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共有3747筆搜尋結果

你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

身為工程師，他決定尋找一種更加無法替代的解決方案──這便是 Selinko 成為產業早期參與者的契機。儘管在成立之初，市場對「連網產品」（Connected Products）的認知尚淺，但 Selinko 堅持走在市場之前：不只是做防偽標籤，而是要建立一個能管理產品生命週期的 SaaS 平台。

Lola W／Sortir 歐洲出走

社交不是天賦，是「練」出來的：I 人與 E 人都能受益的「正向人脈提升守則」

社交不是天賦，是「練」出來的：I 人與 E 人都能受益的「正向人脈提升守則」

在前七天，一半的參與者被告知「盡可能表現得健談、自信、即興」（典型的外向者行為），而另一半則被告知要「審慎、安靜、內斂」（典型的內向者行為）。然後，參與者進行角色調換，那些試圖表現外向的人開始表現得更內向，反之亦然。這種干預效果是顯著的。無論參與者最初的內向或外向程度如何，當他們表現得更加外向時，他們的正面情緒和連結感都有所增加。

換日線全球讀書會

拍自己想說的故事，哪怕觀眾看不懂──從吉打到金馬，《地母》導演張吉安專訪

拍自己想說的故事，哪怕觀眾看不懂──從吉打到金馬，《地母》導演張吉安專訪

我還是堅持劇本自己寫、景自己找、音樂自己寫、主題曲自己寫，也參與剪接。我還是希望可以親自參與電影每一個方方面面──不是管控，是參與。然後聽取不同組別的想法。我拍片還有一個習慣，就是配樂是在拍片的過程中，我們的 demo 就已經先做好。我會在現場一直播給演員聽，跟工作人員一起進入那個氛圍，所以其實最開心的是入圍配樂，配樂跟電影歌曲都是第二次入圍金馬獎，歌曲也是我自己填詞的。

Howard Wu／史塔克の電影小站

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

我參與了一個小 Project：設計一個機械手臂輔助工具，來解決工人提重物容易工傷的問題。我參與了畫圖、製造的過程。我發現這個從問題到解決方案的過程非常有趣，讓我意識到我可能還是喜歡工程，只是喜歡不同類型的工程。那時我先生是軟體工程師，我知道他在寫 Code，所以我也嘗試上了一些線上課程。

換日線關鍵字 Podcast

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

多數在讀這篇文章的人應該都參與過 team-building 活動，我就參加過不少，也曾幾度擔任主辦人。這些活動是工作外的短暫休憩，很少被認真對待，多數參與者覺得「有點有趣」，剩下的人則視為煩擾。我猜由人資安排的不定期教練課對員工的影響也不會太大，對於身心健康進展的實際效果則很難和已經獲得同事信賴的內部教練相提並論。相信多數治療師和教練都會同意，熟悉與信賴是成功的關鍵要素。

環遊世界 100 座城市，找到自己的職場定位：不是最優秀的人，也能交優秀的朋友

環遊世界 100 座城市，找到自己的職場定位：不是最優秀的人，也能交優秀的朋友

Belle 喜歡輪流參與不同朋友圈的聚會，因為在不同的社交圈，會獲得不同的經驗，如果只待在自己熟悉的領域，得到的資訊不會差太多。第二步，Belle 會在不同的朋友圈裡，相互交流彼此擅長的情報與資訊。舉例來說，疫情發生時，Belle 需要了解航班資訊，這些情報都是來自台商學長姊；創業時，倘若知道哪些朋友從事天使投資，就會知道哪裡有金流。

雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

該公司 770 名員工當中的 743 人參與了針對董事會的聯署，其中包括一些高層——首席科學家蘇茨克維（Ilya Sutskever）是董事會成員之一，但是他也參與了聯署。他在 X 上發文表示，為自己參與了董事會罷免阿特曼的行動感到「深深後悔」，指自己從未意圖做出有損 OpenAI 公司的事。「我熱愛我們一起建立的一切，並會盡一切努力團結這家公司」，他在貼文中說。

BBC News 中文

回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

而致伸也支持誠致教育基金會的 KIST 台東桃源國小、均一教育平台、孩子的書屋、甘樂文創、弘道老人等學校與組織，藉由公司和員工自主的定額捐款讓全員參與，落實回饋社會的行動。致伸科技與 TYCIA 合作頒發 ESG 人才獎學金。

TYCIA 臺灣青年職涯創新協會

給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

更不用說，這項獎學金的發放鼓勵了參與者突破既有思維限制，將許多「可能僅存在課堂間的創新計畫」拉出想像、走入現實。森德拉表示，提爾獎學金鼓勵參與者突破既有的思維限制，拉出想像、走入現實。

國際譯開罐

為何「蘭花」能讓外國人更懂台灣？──全新視角開箱紐約台灣蘭展

為何「蘭花」能讓外國人更懂台灣？──全新視角開箱紐約台灣蘭展

我想，從促進不同國家和地區的文化交流這點來看，陳雨薇的參與正是這一主旨的最佳詮釋了。藝術家劉孝謙與其工藝作品（展示於牆面）。圖／詹子瑩提供藝術家劉孝謙，結合擂金畫工法和春聯形式，精準呈現出台灣的蘭花之美與特色文化。

詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記

「誰該洗碗？」從一篇引爆眾怒的貼文，看「家事分工」的經典命題

「誰該洗碗？」從一篇引爆眾怒的貼文，看「家事分工」的經典命題

性平意識領先全球的瑞典，早於 1974 年將「育嬰假」改為不限性別的「父母育兒假」，提高父親參與意願，現行雙方各有 90 天的育兒假，就算不使用也無法轉讓給另一半，確保雙親都要負擔育兒責任。此外，在孩子滿 8 歲之前，瑞典雙親也能夠依法減少工作時間。但有民間團體認為，台灣朝向國際性別平權「第一梯隊」邁進還有漫漫長路。

BBC News 中文

從「賽局理論」看北市選戰的「三國演義」：各方的上中下策博弈，與最關鍵的變數 ──「荊州」選民

從「賽局理論」看北市選戰的「三國演義」：各方的上中下策博弈，與最關鍵的變數 ──「荊州」選民

而投票給「選美冠軍」，亦即選出「眾人認為最美的女性」之投票觀眾，可以參與抽獎 ──在此情況下，身為參與的觀眾，若想要取得抽獎資格，第一個層次（不考慮別人選擇）的思考：「我自己認為哪位女性最美」可能幫助不大；第二個層次的思考：「別人會認為哪位女性最美」，才是能否選出冠軍、參與抽獎的關鍵。

盧冠安／台灣青年的世界之窗

【雙語】他們不期望生活改變，但渴望被世界各地的你聽見──Humans of Syria，圍城裡的革命（下）

【雙語】他們不期望生活改變，但渴望被世界各地的你聽見──Humans of Syria，圍城裡的革命（下）

就像我前面提到的，很多攝影師被迫離開他的原居地，所以我不太確定他們現在是否還在參與這個計劃。我在等他們安置下來，但他們必須不斷移動。他們被強制遷離，所以目前沒有未來的規劃，一切都很混亂。所以他們現在要先想好自己的未來，以及棲身在何方。所有的攝影師都是敘利亞人，但他們被迫離開家鄉。之前有一位美國攝影師在拜訪難民營後，曾經參與過我們的計畫，其他都是敘利亞攝影師。

換日線阿拉伯

在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

從 2014 年創立以來，共收到近 5 萬件報名，舉辦了 78 場活動、創造了 2,314 個工作機會，有 95% 的參與企業成功經營至今，並且總計超過 6 億英鎊的經濟活動產出！即便創業不是每個人都可以達成的願望，但我們應當尊重這些試圖改變、改善世界的創業家。

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

接下來的三年內，全方位地參與了小城市試圖更國際化、多元化的過程，我很享受工作，並真心感謝，做為一個移民，也可以有機會如此貼近並參與地方城市的發展。（這是另一個長長的故事，以後再分享）。就在我覺得如魚得水之際，因為先生工作的關係，我們又再度南遷，搬到首都附近另一個只有四萬人的小城市。

凃翠珊／芬蘭心生活

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