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共有1669筆搜尋結果

曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

在英國上班的朋友，有人在跨境販賣全球的電子商務網站工作、有人在創投手機遊戲公司，遊戲暢銷無國界、有人是媒體代理商，負責某品牌的全球行銷策略。勇於聘僱全球人才，吸引技術與資源歷史跟地緣的因素無法輕易複製，但是人才跟專業經驗的傳承，卻以人為打造的成份居多，值得借鏡。企業想和全世界做生意，需要來自全世界的人才，而世界各地的人才也嚮往英國的就業與生活環境，渴望在此工作。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/09/22
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經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

《人才基地計畫》系列之一：人才將成半導體攻防戰的致勝關鍵企業開放場域 強化學生實務能力南亞科技是全球第四大DRAM品牌公司，因應新建先進12吋晶圓廠，人力需求將從現在3,500人大幅成長到超過6,000人。
整合傳播部
2022/08/31
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你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

很多時候台灣的人才不是不行，而是所依附的品牌形象，無法有加分的效果。從事教育工作，期間轉換過不同領域，從不覺得這個行業可以賺錢。在學校服務的那段時間，我接受到的訊息，都是在強調要無私，好像教師的個人人生完全不重要，要隨傳隨到，要燒盡自己照亮學生。當然，教育工作的成就感確實不在金錢。可是社會氛圍卻常常讓人灰心。官大學問大，只要有上過學，每個人都可以是教育專家。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/07/13
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飛向宇宙，浩瀚無垠：從藍色起源里程碑，看太空旅遊是「探索」還是「炫富」

飛向宇宙，浩瀚無垠：從藍色起源里程碑，看太空旅遊是「探索」還是「炫富」

還是，它們已悄然將地球上僅存的幾個純淨與脆弱之地，轉化為個人品牌的舞台與社會階層的象徵？探索的真正意義是什麼？我曾在南極冰架設氣象站、在挪威斯瓦巴（Svalbard）北極進行冰蓋雷達掃描，甚至曾與來自加拿大北極的因紐特社群一同尋找冰蓋底湖泊的存在。
極地 Wilson／極地科研與探險
2025/04/22
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「說真話」與「找商機」，真的無法兼得嗎？──韓版「求職天眼通」Jobplanet，為何可以越做越大？

「說真話」與「找商機」，真的無法兼得嗎？──韓版「求職天眼通」Jobplanet，為何可以越做越大？

在企業端，Jobplanet 給企業的訴求是「這裡是一個可以打造企業品牌的求職平台」，也能給企業一個平衡正負留言的機制（台灣求職天眼通只有使用者方單方面資訊，企業比較難回應使用者給予的負面資訊，難免失衡。同時企業端其實是比較好賺到錢的一方，若能從中嗅到商機就好了）。Pointimize 除了讓民眾留下優缺點的評比外，導入企業回覆機制，更可讓平台兩端都活絡的交流。
讀者投書
2017/09/26
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我有一個電競夢：從職業選手到「電競酒吧」老闆，林苡宗戮力產業整合

我有一個電競夢：從職業選手到「電競酒吧」老闆，林苡宗戮力產業整合

「餐廳獲利」與「選手名氣」相輔相成，創造品牌價值職業電競玩家的固定收入並不高，選手在繁重的練習之餘，還要透過直播、廣告來賺取額外收入。另外，職業壽命短暫、遊戲更迭速度快也是選手所要面臨的困境。相較之下，餐廳只要將服務與餐點做好，打造一定口碑，就會有穩定的收益。因此，開設電競酒吧，是希望讓餐廳的獲利與選手的名氣能夠相輔相成。
生命力新聞
2018/10/17
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「逆 CP 值」策略，日本流行中：越不方便，越受歡迎？用「限制」帶來獨特性

「逆 CP 值」策略，日本流行中：越不方便，越受歡迎？用「限制」帶來獨特性

希望這次的分享，能對從事品牌經營、產品開發等的團隊，帶來一些不同的想法。執行編輯：林欣蘋核稿編輯：張翔一
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/07/13
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【 Taiwan Expo 曼谷現場】告別「陽春設攤衝訂單」的傳統商展，用「感覺」重新介紹台灣

【 Taiwan Expo 曼谷現場】告別「陽春設攤衝訂單」的傳統商展，用「感覺」重新介紹台灣

例如現場有一茶葉品牌，就巧妙地將臺灣著名的文山包種茶、阿里山金萱茶與金鑽鳳梨、愛文芒果結合，再搭配上精心設計的包裝，成功吸引許多買家。另外，雖然平時在泰國等東協國家，較有機會接觸到不少穆斯林朋友，但當「清真主題館」出在臺灣形象展當中，還是令人眼睛為之一亮。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2018/09/07
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淘寶大舉登台，慎防潛在風險：「雙11」各種脫序，正是「優惠」的代價

淘寶大舉登台，慎防潛在風險：「雙11」各種脫序，正是「優惠」的代價

享受低價與便利時，也別忽略潛在風險最後則是筆者一位在中國廣告公司工作的朋友分享，他們的廣告主是一家國際品牌的奶粉公司，2018 年雙十一總共賣出了 1,700 萬罐的奶粉──銷售量看起來相當驚人，但精算後才發現扣除平台要求的折扣、補貼及抽成後，每罐奶粉的利潤僅有約 1 塊錢人民幣（約新台幣 4.3 元），而這還不包含將近 30% 的退換貨和相應產生的運費。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/11/12
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從《紐約時報》營運長的演講，反思台灣媒體亂象

從《紐約時報》營運長的演講，反思台灣媒體亂象

其實在聽 Meredith 說話的時候，我不禁想著，《紐約時報》的品牌大、願意投資在新聞上，什麼時候台灣也能有這樣有遠見、能找到成功經營模式的媒體呢？
翁琬柔／大蘋果小故事
2019/04/17
4719
「自己的島嶼自己救」：一個日本離島的創生決心，從公部門主動減薪說起

「自己的島嶼自己救」：一個日本離島的創生決心，從公部門主動減薪說起

爾後成立第三部門故鄉海士公司，負責島外貿易，並且以「海・潮風・鹽」為振興產業的品牌，分別開發了海螺咖哩、牡蠣、隱岐牛；以首都圈的消費者為主要的客群，並投資 CAS 保鮮系統，讓島上漁業得以出口新鮮的產品。除了拓展市場之外，也不斷在開發新產品，像是隱岐牛、島嶼咖哩、咖啡和米酒，最新的投資為推動以「栽培海藻」為核心的循環經濟。
謝子涵／政藝少女台日乾杯
2019/10/28
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業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

賴信瑋分享因本身就對不動產感興趣，自己的個性就希望做挑戰性高一點的工作，未來也想往管理職發展，剛好那時候看見信義房屋的徵才廣告，考量信義是唯一上市上櫃的房仲品牌，在薪資福利跟升遷的制度規範都很透明，便展開了信義房屋的職業生涯。
make a difference!
2019/12/23
4386
靠「零工經濟」自在過日子，真的有可能嗎？要看「平台業者」的思維與心態

靠「零工經濟」自在過日子，真的有可能嗎？要看「平台業者」的思維與心態

互聯網世界中，「大者恆大」是必然的趨勢，第一代的互聯網應用例如：搜尋引擎、購物、影音、社交，早已被檯面上幾家巨型品牌給牢牢的握在手中，新進業者已再無從零開始的切入機會。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/28
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英國維珍航空取消女性「裙裝與化妝」規定！空服員的性平路，從一個個「創舉」說起

英國維珍航空取消女性「裙裝與化妝」規定！空服員的性平路，從一個個「創舉」說起

或許有人會認為維珍的「創舉說」有點名過其實，不過就是以性別平權之名行銷品牌的手段而已；但安妮同意，此舉的確可能會為航空業的生態，帶來一些重要的改變。為什麼呢？ 因為你永遠不知道一項小改變，會不會造成蝴蝶效應，而所有我們今天所擁有的「平權」，也都是從許多不起眼的小改變開始的。
安妮／本初子午線觀察記
2019/03/07
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「越是極權的政府，其心越似玻璃易碎」──摩洛哥憤青，如何結合足球與音樂抒發民心？

「越是極權的政府，其心越似玻璃易碎」──摩洛哥憤青，如何結合足球與音樂抒發民心？

此歌曲的影響力，從足球場逐漸蔓延開來，連「中東良心媒體」領導品牌半島電視台（Aljazeera）都在節目特別片段，把這首歌串連到葉門、利比亞、巴勒斯坦、敘利亞 人民所遇到的各種困境。整個阿拉伯世界的人民覺醒，團結的麵團似乎也快發酵了。
夏哈德／讀者投書
2019/05/15
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