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共有902筆搜尋結果

認識韓劇《毒梟聖徒》的「主角」蘇利南，與她飄洋過海到荷蘭的混血美食

認識韓劇《毒梟聖徒》的「主角」蘇利南，與她飄洋過海到荷蘭的混血美食

為了補足解放奴隸後的勞動生產力，荷蘭東印度公司開始在亞洲據點大量徵聘勞工，許多印度、印尼、中國勞工在 19 世紀後期到 20 世紀初陸續抵達蘇利南，這類的亞洲勞工後裔佔了近一半的蘇利南人口，與台灣史較有連結的為客家海外移民與開墾。作為荷蘭殖民地，大量荷蘭人於20世紀初前往蘇利南。隨著時間的推移，荷蘭移民與不同時期先後定居的各個族裔生活與通婚，形成了獨特的蘇利南混血文化。
Chris／旅見步鮮
2023/09/25
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【認真看東協】「越是富裕的地方，貧窮起來越是可怕」——新加坡的光與影（社會篇）

【認真看東協】「越是富裕的地方，貧窮起來越是可怕」——新加坡的光與影（社會篇）

反倒是，因為平均生活水準和所需成本的節節高升，所得位於貧窮線左右的當地居民（或外籍勞工），處境恐怕比在其他地方更為嚴峻。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/03/21
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「繳得痛心，用時甘心」的法國健保

「繳得痛心，用時甘心」的法國健保

而在法國，強制性納保的「社會保險」是依照個人收入的高低（而非風險程度），來決定平時所負擔的保費，從而提供了以下四種類別的保障：健康保險（Maladie）：給付醫療相關的項目，譬如看診、藥物、治療等等的費用勞工保險（Accidents du travail et maladies professionelles）：保障工傷、職業相關疾病等情況退休金（Viellesse）：給付勞工退休後的退休金
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/05/24
24785
究竟，法國人放多少假？——羨煞台灣人的特休法規，正是法國「競爭力」的來源之一

究竟，法國人放多少假？——羨煞台灣人的特休法規，正是法國「競爭力」的來源之一

以下我們一一來看這些制度，並與台灣做個對照：全球第一個實施「法定特休假」的國家首先，是現在法國《勞動法》規定，適用所有勞工的 25 天特休假（Congés Payés, 帶薪休假日）。意思是只要你在法國工作而適用勞動法，國家就保障你享有每年 25 天以上的帶薪特休。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/04/15
35313
不管儲蓄不儲蓄、貸款不貸款，美國人花錢時，不會虧待「自己」和「現在」

不管儲蓄不儲蓄、貸款不貸款，美國人花錢時，不會虧待「自己」和「現在」

也不要光說勞工階級，放眼全體美國人，其實也有超過 20% 沒有任何的儲蓄。就以我從事的牙醫這一行來說，也看過不少「在貸款中游泳」（英文俚語：swimming in the loans，意指錢沒賺多少，卻被貸款壓得喘不過氣來）的例子。
各國理財術大盤點
2020/01/16
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國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

麥當勞在台擁有超過22,000名員工，據統計，在台灣每80人就有1人曾在麥當勞工作過；正職員工中更有超過一半在麥當勞任職逾10年，龐大的人員管理與訓練，正需要強而有力的系統與教育訓練資源。
整合傳播部
2022/07/13
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年輕世代為何不滿？現在的環境真的有比父母輩過去更慘嗎？

年輕世代為何不滿？現在的環境真的有比父母輩過去更慘嗎？

該國 20 多歲勞工的平均年收入，在 1997-2008 年之間降低了 14%。厚生勞動省在 2010 年的某份報告指出，該國 16-34 歲的勞工中，有 56% 需要第二份收入來源，才能支付基本維生開銷。如今，不安全感讓年輕人相當不滿。大部分的人都想從事某些職業，但許多想要實現自己的人，卻並不希望像老一輩那樣卡在枯燥乏味、飽受壓力的工作裡。
換日線全球讀書會
2019/06/14
17749
【法國總統大選直擊】「後真相」時代──「法國布萊爾」與「女版川普」的第二輪對決

【法國總統大選直擊】「後真相」時代──「法國布萊爾」與「女版川普」的第二輪對決

雷朋在電視鏡頭前強調自己「屈就」 停車場、和勞工共患難，才是真正關心勞工階級福利的候選人；而馬克宏，只會西裝筆挺的和惠而浦的既得利益階級在餐廳裡舒服的開會。 雷朋的姪女馬莉安雷朋（Marion Le Pen）也同時在 Twitter 上發表評語：「當馬克宏與（惠而浦）亞眠的工會代表關起門密談時，瑪琳卻和惠而浦的工薪階級站在一起──這一切已不言而喻。
舒舒／從歐洲看世界
2017/04/28
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如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

而在勞動部自己公告的《執行職務遭受不法侵害預防指引》，其在前言當中，也對職場霸凌的概念略有描述：「勞工在職場中遭受主管或同事，利用職務或地位上的優勢予以不當對待，或遭受顧客、服務對象、其他相關人士的肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件，致發生精神或身體上的傷害，甚至危及性命」。
王鼎棫／進擊的公民
2024/11/21
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學期短、學費貴，還停課！出國留學卻像「白忙一場」？──我在英國大學罷工現場

學期短、學費貴，還停課！出國留學卻像「白忙一場」？──我在英國大學罷工現場

根據勞動部統計，到 2022 年為止，全國勞工工會組織率只有 33.3%。不要說罷工，想要團結起來和資方談也有許多談判事項上的限制。同樣以教師而言，我國《勞資爭議處理法》更是明文禁止教師罷工，也就是沒有爭議權作為後盾。如此一來，許多勞工還是無法和資方站在同樣的基準上，來爭取自己的權益，社會上的大眾也往往對罷工抱持負面態度，無法接受罷工造成的不便。可是，罷工的意義到底是什麼呢？
沛駿／讀者投書
2023/03/13
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【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

近期看到台灣的勞動部長許銘春傳出失言風波，以「膚色相近」討論即將引進印度勞工的原因，她後來也公開致歉。關於種族歧視的議題，因為與印度簽署勞工合作備忘錄（MOU），也成為社會中的熱門話題，許多言論更反映了部分台灣人對於印度人的刻板印象。這與英國有印度裔首相蘇納克（Rishi Sunak），並且有許多印度裔移民在此生活，呈現出非常不同的景象。
芷君／倫敦生活雜記
2024/05/23
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新加坡的本地大學生，絕對不打工？──是課業真的太忙碌，還是潛藏的優越感作祟？

新加坡的本地大學生，絕對不打工？──是課業真的太忙碌，還是潛藏的優越感作祟？

而新加坡這樣的價值觀，與潛在的民族優越感結合，更常讓當地人認為一切基層的、勞力為主的工作，通通交給「外籍勞工」即可，不會是自己的工作選項之一。事實上，新加坡本地人「不打工」的價值觀，近年已具體反映在它的人口組成、勞動結構當中。
札克・黃／札・記
2017/11/13
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我在烏干達的外資觀察：貨幣貶值百分百，昔日的「非洲珍珠」為何青年失業率高居不下？

我在烏干達的外資觀察：貨幣貶值百分百，昔日的「非洲珍珠」為何青年失業率高居不下？

種種的歷史糾葛，加上印度人跟亞洲的連結，讓印度人在商業上還是比烏干達人更具相對優勢，令烏干達勞工階級與印度主管的關係難以改善。＂Working in Ugandan company is similar to working in Indian Company. Not good not good.
wowAfrica 阿非卡
2018/01/19
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當我也成為「外勞」，才明白台灣的外勞為何總是在講電話

當我也成為「外勞」，才明白台灣的外勞為何總是在講電話

還記得前往海參崴履新的前一晚心情忐忑，於是到朋友家去聊聊天，想舒緩一下心情，來自印尼，朋友家裡請的外籍勞工，看到我心神不寧地坐在飯桌前，加上聽到我們談論著離開臺灣，前往外地工作的話題，或許觸動了她離鄉背井的情懷，以致有感而發地說：「裴先生，你現在知道我的感覺了嗎？」
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2015/07/13
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政府財政吃緊：台灣的第二大挑戰

政府財政吃緊：台灣的第二大挑戰

而軍公教的喪葬補助、生育補助、結婚補助，至少都是勞工的兩倍或更高，差別待遇由此可見。最後，還有一個原因會造成未來財政入不敷出，就是上一篇文章講的人口老化。人口老化使得就業人口減少（就是繳稅的人減少）；也讓領退休金（就是不用繳稅）及長期使用醫療健保的人增加，等於在減少收入的同時，也讓支出大增。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2015/06/24
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