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德國時尚名牌 Hugo Boss,如何面對「納粹裁縫師」的黑歷史?
Köster 形容
創辦人
Hugo Ferdinand Boss 並不是一個胸有大志的人,原本只想接手父母於德國小城麥琴根(Metzingen)的生意,過安穩的生活而已。誰知道後來發生了嚴重的通貨膨脹,生意做不下去了,只能另尋發展。於是他在 1924 年創立了成衣廠,也就是今天的 Hugo Boss。有人說,
創辦人
Hugo F.
趙崇任/德意志人文觀察
2019/04/29
18216
直闖底部──我在北京的「低端」生活與工作
我們的美編,那 18 歲的河南小男孩室友,則說 APP 介面其實是
創辦人
和副總決定的──順道一提,副總沒有葡萄酒的經歷,卻請 18 歲的他幫忙偽造履歷和證書。用「自媒體」包裝「傳銷本質」的公司
創辦人
、副總之外,我還有一個直屬上司──他每天都想換工作。
灶咖/讀者投書
2017/12/28
62883
「百萬網紅」張志祺的下一步:連結台灣創作者,挑戰更廣闊的世界
【換日線 2022 亮點人物專訪影片 - 張志祺】【張志祺小檔案】YouTube 頻道「志祺七七」共同
創辦人
簡訊設計行銷有限公司共同
創辦人
圖文不符共同
創辦人
台灣新媒體影音創作者協會共同
創辦人
2022 第四屆走鐘獎共同主辦人2017、2019 德國紅點設計獎年度最佳設計獎「#TaiwanCanHelp」共同發起人國立成功大學都市計劃學系學士
《換》人說說看
2022/08/18
8727
打造新創交流平台,驅動企業傳承創新
Beseye
創辦人
兼執行長 涂正翰。
整合傳播部
2022/10/12
3800
【海外實習】都市生活讓人際關係變疏離,何不試試「共居」?
Noiascape 的
創辦人
Tom 和 James Teatum 是對建築師兄弟檔。
Crossing Campus
2018/12/06
5318
【創投觀點】AI 時代的獵才新趨勢:GitRoll 如何翻轉學歷迷思、鎖定科技業招募商機?
4 位共同
創辦人
都擁有電腦科學背景,從 12、13 歲開始鑽研開源技術。執行長 Charles 認為,團隊能和諧運作並持續成長,是因為 4 人的角色極為「互補」,各自主導對內運營、對外拓展、技術研發與商業決策。這種「每日密切溝通、良性辯論」的互補團隊,是他們成功推進公司的基石。
XChange
2025/12/15
324
【十年美國路】(二)臺灣人想移民美國其實很吃香?勇敢踏出舒適圈,機會就在你眼前
在另一場峰會上,我採訪到已故的防毒軟體
創辦人
約翰麥卡菲(John McAfee),極具爭議又不按牌理出牌的他,在我三顧茅廬提出採訪邀請,他竟然在會議結束後走來跟我揮揮手,說讓我做獨家採訪。著名防毒軟體 McAfee 的
創辦人
約翰麥卡菲(John McAfee)。
唐光楠/加州進行式
2023/02/03
45494
「魔都」上海群像──有錢的本地人,與拼翻身的外地打工仔
創辦人
一一跟我介紹他的團隊,都是復旦、交大等一線學校的高材生。談話中,
創辦人
注意到我的台灣口音,自然而然的聊到大家從哪裡來的。我驚訝的發現,這個團隊來自中國各省,但竟然沒有一個是上海本地的。「你們在上海創業,怎麼沒有一個人是上海本地人啊?」我問。「哈哈您外行了不是,」
創辦人
邊開玩笑邊解釋:「創業風險這麼大的事情,只有我們這些外地來的窮屌絲才願意幹,要拼搏個翻身。
劉庭安/我所見的世界
2017/03/07
12163
蜂類也要住飯店?三位熱血青年為城市建起「獨居蜂旅館」
城市方舟工作室
創辦人
之一謝宗叡先生回憶當初創立「COME BACK toME x 城市養蜂是Bee要的」粉絲專頁的故事。攝影/池建增城市方舟工作室平常的工作營運,除了在網站上販售獨居蜂旅館之外,也舉辦許多獨居蜂旅館議題的演講及課程。
生命力新聞
2021/05/21
3263
「為何女生被要求完美,而不是勇敢?」──擺脫「乖乖女」桎梏,我開始「練習犯錯」
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/05/10
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WeWork:傳奇還是騙局?「億萬負翁」亞當・紐曼與他的「共享辦公室帝國」
在矽谷鼓吹「閃電擴張」的那幾年,共享辦公室租賃公司 WeWork 強勢崛起,
創辦人
之一亞當・紐曼(Adam Neumann)靠著個人魅力與舌燦蓮花,說服數家知名創投公司與企業家投資該公司,其中最重要的,便是「要五毛,給一塊」的軟體銀行
創辦人
——孫正義。孫正義投資 WeWork 時,已是該公司的「G 輪」融資,但他不僅未質疑,反倒主動要紐曼拉高公司估值,做更大的夢。
換日線全球讀書會
2022/09/01
15473
「你相信什麼,你就能看見什麼」:新加坡設計產業領頭羊教我的 3 堂課
身著一襲深灰色西裝、頭髮微捲、雙鬢斑白的
創辦人
,以及一直以來並肩作戰的弟弟,在台上靦腆地分享這一路來的心路歷程。從「利他」出發身為長子的
創辦人
,在 34 歲那年與三個弟弟創辦了這間公司,希望可以與家人一起打拼。創業初始,他們沒什麼資金,仍然以接案做設計工程的「手工藝」為主。
田育瑄/踹妞 Try New!
2018/12/25
4164
以PDG看見未來,在台灣做全球的事,加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台!
iKala共同
創辦人
暨執行長程世嘉表示,相較於工業時代的員工很像是可以被替代的零件,在數位資訊時代,每個員工都是獨一無二的,就算在高度自動化的AI世代也是如此。
整合傳播部
2022/01/04
8613
矽谷菁英們的「健康狂熱」現場:癡迷升級身體,更用「駭客」方式追求極限效率
比方說,Twitter
創辦人
Jack Dorsey 每天早上喝鹽汁,一天只進食一次。防彈咖啡
創辦人
Dave Asprey 一天吃 150 顆維他命、嘗試各種神經儀器。聰明藥及生物駭客企業 HVMN 執行長 Geoffrey Woo,則曾在公司發起 7 天斷食活動,並成立 WeFast 社團推廣斷食,成員多半是 20 到 30 歲的矽谷工程師⋯⋯。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/08/08
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社造30「世代進行式」 新北攜手中央共創社造未來30年願景
開展首日邀請到採集人共作室
創辦人
陳科廷,從農業及生態背景出發,分享坪林北勢溪流域的地方知識學,和其他志同道合夥伴成為團體,關心環境保護、地方產業,新一代的社造青年,以自身行動力轉動社區。採集人共作室
創辦人
陳科廷,從農業及生態背景出發,分享坪林北勢溪流域的地方知識學。
整合傳播部
2024/10/15
8762
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