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共有813筆搜尋結果

你常靠「一起抱怨工作」來增進友誼嗎？這招對紐西蘭人沒效！

你常靠「一起抱怨工作」來增進友誼嗎？這招對紐西蘭人沒效！

由於大家的處境差不多，大家總能取得共識，壓力也透過這樣的抱怨稍微減少，距離也更拉近了一些。回台灣休假的時候，閒暇之餘也會和朋友聚餐，說也奇怪，我們的產業別明明相差很多，但話題還是一樣，停留在老闆或客人上打轉。大家似乎都在比慘，比誰黑鍋背得多，比誰家的新進人員思路奇特，比誰的客人提出的要求誇張。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/11/26
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「已經兩個月，沒有從中國來的糧食了」──疫情下的北韓危機，絕不只是核武而已

「已經兩個月，沒有從中國來的糧食了」──疫情下的北韓危機，絕不只是核武而已

北韓專家之間已逐漸形成共識，即該國武器計劃與人權和人道主義議題有密不可分的關聯。正如幾個成員國在聯合國安全理事會上所提，這些議題不能孤立討論，而未來的任何協議若要成功或可核實，北韓政府必須採取措施充分配合整個聯合國體系，包括其人權機制。未來與北韓的談判不能僅限於根除核武研發，必須同時聚焦施壓其政府立即採取重大措施，解決人民的健康、安全與人權問題。
Human Rights Watch
2021/03/30
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抱怨老闆只願意出香蕉，有想過你是不是猴子嗎？

抱怨老闆只願意出香蕉，有想過你是不是猴子嗎？

而「老闆分太多，員工分太少」，是多數人批評「鬼島」職場不公的「共識」，過去我也對這點深信不疑。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/08/07
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回基隆　基隆人最遠的回家路

回基隆　基隆人最遠的回家路

身為基隆人似乎註定要離開，每天通車到台北工作上學，是大家普遍共識，長時間通勤的疲憊是脫不去的重擔，基隆對本地年輕人來說只是一個睡覺的地方，對這個長大居住的城市，基隆人沒力氣也無從了解。離台北太近、缺乏對基隆本地的了解，加上基隆多年來缺乏建設與產業沒落，除了人才與資源被吸走，基隆年輕人工作、購物、活動、娛樂等全都台北化。
在基隆，拼一把！
2017/12/27
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非商院出身，我如何成為「跨國企業主管」？──給想跨領域的你：請不停問自己這三個問題

非商院出身，我如何成為「跨國企業主管」？──給想跨領域的你：請不停問自己這三個問題

讓我意外的是，這短短的週末，幾乎改變了整個團隊的氛圍：本來針鋒相對的兩派人馬，彼此各退一步；一直難產的演講主題，也在一週後達成共識。這樣的合作氣勢，讓我們一路過關斬將，順利舉辦創校以來，首次的 TEDx 演講。 其實，不論你做什麼，只要開始認真做一件事，你會發現每一件事都很難。 " No pain, no gain.
強納森／讀者投書
2018/09/14
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為何瑞士3大語系、26州的人民能和平共處，台灣卻常「戰」得你死我活？

為何瑞士3大語系、26州的人民能和平共處，台灣卻常「戰」得你死我活？

如果適逢選舉或公投，少數便得服從多數，多數也不得忽視少數的意見，雙方和平達成共識，才是多元、民主的真諦。《關聯閱讀》政黨惡鬥、階級對立──當巴西首都綿延一公里的真實高牆築起，你我之間還剩下什麼？
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2016/08/09
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輸了風度，吵贏了又如何？──從「理科太太不專業爭議」，談談如何「專業的吵架」

輸了風度，吵贏了又如何？──從「理科太太不專業爭議」，談談如何「專業的吵架」

這樣的話，才有辦法「對事不對人」，盡快針對議題，找到共識和解決之道。工作和生活中都難免遇到衝突，這是很正常的。學習如何面對衝突，理智冷靜地解決它，可以讓你的人生過得更順遂，最後祝福大家「吵架」順利。傾聽對方的論點，並讓對方感受到被傾聽。圖／Shutterstock執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：截自理科太太@Youtube
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/01/23
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讓「團隊」從名詞變動詞—解密Moxa 四零四科技的團隊協作方程式

讓「團隊」從名詞變動詞—解密Moxa 四零四科技的團隊協作方程式

熱愛軟體研發的林上智接著說，不管個人能力再堅強，要實現打造MIT世界品牌的夢想，絕非一己之力可以完成，「建立一個堅固的網絡、靠譜的服務，必須有一個專業且互信的團隊互相合作，如此一來，遇到問題時才能有共識一同排除障礙。」一年前自己當上部門小主管後，便積極以換位思考的態度鼓勵、關心同仁，將公司團隊協作的DNA在部門發酵，同時也能與其他部門更緊密合作，讓大家有源源不絕的動力，可以持續朝目標前進。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2018/03/09
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我嫁給印度老公，「嫁妝」是門大學問

我嫁給印度老公，「嫁妝」是門大學問

用香港人的思考模式，婚禮開支一人一半或有能力的一方多付一點都是合理的，前提是準夫婦和雙方父母達成共識，我不覺得女方應該完全不用付出，但遇上男方索取不合理的嫁妝，便需要認真思考這個男生是否值得託付終身。印度朋友 T 已經沒有再與工程師 N 聯絡，因為 T 和她的父母很明白一個女子如果嫁了不對的人，還不如享受一個人的美好。那到底我有沒有付嫁妝？
Yvette Tang／偽印度人 ‧ 印度夢
2016/02/04
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【即時】「我能想到的形容，只有邪惡」──英國曼城演唱會爆炸案

【即時】「我能想到的形容，只有邪惡」──英國曼城演唱會爆炸案

但我知道這樣的邪惡，不是每一次出事後的治安掃蕩、反恐演練甚至出兵他國可以根治的，它必須靠著所有人盡可能地凝聚共識，社區互助，彼此真誠相待並且相互扶持，嘗試走出自己的生活圈，多認識與我們不同的人，加上政府有意識的消弭、而非製造紛爭，才有可能花很長很長的時間，逐漸將邪惡的擴散能力降到最低。誠心祝福每一個生活在這裡的人，也願這樣的邪惡，永遠不會出現在香港或台灣。
讀者投書
2017/05/23
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職場上的法國人：工時短、薪水高、效率低、愛罷工？

職場上的法國人：工時短、薪水高、效率低、愛罷工？

罷工「掙」來的至於罷工，你需要知道的是：罷工的人是不支薪的，所以他們願意犧牲幾天少賺點錢，與工會討論達成共識後，面對資方在薪資或福利上的不滿採取「罷工」模式，你現在看到的低工作時數及每天調漲的高薪資都是他們爭取來的，與亞洲任勞任怨的面對方式不同。
Jerry／歐洲大丈夫
2016/12/19
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「甲方的特權」：從頂級女團霸凌事件，一窺七成韓國人曾受過的霸凌

「甲方的特權」：從頂級女團霸凌事件，一窺七成韓國人曾受過的霸凌

也因為韓國文化中，透過動作與語言能清楚劃分彼此的關係，一般人也認為這樣的文化創造了韓國家庭社會的和諧穩定、並使社會達成一定程度的共識。
聖依／踏上韓國旅夢
2020/10/29
14950
以後美軍「罩」台灣？美 2019 財年《國防授權法》與台相關條文全文中譯，兼論其「意義」

以後美軍「罩」台灣？美 2019 財年《國防授權法》與台相關條文全文中譯，兼論其「意義」

（國防部要「做政績」）（三）：美國在軍事、外交上將中國視為「威脅」（中國威脅論）已經是（川普）政府與國會多數的共識。但現實條件下，美國與中國儘管正在「貿易戰」中，彼此經貿往來仍十分密切，因此本年度「強硬的」《國防授權法》，筆者認為還是為了「談判籌碼」，而非「全面對抗」的開始。
萊茵／讀者投書
2018/08/16
39612
「人生勝利組」的零分感情教育，是誰的責任？加國富二代華裔學生爭風吃醋，釀成命案悲劇

「人生勝利組」的零分感情教育，是誰的責任？加國富二代華裔學生爭風吃醋，釀成命案悲劇

筆者建議，所有的改變，最好還是先由「家庭」做起：父母無論彼此感情狀況如何，在面對孩子的教育時，仍要有所「共識」：可以與情竇初開的孩子，一起以「個案討論」的方式，盡量開放而不預設立場地聊聊彼此是如何認定對方、如何面對感情中的挫折、又是如何維繫感情的等等；夫妻間若已經分居或離異，在面對孩子時，更不宜展露過多的負面情緒。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/08/27
36314
「全球暖化怪川普」？「中國比美國討喜」？關於美國退出《巴黎協議》，我們可以再看仔細一點

「全球暖化怪川普」？「中國比美國討喜」？關於美國退出《巴黎協議》，我們可以再看仔細一點

這也是為什麼《巴黎協議》延續京都協議，讓各國自己下目標，因為要達成共識根本是不可能的任務。在天安門慢跑的 Mark Zuckerberg。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/06/06
4425
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