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共有3130筆搜尋結果

拍過《里斯本的故事》等 60 部電影，德國名導演文．溫德斯 75 歲生日快樂！

拍過《里斯本的故事》等 60 部電影，德國名導演文．溫德斯 75 歲生日快樂！

其中「最年輕」的溫德斯在今年（ 8 月 14 日）過 75 歲生日，給了文化界一個回顧他過去精彩創作的契機。德國第一電視台（Das Erste）甚至直接在其官網放上了數十部溫德斯的電影，至 9 月中供免費觀賞。
趙崇任／德意志人文觀察
2020/08/20
2908
泰國學運象徵符號，為何變成可愛的「黃色小鴨」？

泰國學運象徵符號，為何變成可愛的「黃色小鴨」？

而「黃色小鴨」這常見的玩具，在 2020 年 11 月 17 日的示威活動中，「意外的」成為了最新的學運代表符號：據泰國媒體報導，當天國會正在討論民間所提出的修憲草案，因此抗議民眾打算划著橡皮艇穿越昭披耶河到達國會後門靜坐──而他們碰巧選擇了黃色小鴨造型的橡皮艇作為渡河工具。但在橡皮艇下水之前，警察就出動高壓水砲車鎮壓，於是他們順勢拿起手上的橡皮艇防衛。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2020/12/30
2882
「媽媽叫我不要來杜拜」

「媽媽叫我不要來杜拜」

即使在穆斯林教義相對開放的杜拜，這個月的規矩一樣很多：從日初到日落的時間都不能進食，情侶不能在公共場所牽手。即使不是穆斯林，也得尊重穆斯林，不能在公共場合喝水（也就是說逛街逛到一半你要躲到廁所去喝水）、晚上 7 點以後餐廳才會開門、上學還不能在教室吃東西（得去一間「專門吃東西的教室」吃）...短褲短裙，也最好不要穿。
張道芳／讀者投書
2016/01/25
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拆除打卡點、標「中文警語」、禁團客入紅燈區⋯⋯為何想發觀光財，反而讓荷蘭人得不償失？

拆除打卡點、標「中文警語」、禁團客入紅燈區⋯⋯為何想發觀光財，反而讓荷蘭人得不償失？

荷蘭阿姆斯特丹政府上週三（20 日）宣布，自 2020 年起，將全面禁止導賞團及旅行團參觀紅燈區，市內其他地區的觀光團人數上限，也減至 15 人；以改善居民的生活品質──事實上，類似的舉措早已非第一次。
任恩儀／N1 的田野筆記
2019/03/29
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為了「全世界最危險的軍事基地」，沖繩縣政府被日本政府一狀告上法庭──觀光客看不到的美軍基地問題

為了「全世界最危險的軍事基地」，沖繩縣政府被日本政府一狀告上法庭──觀光客看不到的美軍基地問題

文：Jean Ma充滿南國風情的沖繩，不僅是台灣人到日本旅遊的熱門地點，也一直是日本國內旅遊最受歡迎的地方之一。在東京工作了快三年，我終於在去年五月的黃金週假期，造訪了嚮往許久的沖繩！
Worklife in Japan
2018/01/02
29566
韓國「全民追網漫」，65.6% 年輕人每週必看！K-Webtoon 作品、改編影劇也席捲全球

韓國「全民追網漫」，65.6% 年輕人每週必看！K-Webtoon 作品、改編影劇也席捲全球

而台灣因多元文化背景與對外的高接受度，被視為進軍中國等周邊國家的代表性戰略市場。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/08/01
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「其實，不只你一個人會感覺孤單」──英國設立「孤獨部長」，拯救九百萬個憂鬱的靈魂

「其實，不只你一個人會感覺孤單」──英國設立「孤獨部長」，拯救九百萬個憂鬱的靈魂

圖／安妮 提供不難想像身為已開發國家龍頭的英國，比台灣早步入高齡化社會，當然，也比台灣更早面臨老人照護的問題。孤獨老人一直讓英國政府感到棘手不已，隨著獨居老人的增加，長期照護的經費開始入不敷出，越來越多老人需要長期看護，卻無法申請到看護人員。因此，這些老人頻繁地掛急診，耗費不少急診資源，更有些老人撥打急診電話，只是想要有人陪他們說說話。
安妮／本初子午線觀察記
2018/02/06
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「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

更重要的是，若有「外部廠商會議」，都會預約「工作時間內」的開會時間，在彼此工作日與工作時間內有效解決──下班後，純屬員工個人的自由時間，連老闆都管不著了，合作廠商當然別想佔據人家的 Family Time。下班後，純屬員工個人的自由時間，連老闆都管不著了，合作廠商當然別想佔據人家的 Family Time。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/01/15
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用家鄉的芒果冰，實現異國創業夢──專訪柳雲飛，給「新南向」年輕創業者的四大建議

用家鄉的芒果冰，實現異國創業夢──專訪柳雲飛，給「新南向」年輕創業者的四大建議

某個周日的早上，趁著營業時間的空檔，他和我們暢談創業過程，溫文儒雅的臉龐上帶著微笑，由這段內心話，揭開訪談的序幕。Mango Tree 黃綠色鮮明活潑的風格，新鮮水果雪花冰，深受越南年輕人的喜愛。從皮革廠「台幹」，到審慎創業「自己當老闆」時序拉到 2014 年， Jack 得到一個越南皮革廠的 Offer，但彼時，正逢越南發生所謂的「排華暴動」事件。「去不去越南？
Vivi Lin／讀者投書
2018/03/15
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抵禦席捲全球的獨裁「妖風」（上）：民主如何死亡？──「起初很慢，接著突然就垮了」

抵禦席捲全球的獨裁「妖風」（上）：民主如何死亡？──「起初很慢，接著突然就垮了」

如果美國繼續推諉領導全球的責任，甚至加速放手⋯⋯如果反自由的民粹主義在美國和西歐更站穩腳步⋯⋯如果獨裁領袖斷定我們再也不在乎這一切、認為放棄民主也無所謂⋯⋯這一切可能都只是民主末日的開端。
換日線全球讀書會
2019/12/13
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台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」：異國職場教會我，如何主動「為自己定價」

台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」：異國職場教會我，如何主動「為自己定價」

其計算方式為：「平均日薪 × 30 日 ×（在職日數÷365）」。而平均日薪，則是以前三個月薪資作為計算基準，因此與許多台灣人習慣「領完年終再離職」不同，韓國有些人反而會選擇在調薪後一段時間離職，讓退職金基準跟著提高。我剛來韓國第三年左右時，也曾因為不熟悉韓國勞動制度吃過虧。當時待過一家公司，退職金是直接內含在年薪裡計算。
鄭E子／B型女的韓國走跳人生
2026/05/29
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外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？

外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？

本篇重點將先放在我於外派期間的「得」，談談外派工作的光明面與拉力：一、較高的薪資與儲蓄機會普遍來說，台商外派東南亞的人員大多需要擔任管理職，且屬於責任制，即俗稱「台幹」，加上在越南的傳產應都屬「週休一日」，所以較高的薪資待遇，是公司絕對必須提供的誘因，否則難以吸引相關人才長期派駐當地。整體而言，外派人員通常享有較在台灣為佳的待遇。
Frank Chan ／法蘭克的在越觀察室
2024/09/02
35258
直闖底部──我在北京的「低端」生活與工作

直闖底部──我在北京的「低端」生活與工作

「幾十年前台灣人被挖腳來，幾年前台灣人來當台幹，現在來當台勞。」我也來北京了。和好多人一樣，來對岸當「台勞」──不過，我當的是北京城內名符其實的「低端勞工」。我是一名台灣人，（之前）在一間用正規經營名義，包裹傳銷本質的酒類公司工作。我的職務是「新媒體運營」，工作內容包括要寫專題式的文章、要做平台或公司線上發展方向（包括配合線上商店）的整體文案、H5 策劃等等。
灶咖／讀者投書
2017/12/28
62887
幸運獲得華府工作，一年後卻選擇回家──我的美國時間（下）

幸運獲得華府工作，一年後卻選擇回家──我的美國時間（下）

忘不了當我們做成這個決定後，相視而笑，決定回到台灣的當下，備感輕鬆。小結：不後悔的投資從今年 5 月回台至今，生活與工作一如我們預期地良性發展。雖然想念在美國認識的朋友及那時的生活，卻也找回那些在美國想念的台灣朋友。時至今日，回頭看看，這些都是人生寶貴的歷程，無論在台灣或在美國，沒有哪一段比較珍貴或優越。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
13407
2025 春季日劇攻略：世博熱潮下，從《紅豆麵包》等劇看日本的跨世代脈動

2025 春季日劇攻略：世博熱潮下，從《紅豆麵包》等劇看日本的跨世代脈動

然而，從《庶務二課》、《明察小會計》與《校對女王》等作品，我們都能透過鏡頭，看見這些默默耕耘的職人，如何在日復一日的工作中，散發專屬於他們的光芒。本劇同時聚焦 Z 世代（通常指出生於 1997-2012 年之間者）進入職場後，所帶來的文化衝突。他們的價值觀與 X、Y 世代迥異，職場樣貌也因而產生劇烈變化。
宋思彤／六六 LiuLiu
2025/04/18
7253
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