的差異

原因是在一家公司有職缺產生的時候，都會先在內部做選拔，如果內部沒有合適的人選，則會請現有員工看看身邊有沒有推薦的人選，都沒有的話才會透過網路招募。這個時候人脈就變得非常重要。也許一家公司正苦惱沒有合適的行銷人員，碰巧你在一個場合認識了一個朋友，而他正好是這家公司的上游供應商，而他的好朋友就剛好是負責此次招募的人員，加上你和他聊到了你的行銷經驗和背景，那機緣就不請自來了。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/11/06
12483
未曾被質疑的「在意」與「期待」──洗手間裡那一整排「妝容完璧」的日本女子，從哪裡來？

未曾被質疑的「在意」與「期待」──洗手間裡那一整排「妝容完璧」的日本女子，從哪裡來？

案例二：北海道札幌的 50 代媽媽，同樣也是在婚後辭掉銀行的工作，轉而擔任家庭主婦，兼一份簡單的派遣社員工作，負責「用溫柔的聲音接電話」──像這樣的工作，在日本可說是專屬於女人的。
劉姵均／讀者投書
2018/01/30
27450
韓國人到底排不排外？中國人到底有沒有狼性？──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異

韓國人到底排不排外？中國人到底有沒有狼性？──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異

不過，名校似乎不包含外國學歷，在這裡常聽到韓國年輕人說，韓國企業喜歡「聽話」的員工，有想法的海歸學生想要進入韓國大企業，常有不斷碰壁的消息。與南韓年輕人討論到未來時，有些意外地，他們也都沒有太大信心，覺得在韓國生活物價高、壓力大工作繁重。雖然在法國無法領取比韓國高的薪資，他們也寧可為了較好的生活品質，爭取留在法國。
Jerry／歐洲大丈夫
2016/11/08
7434
「鬼島無誤」，然後呢？

「鬼島無誤」，然後呢？

一個顧問前輩曾說，員工有兩種：一種會讓老闆頭痛不已的待處理事項再多好幾個，一種會讓老闆不再頭痛。職場上，指出問題的同時嘗試解決方案作為團隊的一員，我們常會覺得把問題指出來，是正直的表現，甚至是向心力的表現，畢竟愛之深責之切嘛！但是，我們很常就這麼停在指責、批評，然後就沒有然後了。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2017/01/18
6089
看懂「晶片戰爭」與台灣地位：萬一「矽盾」擋不了中國，全球經濟將面臨多大風險？

看懂「晶片戰爭」與台灣地位：萬一「矽盾」擋不了中國，全球經濟將面臨多大風險？

這些新廠還需要訓練有素的人力，除非想辦法把許多台積電的員工從台灣轉移過去。就算真的做到，新的晶圓廠也需要配備生產設備，例如 ASML 與應用材料公司的機台。在 2021 到 2022 年晶片短缺期間，ASML 與應用材料公司都宣布，由於無法取得足夠的半導體，機台的生產面臨延誤。萬一台灣發生危機，他們也難以為機台取得晶片。換句話說，台灣如果爆發災難，總成本是以上兆美元計算。
換日線全球讀書會
2023/03/08
5461
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