搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有600筆搜尋結果

新南向布局  中鋼提拔人才接班新世代

新南向布局  中鋼提拔人才接班新世代

96年起，中鋼對各個階層人力每年詳細盤點，針對各層級職位的接班上提前協調，如果一級主管同時退休，有合適職位出缺時，會優先升任更年輕一點的人上來。外界某些公司碰到人力資源老化問題，會強制55歲或58歲員工退休前，不能接任主管，曾晞儒笑說，這在中鋼的文化裡很難。「中鋼是一間很溫暖、念舊的公司，尊重每位員工過去的貢獻。」
《換日線》合作專題
2017/12/18
2542
你真的準備好當「志工」了嗎？當善意變成傷害，人道救援的陰暗面

你真的準備好當「志工」了嗎？當善意變成傷害，人道救援的陰暗面

線上人道救援課程：The Building a Better Response (BBR)該網站目標是希望讓各國際 NGO 與各進行人道救援的工作者都可以有更好的人道救援協調、整合和回應災區人民需求的能力3. 哈佛人道救援行動提供線上學習，哈佛也提供模擬課程，該模擬課程會真實帶領人道救援者學習面對被脅持的情境。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2016/09/12
7463
七十歲的聯合國，可能出現首位女性秘書長──但她的挑戰，一點也不小

七十歲的聯合國，可能出現首位女性秘書長──但她的挑戰，一點也不小

然而，應然與實然之間的斷裂，理想與現實的協調，恐怕值得每一個人好好思考。《關聯閱讀》「其實，這裡沒有人關心你來自何方」──我在聯合國工作的日子在聯合國擔任正職員工，我的跨領域挑戰《作品推薦》曼谷隨記：最有「台味」的平民美食──海鮮燒烤店面對現實吧！你有多大決心闖蕩世界？愛台灣，你又付出了多少？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/05/31
1567
「伯樂」吸引法則：身為「跨領域人才」，如何展現你的獨特性？

「伯樂」吸引法則：身為「跨領域人才」，如何展現你的獨特性？

首先，他有很好的聆聽、溝通技巧，能夠探詢、洞察個別員工原本隱晦難明、或不願揭露的需求；其次，他有跨越侷限、引進資源解決問題的能力：鄰室大窗一直都在那裡，但若缺乏想像與協調力，未必能派上用場。但是現實裡，類似丙的主管可能更為普遍──原因何在？我們的教育太強調競爭、個人成就；學校分科太細、缺少跨領域對話學習機制；組織裡製造思維主導、分工嚴明、忽視人性溝通，可能皆為主因。
杰克／湖邊沙徑
2019/06/22
13736
聽一場名為「信任」的客廳音樂會，在柏林

聽一場名為「信任」的客廳音樂會，在柏林

隨著音符和歌聲的流動，在小客廳的人們逐漸的融合在一個溫馨協調的氣氛中，時間感消失了。幾乎零距離的欣賞帶給你特別的親密感，似乎你跟表演者是熟朋友般，分享彼此的人生點滴。不禁想起，此刻這個場景是發生在 1989 年柏林圍牆才剛倒塌的柏林，那個極度敵對和不信任的所謂自由世界（美國、英國、法國為首）和鐵幕世界（蘇聯為首）的冷戰後期，當時的柏林是個百廢待舉且毫無希望的地方。
李至偉／跨越經驗的邊界，感受世界
2016/03/22
1545
全國總冠軍賽前踩煞車──英國美式足球協會嚴謹抗疫，運動員健康擺第一

全國總冠軍賽前踩煞車──英國美式足球協會嚴謹抗疫，運動員健康擺第一

在與數位、文化、媒體和體育部 （Department for Digital, Culture, Media and Sport，以下簡稱 DCMS）及其他體育機構協調後，青年隊和少年隊的 2020 旗幟賽季（2020 Mixed Adult Flag League）都取消了，並將預先收取的會費退還，BAFA 細心地將每條細項列出，務使財務公開透明。
王永霖／讀者投書
2020/10/15
2319
內行看門道：關於世界最盛大體育賽事「奧運會」，你知道多少？

內行看門道：關於世界最盛大體育賽事「奧運會」，你知道多少？

而國家奧會是站在「自己國家與團隊」的立場，去與國際奧會或其他的國家奧會協調彼此的利益、權利等等。同時，國家奧會也會在該國有意願競爭、舉辦奧運相關賽事的情況下，投標競選未來奧運城市。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2024/07/22
3135
終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

Product Manager 基本上是該產品或 service line 的實際負責人，從策劃、開發、上市到整個產品生命週期，都是由 Product Manager 作為主要的跨部會協調中心。倘若成為明星產品的經理，在公司內部的地位和薪資都媲美高階主管，增加許多職涯發展的可能性。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/07/26
17157
發現愛滋病 40 週年，先知是否仍然寂寞？世衛防治愛滋的先行者：曼恩醫師與他的悲劇

發現愛滋病 40 週年，先知是否仍然寂寞？世衛防治愛滋的先行者：曼恩醫師與他的悲劇

在這許多年間，愛滋病都被許多專家認為是一個屬於資源充足國家的疾病，沒有全球大流行的風險，也沒有全球協調機制的需要。另一方面，許多開發中國家──特別是非洲國家──缺乏診斷這個全新疾病的技術，更出於對污名的擔心，而對愛滋疫情保持著敵意與否認的態度。另一個對全球愛滋行動的阻礙是世衛組織的政策方針。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2021/12/01
3172
我與普京的 18 年「緣分」：「俄羅斯聯邦總統選舉在臺灣」現場，與「ВВП」的崛起、擴權和挑戰

我與普京的 18 年「緣分」：「俄羅斯聯邦總統選舉在臺灣」現場，與「ВВП」的崛起、擴權和挑戰

「莫斯科台北經濟文化合作協調委員會」1 樓投票指標。圖／裴凡強提供僑民抵達代表處。圖／裴凡強提供選舉公報。圖／裴凡強提供「俄羅斯聯邦總統選舉在臺灣」現場在震旦大樓一樓的大廳，放著一個立牌，牌子上貼著張簡單的 A4 紙張，上面以俄文寫著「投票 九樓」。我碰到一對俄國夫妻帶著兩個兒子剛投完票，我問：「擔不擔心這些海外選票被做手腳？」
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2018/03/19
11550
羅興亞人面臨種族滅絕危機，「誰來阻止翁山蘇姬？」──從國家保護責任之觀點，探討國際社會的緊急救助為何失靈

羅興亞人面臨種族滅絕危機，「誰來阻止翁山蘇姬？」──從國家保護責任之觀點，探討國際社會的緊急救助為何失靈

然而，令人遺憾的是，如前所述，如今緬甸政府仍無視所謂「叛軍」已經停火的宣示，堅稱「不向恐怖主義妥協」──雖然 R2P 現無制裁的手段，國際社會（特別是聯合國）應把握此關鍵，繼續持續向緬甸政府施壓與協調，儘早促成停火的協議。別讓國家保護責任成為政治學上的修辭達佛大屠殺的悲劇，顯現出 R2P 若缺乏有效的制裁，是難以挑戰國家的主權，也突顯出聯合國對於人道主義干預相關機制的缺失。
陳俞亨 Yu-Heng Chen／讓世界更好 To Create A Better World
2017/09/11
5779
主管是教練，不是老大──我在加拿大職場學會的「服務型領導術」

主管是教練，不是老大──我在加拿大職場學會的「服務型領導術」

過去我還在臺灣的教學醫院工作時，記得每次在醫院正式評鑑前 2 年，各單位就會開始無止盡的協調會議。各負責單位會針對每個評鑑條文，製作圖文並茂的評鑑首頁，並外加 1 本以上的資料冊，作為條文佐證。也因為我們被主管告知當年所謂的評鑑行情是，委員必需要看到一排排塞滿資料夾的資料櫃。導致當時評鑑書面資料總是改了又改，直到評鑑的前一天才可能以最終版本定案。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/07/28
5150
在家遠距工作：除了油條，我們還學會哪些生存法則？──直擊「零規則」矽谷現場

在家遠距工作：除了油條，我們還學會哪些生存法則？──直擊「零規則」矽谷現場

為了生存我們必須學會協調與溝通。溝通能力是自疫情以來每一個人都得到的意外收穫。最後必須談到我們到底是不是一家人那件事。誰才是一家人？圖／Alex Millauer@ShutterstockNetflix 那句矽谷異類名言「我們不是一家人」，竟然在疫情之下得到最大的印證。
鱸魚
2023/02/04
5323
聯合國的「倒閉危機」（下）：是時候讓「它」消失了？後美援時代的 UN 未來

聯合國的「倒閉危機」（下）：是時候讓「它」消失了？後美援時代的 UN 未來

但願美國與各國領導人能在持續溝通下，協調出一個相對折衷的方案，讓事態不致走到最悲觀的境地。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/03/03
3073
臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量　從民主殿堂到產業現場，一場看見未來的青年成長課

臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量　從民主殿堂到產業現場，一場看見未來的青年成長課

許多青年委員表示，過去對於政治與公共事務的認識多半來自媒體報導，但當真正踏進立法院，親眼看見民主制度運作的場域後，更能理解每一項政策背後所需要的討論、協調與努力，也更加體會公民參與的重要性。青年的未來 來自不斷累積自己的實力此次參訪中，最讓青年委員印象深刻的，莫過於立法院長韓國瑜在合影時給予大家的勉勵。韓院長與青年分享自身成長經驗。
整合傳播部
2026/06/29
99+
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。