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共有5644筆搜尋結果

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

像是我曾在一家創業 80 年的老日企工作，前 5 年薪資一直偏低，也必須適應公司偏傳統的企業文化。在職期間，令我印象相當深刻的是：下班前，辦公室的女性後輩會拿著垃圾袋，幫忙收辦公室裡所有個人垃圾桶裡的垃圾。但這並非明文規定的工作範疇，此外我從未看過男性幫大家服務。當時如果以我過去的經歷與能力，離開日本職場回臺灣，其實可以獲得比在日本更好的收入以及職位。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

圖／William Perugini@Shutterstock接著因應美國相關政策調整及各大科技公司裁員潮，移民局提出「加拿大科技人才策略」（Canada’s Tech Talent Strategy），除了整合並修正原有的國際移動計劃（International Mobility Program）、全球技術策略工作簽證（Global Skills Strategy）及創業簽證（

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

那些年教科書沒寫的奇葩史料：4 則「女王」們不為人知的歷史故事

那些年教科書沒寫的奇葩史料：4 則「女王」們不為人知的歷史故事

「親愛的，這就是『CrossFit 健身公司的重力訓練女孩』呀！好好膜拜吧！」哈謝普蘇規劃了新的貿易路線，把底比斯（Thebes）打造成世界經濟動脈的重要海港，並帶領埃及發展成更加繁榮、有權有勢的國家。

換日線全球讀書會

人人稱羨的福利國瑞典，為何貢獻了這麼多世界聞名的犯罪小說？

人人稱羨的福利國瑞典，為何貢獻了這麼多世界聞名的犯罪小說？

未受戰火波及的瑞典，在 1960 年代迅速發展經濟，國家財富急遽增加，結合工會與大公司達成的社會保障與公共健康體系，瑞典逐步走上「高所得、高稅收」的福利國家道路。因此，斯堪的納維亞研究學者 Henrik Berggren 和 Lars Trägårdh 認為，要理解瑞典，最好的切入點不是社會主義，而是盧梭思想。盧梭主張極端平等主義，反對一切依賴的行為（註一）。

換日線全球讀書會

「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

時序拉回到現代，全球數據分析公司蓋洛普（Gallup）針對 52 個國家、超過 5 萬名受測者進行調查，發佈最新的 2025 年領導力研究，其中顯示：追隨者在家庭、企業、教育和政府等單位期望的領導力，前三名分別為希望（56%）、信任（33%）與仁慈（7%）。這些需求不僅在不同國家、族群間皆一致，也和《孫子兵法》中的領導力 5 項素質相呼應。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

每個人都知道自己反對什麼，但你知道自己追求什麼嗎？──耶魯大學校長問畢業生的問題

每個人都知道自己反對什麼，但你知道自己追求什麼嗎？──耶魯大學校長問畢業生的問題

你們研究和探索了新的想法、創作藝術和音樂、進行體育運動競技、創立公司；近則服務鄰里，遠則奉獻世界。你們創造了一個充滿活力、多元和精彩的社區。請把這些經歷──裝入行囊，當你們需要鼓勵的時候，可以從中汲取力量。記住那個讓你驚喜的課堂、那段啟發你的對話、那位信任你的教授。

Crossing Campus

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

這也讓我意識到，如今在海外工作的自己，已經習慣這裡的薪資水平（因為派駐地「風險高」的關係，剛畢業的新鮮人，多為新台幣 4 萬起跳；有一兩年的工作經驗為台幣 6 萬至 8 萬起跳，依公司政策不同，每年皆有調薪機會，高於目前在台灣的年輕世代平均薪資不少），習慣這裡的升遷與發展機會，也慢慢開始在異鄉拓展自己的人脈。

I M YIPIN／讀者投書

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

這也讓我意識到，如今在海外工作的自己，已經習慣這裡的薪資水平（因為派駐地「風險高」的關係，剛畢業的新鮮人，多為新台幣 4 萬起跳；有一兩年的工作經驗為台幣 6 萬至 8 萬起跳，依公司政策不同，每年皆有調薪機會，高於目前在台灣的年輕世代平均薪資不少），習慣這裡的升遷與發展機會，也慢慢開始在異鄉拓展自己的人脈。

我在異鄉想念家鄉

陪德國駕駛考台灣路考：「不合格」──台灣駕駛教育的困境，專訪駕訓業者說分明

陪德國駕駛考台灣路考：「不合格」──台灣駕駛教育的困境，專訪駕訓業者說分明

此外，現行的保險規定也讓道路練習窒礙難行：台灣的保險公司，目前並不給付駕訓場上的事故損失；在道路駕駛部分，也只針對「指定時段」與「指定路線」發生的事故理賠。這造成教練只能帶學生反覆開著一樣的道路──因為若是在指定路線外發生事故，相關的賠償責任恐怕會落到自己身上。「現實層面的問題，讓我們沒辦法帶著學生到處練習。」

何蕙安／Debug Session

恐怖安養院：加國長照機構凌虐事件、違規營運頻傳，問題到底出在哪裡？

恐怖安養院：加國長照機構凌虐事件、違規營運頻傳，問題到底出在哪裡？

對長照機構的營運者來說，長期缺工的解方，則是經由雇工經紀公司（Agency）來尋找「派遣人員」、「鐘點人員」。這也造成如「赫倫安養院事件」中暴露出的諸多問題，如勞動權益難以保障；人員對（長照）機構無向心力與責任感；出缺勤與工作操守、表現難以控管……等。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

【認真看東協】前（錢）進泰國，你是天才還是韭菜？

【認真看東協】前（錢）進泰國，你是天才還是韭菜？

其實，自從政府推出「新南向」政策以來，大型台商或機構投資人，無論是基於發展所需或分散風險，佈局東南亞的趨勢與相關討論一直沒斷過，泰國無疑是其中的焦點之一；許多台灣本土或外資的新創公司，也會選擇將泰國作為開拓海外市場的前哨基地。然而，由於所屬產業和企業規模、以及對當地市場的了解程度等等差異，在泰國成功發展起來的投資案例固然所在多有，但同樣也有大量案例在短短時間內就煞羽而歸。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

「如果你進了精神病院，要怎麼證明自己沒有病？」──英國精神療養院的一日，令我難忘的「打工」經歷

「如果你進了精神病院，要怎麼證明自己沒有病？」──英國精神療養院的一日，令我難忘的「打工」經歷

緣起：意外接到的「口譯工作」說起這段特別的「職場際遇」，要從我在英國的打工生活開始說起：一開始到英國，我就將自己的履歷寄給了許多的人力仲介、獵頭公司，當中也包含了許多語言翻譯的中介機構。隨著英國移民人口多元化，能夠精通雙語、甚至多語的人才，非常被各大企業、機構所需要。例如英國的一家機構 Silent Sounds Language Dept.

顏卉婕／Actress Model

大學的第一間房，讓我 10 年再買 3 套房：在倫敦房市的熱絡期買房是怎樣的經驗？

大學的第一間房，讓我 10 年再買 3 套房：在倫敦房市的熱絡期買房是怎樣的經驗？

臉書專頁：三姐妹看歐洲公司網站：投資希臘大小事執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵

三姐妹看歐洲

紐約V.S.洛杉磯──我愛震撼教育勝過慵懶悠閒

紐約V.S.洛杉磯──我愛震撼教育勝過慵懶悠閒

回公司後我跟我的同事們講，我的老闆卻說假如是他遇到(擋路的我)，很可能會罵髒話。想想，原來我遇到的那三個人，好像也沒有那麼不友善。生活消費水準來說，紐約跟LA差異很大。紐約的生活消費比LA 高非常多。以房租來說，在曼哈頓，一個studio大約在2,000美元到4,000美元之間，但2,000美元的房子，可能是100多年的老公寓。

賈法潘納希《只是一場意外》影評：伊朗暴政下，「看不見的恐懼」如何禁錮一生？

賈法潘納希《只是一場意外》影評：伊朗暴政下，「看不見的恐懼」如何禁錮一生？

《只是一場意外》由法國公司參與製作，更代表法國出征本屆奧斯卡獎最佳國際影片，目前除了獲該項目入圍之外，也同時入圍了最佳原創劇本，值得影迷朋友關注。從劇情來看，全片從一場撞到小狗的意外展開，因為這場事故，主角 Vahid 遇見了曾在獄中對自己刑求逼供的審問官 Eghbal。正當 Vahid 綁架對方、準備將自己的仇人了結時，卻開始遲疑自己有沒有「認錯人」。

王善／阿善 Café 的世界分館

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