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共有535筆搜尋結果

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

在歐洲工作不用加班、比較輕鬆？不少台灣人常有「在重視勞權的歐洲工作，肯定比較輕鬆」的想法。的確，重視生活的歐洲人，加班情況沒有台灣人這麼頻繁，但工作量和扎實度卻一點都不少。Wallace 表示，在他的公司裡，上班時每個人都專注在自己工作中，沒有人聊天邀團購，只求把時間效益發揮到最極致，甚至常常到了下班後，爆炸性的資訊仍在腦中運轉、「餘韻猶存」。
好眠師 姜珮／有倫在家
2017/08/21
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3 個月胖 20 公斤、待遇再好都想逃？那些不為人知的「日本駐台員工」辛酸史

3 個月胖 20 公斤、待遇再好都想逃？那些不為人知的「日本駐台員工」辛酸史

這讓他既要忍受不必要的飲酒、應酬，工作進度又會被打斷，最後只能等高層回日本後，自己在台灣加班完成堆積如山的事務，甚至到了週末也得工作。▍從其他角度看日本的「應酬文化」：台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/10/03
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旅台 10 年日本人的告白（下）台日職場的共同困境，與給台灣人赴日工作的提醒

旅台 10 年日本人的告白（下）台日職場的共同困境，與給台灣人赴日工作的提醒

但現在台灣或者日本，薪資計算方式都還是以固定工時為主，超時就是付加班費；但可能有一些人才，他們短時間內就能完成工作，品質也還不錯，可是他們的工作量也會一直增加。疫情創造很多新的工作模式，但目前日本和台灣的勞動相關法律尚未更新。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/02
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一餐飯，一套價值觀，瞥見中國的未來

一餐飯，一套價值觀，瞥見中國的未來

「岳濤是一位資訊工程師，他一個月連加班最多可以領到2,000多元，不加班也可領個1,600，依今天匯率換算成新台幣，6,000、8,000左右；一份咖哩快餐在臺北了不起80元，折算回來是20元人民幣。同樣的工作，一位工程師在臺灣可以領到岳濤5~6倍的月薪，但同樣一頓飯岳濤得花在臺北一份快餐二分之一的價錢，你們說貴不貴？」岳濤說：「沙縣小吃沙縣小吃，一碗飄香拌麵2塊錢！」
Taipeijk / 半是民國半共和
2015/07/07
99+
臺灣週休三日提案未過：問題不是出在難執行或沒先例，而是社會對「勞動」認知不足

臺灣週休三日提案未過：問題不是出在難執行或沒先例，而是社會對「勞動」認知不足

綜上經驗與描述來說，一個社會要有能對「工作與生活間平衡」的共同價值觀、包含重視個人時間及家庭價值，而社會大眾對於便宜與方便的概念，也須建立在「這是勞務者的付出」認知上，才會有更多人達到準時下班、減少加班的可能，進而再實行「週休三日」或「彈性工時」的政策。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2023/07/05
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一場失控的疫情，讓世界看見了台灣

一場失控的疫情，讓世界看見了台灣

政府的快速動員、各公部門以及地方政府之間的完善配合、果斷設置指揮中心、禁止湖北籍人士入境、優先停止口罩出口、統一徵收全台口罩工廠，加上民間公司、公會自發組成「口罩國家隊」，在農曆年間犧牲自己休息、與家人團圓的時間，天天熬夜加班，讓原本需要半年的時間才能完成的 60 條口罩生產線，在短短一個月內便完成。
TingS／祖巴拉的珍珠
2020/03/16
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當認為工作只是「把自己賣給公司」時，已注定你將庸碌一生──如何在有限時間中，讓自己 Level Up？

當認為工作只是「把自己賣給公司」時，已注定你將庸碌一生──如何在有限時間中，讓自己 Level Up？

但可惜又殘酷的是，即便很多沒有背景的人們有著與生俱來的天賦與聰明才智，因為不知道另外兩種策略的存在，只能採取最為簡單粗暴直接的方式來追求自己的目標，亦即增加時間單價（獲取更高學歷、更多證照、升遷爭取加薪）、或是增加時間出售數量（加班、兼職、或像是大陸很多人下班開 DD......）；就像《富爸爸，窮爸爸》一書裡面提及的「老鼠迴圈」，只能不斷拼命奔跑。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2018/11/14
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來自薩爾瓦多的「國王」店員教我的事：「你不需要成為別人，用自己的方式活得精彩」(上)

來自薩爾瓦多的「國王」店員教我的事：「你不需要成為別人，用自己的方式活得精彩」(上)

而移工們通常都是希望能賺更多的錢，因此在能夠賺錢的前提下，加班這種事情是不會在意太多的（前提是加班費要給足，不然也是會被告）。
Euphie Chen／天光Cafe
2015/08/07
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【圖輯】東南亞移工眼中的台灣：無論發生什麼事，這是我在這裡生活的一部分（上）

【圖輯】東南亞移工眼中的台灣：無論發生什麼事，這是我在這裡生活的一部分（上）

並不是所有來這裡的菲律賓人都是幸運的，他們之中有些人被雇主不當對待，有些人工作的地方則不給加班。就像我，我可能也不是那麼幸運的。我在公司的收入不夠，因為沒有加班的機會。如果公司不提供加班，我不能責怪公司，所以我被迫尋找更多的收入。在台灣當地朋友的幫助下，我找到了一份清潔工的工作。從週一到週五，我是一名工廠工人。在週五和週六晚上，我是一名清潔工。
One-Forty
2022/10/25
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年度趨勢總回顧＋預測！第一手觀察歐美職場：安靜離職、為錢工作、安靜藏私

年度趨勢總回顧＋預測！第一手觀察歐美職場：安靜離職、為錢工作、安靜藏私

話雖如此，行銷活動很多時候都是辦在非上班時間的晚上或假日，如果公司實行的是責任制，沒有針對超時工作補發加班費，Account Manager 不願意加班也可以理解，他們只是身體力行所謂的 work your wage，翻成白話就是：領多少錢，做多少事。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/01/30
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【作者通信】藝文產業窮忙？非本科系難入門？博物館館長分享如何平衡現實與理想

【作者通信】藝文產業窮忙？非本科系難入門？博物館館長分享如何平衡現實與理想

再者，假日加班的情形多與藝文產業的性質有關，像是：表演藝術、博物館、美術館、視覺藝術等展演活動，多會選擇於假日或連續假期舉辦，以服務更多的群眾，並讓努力耕耘的成果被更多人看見。另一方面，工時長、工作量多的情形，則因國內藝文產業大多規模較小，人員編制精簡，使得不少從業人員的工作量較大。
不務正業的博物館吧
2022/11/28
7716
同樣都是「打工仔」，月入 3 萬和月入 30 萬的差別在哪裡？

同樣都是「打工仔」，月入 3 萬和月入 30 萬的差別在哪裡？

因為你販賣的是時間，如果你要多賺錢的話，只能夠多加班，犧牲休息的時間來換。對於一般的打工族來說，提昇自己的專業能力、多讀書多學習、做時間單價高的工作，是提高收入最直接的辦法。但這本質上畢竟還是「拿命換錢」，有沒有更好的打工方式呢？有的：賣內容賺錢。
劉庭安／我所見的世界
2017/11/21
49758
上樑不正下樑歪，台商、台幹的悲哀

上樑不正下樑歪，台商、台幹的悲哀

從「你加班，我泡茶」到「你創業，我失業」──台商、台幹南進，別重演在中國的失落《作品推薦》法定假日、特休假加班費三倍，還有高溫津貼──老闆你沒看錯，這是中國勞工的法定權益「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/09/06
8509
「台灣什麼都好，唯獨該改改『這樣就好』的心態」：「妥協」並非必然，也不等於「知足」

「台灣什麼都好，唯獨該改改『這樣就好』的心態」：「妥協」並非必然，也不等於「知足」

有人認為這樣很累，但我也曾經過著加班但是不知道意義在哪裡、覺得無奈但是只能妥協、明明提早下班還是一樣刷手機到三更半夜、嫌棄著自己日益肥胖的身材卻還是跟同事去吃燒烤喝啤。而我發現這些並不能帶我去我想去的地方，在隔天早上宿醉的頭痛欲裂、會議報告的前一晚 3 點熬夜都在在證明了，我並沒有在掌控自己的生活。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/01/04
18323
「弱弱相殘」，將導致社會分化！──從華航到長榮，你為什麼要關心罷工？

「弱弱相殘」，將導致社會分化！──從華航到長榮，你為什麼要關心罷工？

回首 2016 年也發生了兩起罷工議題，恰巧都和交通有關：高鐵工會指控高鐵公司積欠 5 億元的加班費，揚言在年節期間罷工。交通部長陳建宇對此回應，爭取加班費不能跟交通人的天職與輸運扯在一起。最終高鐵公司釋出善意，先給付半數 2.5 億元，此次事件也稍稍告一段落。同樣地，當年華航空服員則抗議公司的「責任制條款」，而成功發起了航空業首次罷工。什麼是「罷工」呢？
法律白話文國際站
2019/06/21
22377
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