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共有233筆搜尋結果

會多國語言好厲害？我們到底需要懂幾種語言才足夠？

會多國語言好厲害？我們到底需要懂幾種語言才足夠？

所以能使用多個語言，且可以流利使用，才算得上是「優勢」，也應當可以在升職加薪方面有所幫助。至於要不要在出社會之後，投入時間學習第二、第三外語，那又是另一番考量了。畢竟語言不可能速成，想掌握一門外語，又沒有環境因素的支持，肯定得花上不少的心力與時間，否則學個半調子，那還不如不學。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/10/07
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【財經科普】最「高貴」的金融證照，對你職涯幫助有多少？──CFA 協會多年會員完整開箱（下）

【財經科普】最「高貴」的金融證照，對你職涯幫助有多少？──CFA 協會多年會員完整開箱（下）

當然，我也聽說過在台灣某些公司，在你拿到 CFA 後會直接給你加薪或給獎金的，這部分是否現在還是如此，就有勞台灣的讀者朋友們補充。以我在現在公司的情況是：公司鼓勵你去考試，所以會補助考試費用、以及通過後的會員年費（需在職才行）；不過想考上就直接加薪還是升遷什麼有的沒的，我勸你還是「洗洗睡」比較快（笑）。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2022/05/03
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選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

投資部門鼓勵大家考取金融及精算證照，考證照費用公司都全部吸收，教材及課程也都由公司免費提供，更有溫書假及獎金或加薪。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/24
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我的澳洲職場升級之路：從同期吊車尾、唯一沒升遷，到管理亞太地區 6 國培訓計畫

我的澳洲職場升級之路：從同期吊車尾、唯一沒升遷，到管理亞太地區 6 國培訓計畫

當同期升職加薪，自己卻裹足不前6 周培訓結束前，上台做總報告時的肅殺氣氛。圖／Jen提供先來敘述一下背景：在矽谷的科技公司，大多都會有「畢業生計畫」（Graduate Program），也有譯作「人才／幹部儲備計劃」，我們公司也不例外，在澳洲的分公司，每年都會招 6-10 個大學畢業生進來。
Jen／榛知
2021/05/10
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【作者通信】藝文產業窮忙？非本科系難入門？博物館館長分享如何平衡現實與理想

【作者通信】藝文產業窮忙？非本科系難入門？博物館館長分享如何平衡現實與理想

同時，我也認為，熱忱能為你的工作加薪，這個「加薪」不只是實質的金錢，也可能是抽象的價值──或許是工作上的薪資提升，也可能是工作之外的額外收入，甚至是成就感增加所帶來的精神和心靈富足。最後，關於理想與現實的平衡，興趣固然很重要，現實的麵包也不能全然捨棄。當然，為了錢去做工作會很辛苦，然而低薪和窮忙也會消磨熱忱與理想。
不務正業的博物館吧
2022/11/28
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當護理師都病了，誰來守護病人？中醫大附醫「拒絕加班」行動，揭開台灣醫療危機

當護理師都病了，誰來守護病人？中醫大附醫「拒絕加班」行動，揭開台灣醫療危機

他們要求的不只是加薪，更是讓醫療體系正視──護理師不只是「執行者」，而是整個照護的核心。罷工期間，倫敦街頭白衣成海，手舉標語寫著「Safe staffing saves lives.」（安全的人力，才能拯救生命。」當英國護理師願意放下聽診器、走上街頭，那不是背棄病人的象徵，而是為了確保病人不再被置於風險中。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/10/13
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薪水越高越有幹勁？實驗證明：這或許是個陷阱

薪水越高越有幹勁？實驗證明：這或許是個陷阱

而金錢對你的工作動機也是一樣，一味的追求高薪，你的情緒就會很容易陷入 Market norm，它會讓你感覺這工作冰冷，除了賺錢領薪水外沒有意義，一旦當你上司希望你多做一些額外的事，你就會心理只想著多做這些事會不會加薪，還是給多少錢做多少事。
橘子的冒險筆記／讀者投書
2019/10/28
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在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

當我剛開始在美國工作時，秉持著自己根深蒂固的老實性子，總是安分守己的等老闆分配案子、全心全意地完成事情，若有問題則盡量自己想出解決辦法，然後安靜地期待加薪與升遷──這其實也是我在台灣工作時，每每需要跟經理定期報告的模式。然而，幾年過去了，我既沒有加薪、也未曾被提報升遷，其中一個原因是我平均一兩年就換一間公司，目前待的是我第四家公司。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/09/27
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在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

他們將用比較低的薪水請到你，而你未來所有的加薪都是以一開始的薪水為基礎，所以幾年下來，你少賺的錢累積起來會滿可觀的。讓我們從上篇的最後一個應對開始：Recruiter: Congrats, Brian. I got good news for you. The team really likes you and we want to give you an offer.
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
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把你的日常生活，當作成功企業來經營──外商主管分享 5 大實用「人生專案管理」心法

把你的日常生活，當作成功企業來經營──外商主管分享 5 大實用「人生專案管理」心法

例如「覺得錢不夠用」這件事，多數人可能會直接跳到「要求加薪」這個解決方案。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/03/12
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從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？

從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？

但接著白領普遍加薪變慢、獎金變不穩、升遷機會變少甚至失業。然後家庭為了守住房貸與基本支出，開始縮手可有可無的消費。而消費需求端一旦轉弱，就會反過來影響企業營收與投資。最後，若收入不穩的情況集中出現在房價已經很高、支出壓力本來就重的地區，房貸違約率上升就可能導致信貸緊縮甚至金融危機，又會把景氣壓得更低。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/03/03
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主管問：「出國讀書有何幫助？」──從克服恐懼、打點生活到建立自信

主管問：「出國讀書有何幫助？」──從克服恐懼、打點生活到建立自信

實際面而言，取得更高學歷不外乎增加取得工作晉升或加薪機會，或許更好的是，取得美國留學生 H1B 簽證（註），尋求留在美國「人人有機會」的美國夢。然而，因為先前在台灣的職務，從美國畢業我就選擇回台重操舊業，記得剛回國時在公司電梯裡遇到某位主管，對方劈頭就問：「讀書有什麼幫助嗎？不過是拖累妳的升遷與薪資。」我的反應僅僅是在臉上掛上一抹微笑，此時無聲勝有聲。心裡想，到底世俗的成功是否意味真正的成功？
讀者投書
2017/08/17
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從「布丁三姊弟」，看不會說故事的台灣電子業

從「布丁三姊弟」，看不會說故事的台灣電子業

每當新聞報導景氣不好，人力（奴隸）銀行繼續秀下限，呃，我是說秀薪資下限的時候，代工產業又要被抓出來批鬥一番：「代工產業真是不長進，除了排放大量廢水，耗用大量能源，污染我們美麗的島嶼，還想要慷股東之慨發股票而不是直接加薪，最後毛利只有那低微的幾個百分點，活該！」但如果不是代工業，消費者不會有便宜的電子產品可以用，包含手機和電腦售價可能都要翻上幾倍。
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/01/26
2210
「如果中文夠好，腔調絕不成問題」：我在美國教學生說「台灣腔」用「正體字」

「如果中文夠好，腔調絕不成問題」：我在美國教學生說「台灣腔」用「正體字」

台灣沒有給我們 referral bonus，學校更沒有幫我們加薪，這麼麻煩，就是希望學生能到更多地方用中文，培養更開放的心態。有時候，這一切的努力，會麻煩到會很想取笑自己，為什麼不用這些時間看看 Netflix，累成這樣是為什麼？一面這樣想，心裡仍會忍不住碎念，不知道學生交申請表了沒？明天上課要記得提醒他們。
Lily／讀者投書
2019/04/12
20783
當大家都勸護理師「逃出台灣」，為何我卻選擇放棄高薪，從新加坡回來？

當大家都勸護理師「逃出台灣」，為何我卻選擇放棄高薪，從新加坡回來？

以及，嘗試「別人」留在國外所追求的目標：參加培訓爭取升職加薪、申請 PR 永久居留身分、拿公民身分買房……。只要讓自己「有所目標」，再加上幾堂美容課程和海島假期，心中的懷疑又會煙消雲散。為何選擇回來：當「留下來」不再是跟隨別人的理由……新冠疫情後，我才發現陪伴親友與台灣護理師們成長更有意義。
Missie 米熙／讀者投書
2025/07/28
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