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誰說在語言學校遇不到當地人?──我在加拿大遇見最特別的魁北克同學
由於他們的母語是法語,因此他們跟我們一樣,都要依靠後天
努力
學習英文。但也正因如此,我們才能遇見彼此,原先我對魁北克的認識有限,但透過這些同學,我變得更認識這個地方。其中特別的是,即便他們同樣身處在加拿大這塊國家領土,但他們不怎麼稱自己「加拿大人」,而都說自己來自「魁北克」,這讓我漸漸地對他們感到好奇……。
Crossing Campus
2025/02/20
4161
工作 47 天才能換一籃食物!當「糧食不安全」成新常態,誰能守住下一餐?
撰文:楊仕馨、江雅哲/台灣世界展望會過去十幾年來,全球飢餓指數(GHI)曾在持續人為
努力
下逐步下降。然而,2019 年 COVID-19 疫情爆發,讓消除飢餓的進展幾近停滯。地緣政治動盪及持續通膨,世界經濟圖像在軸線上挪移變化,帶來疫後生活新挑戰。許多人感嘆「生活回不去了」之際,也關注各國是否能再次回歸疫情前的穩定水準。
台灣世界展望會/在世界最脆弱的角落看見希望
2025/08/10
1897
【歷史文化】「每次在電視上看到新加坡,都覺得那裡是我的國家」──在孟加拉灣浪濤上流轉的移民,與他們的命運
新加坡:家族集體命運與記憶之地不過,泰米爾工人和孟加拉人一樣,依然覺得新加坡這個地方有辦法讓他們改變家族的命運,只要他們夠
努力
,運氣夠好。
換日線全球讀書會
2018/06/29
5053
日本柳川推動「地方創生」──針對台灣旅人設計的「簡易日語遊日本」觀光計畫
到柳川短短兩天,欣賞柳川風光明媚的同時,更感受從市府官員、店家到觀光業者官民一心的
努力
。使用簡單日語的溝通效果,不僅讓學習日語的遊客有成就感,也證明吉開老師提倡的「簡易日語遊日本」計畫極為可行,甚至在柳川紮下了根,藉由柳川經驗,往其他縣市、甚至日本全國複製延伸,令人佩服與期待!註一:簡易日語遊日本研究會(やさしい日本語ツーリズム研究会)註二:日本交流協會,現已改為「日本台灣交流協會」。
郭獻尹/東瀛万華鏡
2017/04/21
9966
全球化下的過勞之島,別怪人才為自己打算──資本、機會都離開了,我們還留在這裡幹嘛?
你要是想要台灣的小確幸,那就別想著自己能靠
努力
過上比父母更好的生活了;你要是想翻身,那就想辦法離開發展吧──外面求生存不會比較容易,更有諸多台灣沒有的挑戰,但你至少可以賭一個翻身的機會。期待政府是沒用的,我們只能靠自己。沒有對或錯,這只是每個人價值觀的不同。這世界上沒有兩全其美的事情,你只能挑一樣。「那台灣該怎麼辦呢?」──你怎麼不去問統治階級?
劉庭安/我所見的世界
2017/11/28
34433
徒步38天,我的福爾摩沙環島之旅──感謝旅途中的每個人,讓我深刻感受到台灣之美,更能自信地放下本位主義
如今真誠地認為,不一味地抱怨、
努力
將善意傳遞給這片土地上的人,才是福份的開始。藉由寫文章、拍照、直播⋯⋯與一個個人握手、讚美、感謝,我一路上認識了無數的朋友,加了無數的臉書──其實,人與人真的可以很單純地接近彼此,和對方建立真誠的友誼。
黃鵬宇/讀者投書
2017/12/12
6560
行囊裡裝滿「看見」與「同理」,我回到自己的家鄉投入社福機構服務
「溫柔看待人世的眼光,從
努力
活動的勞動者身上發現力量」──陳列,《地上歲月》回到台灣以後,若真要特別拿出一件事來講,我應該只能莞爾地說,我同樣投入社福機構服務,甚至回到自己成長的縣市任職。
為什麼我要回台灣?
2019/08/14
2885
「員工的無能就是組織的無能」──杜絕「笨蛋員工」,請先「正視問題」
如果不知道怎麼做最好,只要願意拚命
努力
去做,我們就會感到滿意。但是,一聽到具備這方面的知識,卻還是無法正確運用的話,我們只會感到滿心憤慨。正如葛文德教授所言,當情況是「明明知道卻不去做」,還有「知道了卻還犯錯」時,我們對待犯錯的人就會非常不耐煩或更容易不滿。訓斥一頓便了事還算走運,有時還會導致降職調遷,甚至被烙印上「沒用的傢伙」這樣的印記。
換日線全球讀書會
2019/11/15
12792
當護理師都病了,誰來守護病人?中醫大附醫「拒絕加班」行動,揭開台灣醫療危機
但回頭想想,你什麼時候也曾為自己這麼
努力
奮戰過?我們不是背叛這份工作,而是希望它不要反過來背叛我們。當他們指責你不盡責,其實你有選擇生病和脆弱的權利。忽視自己一時,付出的健康代價往往難以挽回。當有天自己也躺在病床上洗腎,或許我們才會開始後悔,為什麼當初不抵抗那些情緒勒索。這不只是護理師的哭喊,更是台灣醫療的警訊。
蔡子稘/臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/10/13
2935
《重返 921》:25 年後你們都好嗎?──幫助加國記者回台尋人的幕後奇蹟
這時跑到尼泊爾工作的 Susan 說再給她一點時間,她會
努力
想想,於是又是幾個月過去,仍沒有消息。南投就 4 個鎮 8 個鄉,我繼續不放棄地找,這時 Susan 跟我說,有可能是在布農族部落,因為當時那裏有許多教會的人和不少原住民。太棒了!
鄭凱駿/這些人,很有事
2024/09/23
2263
我的澳洲「單車日記」:為生存而撿資源回收,被迫展開 3 千個瓶罐的日子
儘管這種市場自由政策表面上鼓勵多元文化包容,並強調個人的
努力
和競爭,但在實際操作中,許多移民被納入勞動密集型產業,成為低成本勞動力的一部分。這在一定程度上加劇了族群和階層間的疏離,並引發了潛在的冷漠和不理解。
Nick Liao/讀者投書
2024/12/02
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那些 40 世代、事業有成的「拚命三郎」們,此刻最後悔的三件事
現在的年輕人反而可能因為時代改變,多半都有一兩項自己的興趣,或者正在
努力
尋找中。現在的價值觀是職場歸職場,和個人生活無關,這和以前有很大的差異。大部分 40 歲上班族沒辦法擁有自己興趣的原因有以下幾個:第一是認為「培養興趣很奢侈」的保守觀念。這些人並不熟悉投資金錢和時間在自己的快樂上。第二是懶惰。
換日線全球讀書會
2018/08/31
21658
Humans of New York,33 個「紐約客」的故事(下):一切的批評與怨言,都是太愛這座城市的緣故
「在紐約,每個人都蠻友善而且很開放,和人交朋友很容易,但每個人都有他們自己追求的東西,除非你付出非常多的
努力
,不然大多數的人都不會一直在我們的生活中待下去。」Claudia 說。缺少與人更深刻的連結,使得紐約無疑是座寂寞之城。
Elise Ay/紐約時尚設計圈裡的文化觀察
2018/09/06
4345
一疊遲到 20 年的情書,揭開我的少女時代:願今日的妳,愛得自由自在
我
努力
的回想可能自稱林沖的同學,卻怎樣都想不起來有這麼一個人。遲到了 7,300 多天的信,竟是來自「她」的情書和老師約見面。 老師帶來一疊信,信封上的筆跡是陌生的。看著我疑惑的表情,老師微笑揭開謎底:「我把所有信重看了一遍,終於在一封信裡找到她的本名──李OO妳記得嗎?」
陳怡潔/在倫敦醒來
2018/11/16
10946
我的超完美瑞典客戶,與他們眼中的「基本人權」
長年
努力
下,瑞典在世界經濟論壇公布的年度《全球性別差距報告》中,性別差距評級表上始終保持世界前 4 名的高位。反映在工作中,客戶的公司在全球一共有大約 100,000 名員工,其中男女性別比非常平均,就我這個項目的 Project Team 來看,決策者以女性居多,技術面則以男性為主。
讀者太太/英國職場放大鏡
2019/01/03
14198
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