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共有5634筆搜尋結果

美國新鮮人「最後悔」念新聞系？──但這些難以量化的「關鍵能力」，讓我們成為熱門人才

美國新鮮人「最後悔」念新聞系？──但這些難以量化的「關鍵能力」，讓我們成為熱門人才

我曾經分享過，自己曾在參訪科技公司龍頭 Meta 時，對他們的員工提出疑問：「多數的科技公司，需要的大多都是精通寫程式或數據分析的人才；那麼我們這些念傳播的人，是否應該要趁在學時期，多學習這些相關技能呢？」
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/11/24
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開始創業後，我才學到的5件事

開始創業後，我才學到的5件事

不過另一方面，我也第一次學到要怎麼跟投資人談判，要怎麼 Pitch 怎麼在短時間清楚地介紹公司，怎麼回答投資人的問題，怎麼合理運用時間，怎麼在忙碌中一樣找時間運動，怎麼吃得更營養，怎麼做事更有效率？回頭看看自己這段時間的成長，真的也很想為自己驕傲一下。開始創業後，我覺得我學到的東西，其實很難形容出來，有時候其實就是一點點小小的改變，卻逐漸成為影響整個公司的關鍵。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/05/18
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我的 3 位英國同事：既不同又相似，我們每人都有一段故事

我的 3 位英國同事：既不同又相似，我們每人都有一段故事

當天非常有感和舊同事相見敘舊的歡喜，即使時間飛逝、彼此已經在不同公司各自發展，我們依然是要好的朋友，相約下次再來喝一杯！Sophie，堅強又虔誠的倫敦新移民最後跟大家介紹來自韓國的 Sophie。Sophie 領導著研究部門的公共建設投資團隊，在公司已經待了 15 年了。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/10/03
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【美國急診體驗】「跳表」的救護車？有保險不一定好？──昂貴又不透明的美國醫療見聞

【美國急診體驗】「跳表」的救護車？有保險不一定好？──昂貴又不透明的美國醫療見聞

因為這是我在美國首次與醫療機關打交道，謹慎起見，打了通電話給醫療保險公司。保險人員首先和我確認當天所有發生的醫療行為，包含搭乘的救護車、醫院的各式檢測，連吃了幾顆、什麼藥，保險公司都有紀錄。確認當天保險公司收到的是醫院正確的資訊後，保險人員提到，醫院方面我不只有一份帳單，還有第二份更高額的帳單，應該是醫院不同單位結帳時間有落差，所以尚未收到。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2022/06/21
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【牛津對談】怎麼知道氣候變遷真的存在？牛津地科研究者王子豪從「地球的歷史」著手

【牛津對談】怎麼知道氣候變遷真的存在？牛津地科研究者王子豪從「地球的歷史」著手

圖／Markus Spiske@UnsplashESG 中的 E 指的就是環境（Environment），亦即在新的思維下，評價一家公司的標準已經不僅止於公司的獲利能力，而是將企業與環境的永續經營能力也納入評鑑公司的考量。雖然這些政府政策和公司發展方針在實際執行上可能還有許多不盡完美的灰色地帶。
王敏而／業餘知識分子
2022/06/01
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【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

後來，我進入了一間線上影音的新創公司，負責資料庫的架構和優化。待滿了一個月「安全期」，自以為就可以稍微安定下來了，意外機會又在這個時候發生。透過父母朋友的介紹，有一個在金融業相關公司裡的工作機會，我考慮了幾天，還是覺得不論是業界面、還是薪水面而言，新的工作機會比較接近我的理想型態。雖然對前一個公司感到抱歉，我還是提出辭呈。回到台灣短短 3 個月便換了 3 份工作。
Mark Chih／希言自然
2020/02/20
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【日本商管新知快遞】在服務至上的年代，你更應該學習「當一位好顧客」？

【日本商管新知快遞】在服務至上的年代，你更應該學習「當一位好顧客」？

讓我們舉個實際案例：最近，澤円先生的別墅正在改建，他已花錢委託室內裝潢公司進行裝修，但仍盡可能地配合業者，讓業者可以更順利的執行工作——如果室內裝潢公司請他確認顏色或家具配置等，他會優先處理，並且總在收到請款單當天就匯款。澤円表示，因為他「當一位好顧客」，裝潢公司對這個專案有著更高的動力，而看到專案順利進行的他也為其感染，在工作上做得更好。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/05/19
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巴西水壩潰堤礦災重演，人民動物深陷爛泥、生死未卜──「這不是天災，而是人為犯罪」

巴西水壩潰堤礦災重演，人民動物深陷爛泥、生死未卜──「這不是天災，而是人為犯罪」

另一方面，此次尾礦壩潰堤的負責公司，是與上場礦災一模一樣的──巴西礦業龍頭淡水河谷公司（Vale），讓人們不禁想問：它們為何接連犯錯？災難發生後，環保團體及國際組織，包含世界自然基金會（WWF）、聯合國（UN）皆痛斥：「這不是環境災難，因為這從不是無可避免的天災，而是人為『犯罪』。」
約克 YORK／南得美麗
2019/01/29
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在歐洲當資安工程師：「想搞破壞」是必備特質？身為女性，就像是個「入侵者」？

在歐洲當資安工程師：「想搞破壞」是必備特質？身為女性，就像是個「入侵者」？

而 Ashley 的工作就是扮演公司的 M，提供駭客的相關情報，讓公司能做出適當的防禦。她開玩笑說：「有時候我懶得解釋那麼多，就說我是做防毒軟體的。」談及一天的工作內容，出乎我意料之外，Ashley 說：「進公司第一件事是看新聞。」因為威脅情資通常和國際情勢有很大關係，例如俄國入侵烏克蘭，除了地面戰以外，網路上的資訊戰也如火如荼地進行。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/03/08
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為了不讓員工變機器人，企業選擇在英國郊區飯店開高峰會？

為了不讓員工變機器人，企業選擇在英國郊區飯店開高峰會？

也因此公司當時便積極分析這個可能性，在東南亞及南亞組建了小團隊專門負責此類事宜。即便到了現在，公司仍強調大家要定期回顧自己的工作項目，若能簡單訓練這些團隊支援這些項目，一定要積極跟公司安排訓練事宜。團隊也因此空出很多時間，能花更多時間研究有趣的投資方式和制訂投資企劃。早上 9 點會議前，喜歡游泳的同事會在室外溫水泳池來個晨泳。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/02/13
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「被 Pornhub 毀掉的孩子」：問題不在色情，而在藉強暴孩童營利

「被 Pornhub 毀掉的孩子」：問題不在色情，而在藉強暴孩童營利

但一些公民義務與道德、制裁嫌犯、政府法規、信用卡公司與銀行的制裁以及國際合作以免公司搬移規範較寬鬆的國家。我們可能永遠沒有辦法消滅網路上虐待孩童的影音內容，但我們讓少一些 14 歲的男孩女孩的生命，被一個富有的公司透過他們生命中最難為情的時刻而營利。」紀思道在採訪這些年輕女性前，也曾以為她們會希望最終能關閉 Pornhub 這個網站。
國際譯開罐
2020/12/11
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高恩醜聞啟示錄：日本企業的「排外」內幕

高恩醜聞啟示錄：日本企業的「排外」內幕

如果這三家公司在醜聞爆發後股價都慘跌，那絕不是因為這個醜聞本身，而是因為這三家公司的未來讓投資人陷入疑慮之中。看起來，池井戶潤的小說改編日劇中，那些誇張到可以犧牲投資人利益的作為，或是斷送公司利益的內鬥，還真的是有所本──而現實甚至有過之而無不及。全球化 VS.
林志都／今天來點跨文化
2018/12/14
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專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰（下）放眼國際有感加薪，不該是少數人的專利

專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰（下）放眼國際有感加薪，不該是少數人的專利

事實上，如果台灣（新創公司）劃地自限、不做「國際化」這件事，別人就會來搶佔你的市場：好比阿里巴巴在台灣不用設任何分公司，就可以做台灣人的生意。新創若沒有「出海」的思維，天花板很快就到了。這裡說的「出海」未必是真的要到他國設廠、設公司，「數位出海」就是現在機會最多的模式。
《換》人說說看
2022/05/24
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跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

另外一個例子，是有人想要申請公司內的跨國同職務轉調，但按照公司內規，通常需要內部再面試。他就問公司相關主管說：「我們公司，不是強調 One Firm Policy （一個公司制度）嗎？」對方說沒錯。於是他再問：「既然是同一個公司，我們在不同地方，招募人才的標準卻不一樣？」後來公司就讓他直接內轉。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/10/07
15747
技職體系出身、零正職經驗的我，「夠資格」去上海闖蕩嗎？

技職體系出身、零正職經驗的我，「夠資格」去上海闖蕩嗎？

但這真要看產業屬性跟公司大小，有些產業如果你的經驗跟能力不錯（例如金融、管顧、高科技業），確實有機會談到不錯的薪水（約是台灣同職務行情的兩倍左右甚至更高）。如果是台灣的公司，還可以談一下機票跟住宿補助。但如果你沒有特別的學經歷，那薪水真的就蠻基本的。
陳伊登／讀者投書
2020/01/08
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