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入圍 9 項金馬獎!專訪《左撇子女孩》導演鄒時擎:讓世界看見最真實的臺灣
不過,若讀者朋友是「資深影迷」,或許在 2012 年的金馬
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會議,就曾經看到過這部片的身影──不過,一直要到 13 年後的今日,我們才終於看到電影問世,這中間為何花了這麼長的時間? 「就像所有的獨立製片一樣,最難的地方就是籌備資金。」
王善/阿善 Café 的世界分館
2025/05/23
5492
一文看懂 DeepSeek 是什麼:「橫空出世」的便宜 AI,有望成科技革命領頭羊?
根據科技媒體《Crunchbase News》統計,光是 2024 年,全球就有近三分之一的
創投
資金流向 AI 產業公司,金額總計超過 1,000 億美元(約新台幣 3.2 兆);與 2023 年的 556 億美元(約新台幣 1.8 兆)相比,年增 80% 以上。
國際譯開罐
2025/02/08
12419
追求「夢幻」薪資與福利,背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談,六個真實案例
案例三:學習當地語言,積極投遞履歷挪威商學院大學 + 研究所畢業,就學期間便積極找工作及學習挪威語,經過了
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、商業銀行、投資銀行、會計事務所、諮詢顧問公司等大大小小約二十次的面試,最後在畢業前如願拿到一歐洲知名諮詢顧問公司的 offer,目前於挪威奧斯陸工作。他並分享了該公司面試的心得:挪威諮詢公司面試心得(三輪面試):這家諮詢公司是我最終簽約的公司。跟他們的第一次面試在卑爾根。
北歐幫/戀上北歐
2017/05/18
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「在我成長的地方,許多人甚至不敢上大學⋯⋯」──蓋茲夫婦:我們如何扭轉孩子的自我設限?
(我正在透過我的辦公室和樞紐
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(Piroted Ventures)──我在美國創辦來幫助激發社會進步的公司,努力拓展女生,尤其有色人種女生進入科技業的管道。)好學校能夠提升從不認為自己能夠被提升的學生。當你看到提升的現象發生,可能會讓你喜極而泣。圖/Shutterstock什麼樣的「原生文化」,不鼓勵孩子上大學?
換日線全球讀書會
2019/10/01
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你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎?(下)如何跳脫單一價值觀,找到「真正的快樂」?
(上)──當年因「相對剝奪感」出國的我,現在的體悟上一篇文章聊到如何面對單一價值體系下的「相對剝奪感」,我在文末提到除了社會主流認可的學經歷之外,我也嘗試透過經營社群、成立天使
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等方式,尋找自己定義的「陽光」。這些經驗給予我更多的團隊管理歷練、更廣的視野,也間接幫助我在工作上從專員、經理,一路晉升到副總、總經理。
許詮
2023/12/04
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揭開金馬影展「青少年電影課」的神秘面紗:一頭栽入當影迷的不歸路吧!
除了參加金馬影展選片指南、最佳影片觀眾票選外,那年的我們,竟還有幸與時任主席張艾嘉、當年度擔任金馬
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會議評審的許鞍華導演進行交流,甚至在金馬獎頒獎典禮上,與張艾嘉主席一同步上紅毯入場。
韋晢/看電影的路上
2021/11/16
2789
被解僱其實是公司有問題?矽谷新創不願說的 4 點裁員秘辛
在去年 5 月各大科技公司股市走低、裁員潮還沒開始的時候,知名
創投
公司Y Combinator(YC)就強烈地建議創辦人們用盡全力減少支出,留存更多的「跑道」(runway,通常指公司的現金還能燒多久)。在整體經濟不好的狀況之下,減少支出幾乎變成了每季度股東會議的重要話題。每一次的財報會議,投資人都在用比過去相對嚴格許多的眼光,在看「支出」這一欄。「哎,氣死我了。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/04/06
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「我們不能改變世界,但要改變現狀」:一個在印度創業的中國記者的回鄉手記(下)
中國資本和企業在正重新塑造印度的
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格局。而印度的創業企業也開始對中國產生濃厚的興趣。2017 年 11 月,我在北京接待了印度最大的連鎖茶飲企業 Chai Point。我帶著它的創始人 Amuleek 去參觀了三里屯的喜茶店。我們三個人買了六杯茶,Amuleek 還把喜茶的杯子帶回印度去研究。中國科技企業走出國門,進入印度、印尼和全球市場,在新興市場掀起波瀾。
Matters
2018/12/14
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柏克萊派對004:你的肩膀我的遠方
Xbook 的創辦人 Andrew 說,創業最重要的是不要放棄,就算所有人都覺得你辦不到,對一百個
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做簡報總有一個可以看到你的價值。我走到麥克風前面,問他:「感謝你的鼓舞,但是創業的成功率到底多高呢?你有沒有遇過終其一生都是輸家的人呢?」他尷尬的笑笑,成功率嘛,大概一成吧。但是為自己的夢想努力,就算失敗了也是一種光榮,不是嗎?
CZ/無國界派對
2016/10/27
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為何在 NVIDIA 還鮮少受到關注時,我已看見它將成為「黑馬」?
在那件事的幾個月前,我曾與一家
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公司的總經理聊天,這位總經理經常和美國英特爾的研究人員、頂尖工程師們討論交流。我聽他說:「英特爾的一流研究人員很肯定地告訴我,最可怕的對手既不是高通,也不是 ARM,而是輝達。」當我問他:「輝達製造的產品就是像視算科技(SGI)那種遊戲用晶片吧?」 他的回答卻是:「不是喔,他們是從圖像處理半導體開始發展的,現在是製造圖形處理器等產品。」
換日線全球讀書會
2024/06/17
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中國「 31 項惠台政策」之我見:居上位者請正視問題,別讓台灣「天然亡」在我們這一代
B 君對「台灣」同樣充滿感情,但目前在灣區
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工作的她,非常直白地說:「錢賺夠了之後,我一定搬回台灣,但台灣現在的環境,也只適合退休了。」B 女士因為工作關係,平均每個月要飛一到兩次北上廣,「現在(
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)看的除了美國的案子外,就是中國的案子,這沒有辦法的,那邊市場大、機會多,而且那麼多知名投資機構如高盛、大摩小摩⋯⋯哪一家沒有過去?」
Jeff Liu/讀者投書
2018/03/06
367200
台灣「魯蛇」,澳洲贏家──專訪澳洲Fashion Tour執行長邱靖宏
繞路,一點也不冤枉3 年下來,Fashion Tour 不只營收大幅成長 7 倍,今年預計突破 1.2 億台幣,邱靖宏如今更將觸角伸向中國龐大的海外旅遊市場,與在納斯達克上市的中國自由行網站策略合作,同時他也積極與
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圈接觸,希望讓公司更上一層樓,迎來下一波爆發性成長。
新創次世代
2016/11/03
26977
「美貌紅利」真能翻轉「階級」嗎?──說出「人正真好,人醜吃草」前,請想想螢光幕後的歧視與騷擾
註二:「半調子女性主義」下的結構性問題是指針對特定女性,尤以家族成員或配偶為主的菁英女性的
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事業進行表揚。比方說美國總統川普女兒伊凡卡即打著讓更多女性就業的名號做為行銷手段,做為女性可兼顧家庭與事業的外在形象,但反對者認為伊凡卡的「工作女性」形象對實質的基層勞工並無太多助益。
海鷗小姐/讀者投書
2018/02/06
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平均學歷遠高於美國白人,為何奈及利亞移民仍難享自由平等?
我總覺得「美國夢」是世界上最成功的政治宣傳,模糊的理論基礎、可隨時變更的法規,甚至也不保證結果──畢竟這不是
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、也不是選舉,只是一個夢。在紐約成為 Covid-19 新冠病毒的「震央」、封鎖已經兩個月的今天,我坐在看得見布魯克林郡立醫院的窗前,為這部短篇小說集寫導讀,是一個奇妙的巧合。我可以為讀者做的,只是補充後殖民歷史以及美國生活的背景資料,但是那纏繞在頸子上擺脫不掉的東西到底是什麼呢?
換日線全球讀書會
2020/06/12
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「落伍」的台灣崇尚「舶來品」?還是我們事情只做一半,阻絕了自己的創新與商機?
當某中國企業擁有一個新的,或「國際上熱門的」創意時,他只要比其他中國公司早個一、兩年「先做」出來,就有機會搶攻市場進帳動輒數十億的收益,或更多的是,獲得高額的
創投
資金挹注「押寶」。所以他們花很多精神「製造」更多的「創意」,有時甚至是「山寨」,為的就是符合市場期待的「新鮮感」。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2017/02/16
9895
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我知道了