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共有2728筆搜尋結果

親訪國會山莊，政策倡議之我見：美國視「科學」為僅次國防的「強國之本」！

親訪國會山莊，政策倡議之我見：美國視「科學」為僅次國防的「強國之本」！

其中，坐落於校內研究生辦公室（Graduate School）旗下的「學術之外的職涯」（Careers Beyond Academia）專案，便扮演舉足輕重的角色，提供有意願從事非學術職涯發展的博士生與博士後在專業的協助下，與有志一同的多元領域同儕一起，討論與探索非學術方向的職涯規劃。
蘇怡安／讀者投書
2019/12/16
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給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

韋斯伯格也直言，這項計畫圍繞在「美國缺乏創業精神」的觀點，但若仔細觀察當地市場及社會，則可發現「我們社會正處於此觀念的相反邊緣（on the verge of the opposite）」，太多不成熟的創業想法仍能獲得資金協助，讓孩子們幻想自己將成為下個祖克柏。
國際譯開罐
2025/03/31
3424
「啃老」就是懶惰？貼上「不上進」標籤前，請先理解年輕人為何不離家

「啃老」就是懶惰？貼上「不上進」標籤前，請先理解年輕人為何不離家

而現代家庭少子化、資源集中，父母多有能力且願意提供情感支持與經濟協助，讓「回家」這個選項變得容易。但若從家庭系統理論的角度出發，「啃老」現象遠非單向依賴或寄生行為。事實上，許多選擇留在家中的年輕人正積極參與家庭運作，如照顧年邁父母、分擔家務及財務管理，參與功能交換與情感互補，這與傳統「供養—受惠」模式大為不同，高齡社會趨勢下，更接近一種資源互補的合作型家庭機制。
黃心屏／心理師外國生活日記
2025/08/08
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人生真能一路玩到掛？──加拿大「預立醫療照護計畫」，如何讓人臨終前做自己的主人

人生真能一路玩到掛？──加拿大「預立醫療照護計畫」，如何讓人臨終前做自己的主人

同時醫療團隊未來也可以以此照護計劃及目標，作為協助處置患者的方向，同時也能保護自己，避免不必要的醫療糾紛。我的加拿大朋友蕾莉選擇「一路玩到掛」，而我奶奶卻是被迫在當時「救到底」的時空背景下，在醫院走完她生命的最後一哩路。不同的國情、文化及思維下，真的很難把同樣一套制度硬生生的套用在每個不同的地方。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/03/20
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我眼中的「貧困日本」：旅日 10 年變化大！揭開貧窮背後的 3 種社會現象

我眼中的「貧困日本」：旅日 10 年變化大！揭開貧窮背後的 3 種社會現象

根據 Institute for Family Studies（IFS）報導，國立臺灣大學的一項調查數據顯示，有越來越多單親家庭選擇回到原生家庭與長輩一起居住，不但可以獲得父母的協助，也能降低生活所需成本；不過，隔代教養所引發的課題可能又會是另一項挑戰。總結來說，無論是上述哪一種現象，都需要社會大眾一起關注、思辨。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/08/31
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從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？

從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？

他們提供技術輔導，協助店主將流程標準化、規模化，讓家人夥伴共同參與把事業做大，本店則能繼續留在原址為在地服務。 第三，美食街不收固定租金，而是採「分潤制」，收取營業額的 20%，有賺錢才收錢。由於美食街所在地為中高收入住宅區，當地住了 20,000 個家庭，消費力強、人潮又多，就算價格提高 20% 也賣得出去，不影響利潤空間。攤販們來此處後生意不減反增，大家都做得很開心。
張 J／旅行沙舟
2024/01/05
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波士頓小學課堂的美術課：她在這裡，用藝術教育努力打破貧富的藩籬

波士頓小學課堂的美術課：她在這裡，用藝術教育努力打破貧富的藩籬

小學時期的美術課，似乎只是執著於究竟是畫人物畫，還是風景畫才能得到高分，不曾有過機會和老師討論關於自己作品的靈感、創作過程和需要協助的地方。到了國中、高中，美術課、音樂課、體育課往往變成只存在於課表方框中，霸道的被數學課、英文課、國文課「借課」，但卻像是開出一張張空頭支票，永遠沒有兌現的一天。彷佛在求學的過程中，這些顏色、這些音符，甚至連健康都這麼微不足道。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2016/12/29
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「留學生症候群」：受困罪惡感、社會期望與刻板印象的牢籠，究竟該如何自處？

「留學生症候群」：受困罪惡感、社會期望與刻板印象的牢籠，究竟該如何自處？

多關注其心理健康：察覺異狀能引導其尋求專業協助，透過開放式和有安全感的對話找出癥結點。最後，衷心祝福每個振翅欲飛的你，都能享受留學生活，蛻變成更精彩的自己。執行編輯：蔡文晴核稿編輯：林欣蘋
李韋萱／東方美．不美
2021/01/08
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台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

例如，有次我們要協助一間日本上市公司，把一串行銷追蹤代碼埋入網站內──這個實際上僅需 10 分鐘的作業，他們花了 3 週時間才作出決定。問題正是出在台灣當地的代表沒有決定權，必須回頭請示日本總公司。但總公司的 IT 負責人並不了解代碼的功能與必要性，最終花了 3 週研究後才終於做出決定。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/01/29
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撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

（類似日本所謂的「派遣公司」）我一開始便是以這樣的外部合約聘僱身分，進入目前任職的這家公司，且合約期只有短短三週，需要使用流利的英文及其他外語能力，協助公司的特定企劃案。和我同時一起進入公司相同職位的還有大約二十個人，每個人都有不同的外語能力；特別是歐洲國家的同事們，甚至能流利地駕馭五六種不同語言，也有些人早已有許多大企業的工作經驗，每個能被選上的人都十分優秀。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/06/09
14127
旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群

旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群

《西日本新聞》於 4 月 28 日的報導指出，全國一般東京勞動工會截至今年 2 月底，已經有超過 2 千件以上的諮詢，更表示「從 3 月中開始因新冠肺炎影響到工作，進而尋求協助的外籍勞工有急增的趨勢。」其中尤以「被公司命令在家待命，卻不給我薪水」、「 3 月底是契約更新的時期，一直在家待命，能否更新契約感到不安」、「沒有工作，存款見底，無法生活」等類似的悲鳴不斷。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2020/05/22
42315
揭露中共「依法治國」的滿紙荒唐──聯合國《新疆人權報告》出爐，國際法學者怎麼看？

揭露中共「依法治國」的滿紙荒唐──聯合國《新疆人權報告》出爐，國際法學者怎麼看？

：（一）組織、策劃、準備實施、實施造成或者意圖造成人員傷亡、重大財產損失、公共設施損壞、社會秩序混亂等嚴重社會危害的活動的；（二）宣揚恐怖主義，煽動實施恐怖活動，或者非法持有宣揚恐怖主義的物品，強制他人在公共場所穿戴宣揚恐怖主義的服飾、標誌的；（三）組織、領導、參加恐怖活動組織的；（四）為恐怖活動組織、恐怖活動人員、實施恐怖活動或者恐怖活動培訓提供信息、資金、物資、勞務、技術、場所等支持、協助
法律白話文國際站
2022/09/15
2157
「朝鮮其實一點都不怪」──專訪「朝鮮經貿文化情報 DPRK」粉專小編洪浩

「朝鮮其實一點都不怪」──專訪「朝鮮經貿文化情報 DPRK」粉專小編洪浩

現年 42 歲的洪浩，除了是補教老師，後來還斜槓成立貿易公司，協助台朝兩地的商人接洽、合作。擁有 10 多年的貿易經驗，也讓他比多數人更加認識朝鮮。到了 2017 年，他和幾位朋友開始經營粉專，透過資訊分享，帶著台灣人一起探索這個「神秘國度」。
宋思彤／六六 LiuLiu
2022/03/23
5935
日本不再是「社畜大國」？東京都府「週休三日」將開跑，民間企業會跟進嗎？

日本不再是「社畜大國」？東京都府「週休三日」將開跑，民間企業會跟進嗎？

排休日仍須應對工作：由於週休三日中的「第三休」為員工自行排定，會造成團隊間休息日不一致，難免發生排休日仍持續收到工作訊息的狀況，並且偶爾必須協助執行業務。週休三日「全面推行」的可能性？根據報導，英國一項調查結果顯示，「推行週休三日」並未對企業平均收益造成負面影響，反而帶來 1.4% 的增長。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/01/08
20182
揭開美國 Apple 總部神秘面紗：硬體工程 PM 分享面試流程、職場文化與工作優缺點（文末附內推網絡資訊）

揭開美國 Apple 總部神秘面紗：硬體工程 PM 分享面試流程、職場文化與工作優缺點（文末附內推網絡資訊）

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半路出家軟體工程師在矽谷
2022/05/13
28323
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