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共有5641筆搜尋結果

避免踩雷、當冤大頭必讀的英國租屋指南、過來人的教戰守則

避免踩雷、當冤大頭必讀的英國租屋指南、過來人的教戰守則

圖／網路共享資源押金必須由政府核准的管理公司保管或保險英國法律規定租房押金必須由「合法的第三方」監管，房東或房仲必須依法在收到押金後的 30 天內，加入政府核准的租屋押金管理方案（Tenancy Deposit Protection Scheme）。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/09/10
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【專訪】在英國工作的台灣醫生：台灣醫學院畢業後，如何去歐洲當醫師呢？

【專訪】在英國工作的台灣醫生：台灣醫學院畢業後，如何去歐洲當醫師呢？

畢業後在柏林新創圈打滾了 4 年，先後於兩家新創公司任職，從 Intern 到 Team Lead。加入現任公司後，為 95% 為德國人的公司成立一個國際行銷團隊，把產品推往世界各國。因為工作職位有機會面試世界各國的求職者，不知不覺中累積了許多求職小故事。執行編輯：任檥核稿編輯：孫雅為
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/07/05
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你也是「HENRY」族嗎：年收 4 百萬還是「有錢不起來」？英國稅改鐵拳下的打工仔之怒

你也是「HENRY」族嗎：年收 4 百萬還是「有錢不起來」？英國稅改鐵拳下的打工仔之怒

我自從今年 7 月「求仁得仁」，在打算裸辭前被公司資遣，就開始了自己當自己老闆的生活，正大光明地從斜槓創業轉為全職經營自己的公司。詳見：〈我在英國「笑著被資遣」：大裁員時代來臨，上班族如何靠 3 招轉危為安？〉
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/11/14
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天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

下午  參加研究小組我很喜歡麥肯錫的一個地方是，在忙碌的專案工作之餘，週五下午可以依照興趣參與公司內部的研究小組。像我參加過人工智慧應用和基因治療小組，我們會進行深入的研究和數據分析、訪談行業內的領袖等等。麥肯錫官網上的產業趨勢報告，大多出自這些研究小組之手。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/12/30
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印尼學生尤莉莎，靠產學合作在台深造──她眼中的台灣特色，可能和你想得不太一樣

印尼學生尤莉莎，靠產學合作在台深造──她眼中的台灣特色，可能和你想得不太一樣

另外，「細節」也是尤莉莎在訪談過程中反覆提及的關鍵字──不管是剛到台灣時的用餐經驗，還是之後在學校、實習公司中，都讓她感到台灣人從待人接物，到學習工作之中，對於細節的高度重視。對外國人來說，這不是個會被寫進觀光手冊裡的單詞，卻是尤莉莎在台灣求學的過程中，體會最深、學習最多的一項「台灣特色」。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
《換》人說說看
2020/09/22
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【作者通信】企管系學太廣，樣樣通、樣樣鬆？──這個時代，我們更需要「橫向連結」的人

【作者通信】企管系學太廣，樣樣通、樣樣鬆？──這個時代，我們更需要「橫向連結」的人

什麼公司的產品對你來說是有興趣的？輪胎業跟化妝品的產品內容、銷售對象與行銷語言就完全不同。在這個時代，找到自己的定位，那才是最重要的。執行編輯：陳慈晏核稿編輯：關卓琦Photo Credit：Shutterstock
Jack Huang／筆下談日本
2019/04/22
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【牛津對談】 Apple Watch、小米手環⋯⋯大數據時代的「精準醫療」，將如何改變我們的生活？

【牛津對談】 Apple Watch、小米手環⋯⋯大數據時代的「精準醫療」，將如何改變我們的生活？

註：近年「劍橋分析」即是大數據被公司利用進而對大眾利益產生顯著影響的案例。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
王敏而／業餘知識分子
2019/07/08
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日本滞在 40 天，我在京都錢湯裡窺見日本人的「矛盾文化」

日本滞在 40 天，我在京都錢湯裡窺見日本人的「矛盾文化」

在今（2023）年上半年，矽谷科技公司宣布一系列血流成河的裁員潮時，基於我多年累積的公司福利與假期，我不合時宜地展開了長達 40 天旅居日本的日子。原先焦躁與不安的情緒，很快地在我抵達東京機場後，被久違地感受到的日本文化所帶來的驚訝取代。對多數臺灣人來說，日本是個既特殊又熟悉的存在。
Aki Chiu／不機智的海漂生活
2023/08/21
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「星光部隊」在老台北，看新加坡國會大選

「星光部隊」在老台北，看新加坡國會大選

我和 J 都實在影視產業工作，事實上去年開始新加坡政府就已經大張旗鼓展開「SG50」的建國 50 年慶祝宣傳活動對於影視產業的製作補助，更是有如「大江大海」般地滔滔不絕，幾乎所有相關的製作公司和廣告公司都非常地忙碌，絞盡腦汁發想創意，來告訴全世界新加坡有多棒。鋪天蓋地的宣傳、相關的福利政策、李光耀逝世的悲痛愛國氣氛等等，都是讓這次新加坡選舉跌破眾人眼鏡的原因。
鄭凱駿／這些人，很有事
2015/11/03
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給年輕的你：創業是孤獨的，但千萬別因此忘記初衷

給年輕的你：創業是孤獨的，但千萬別因此忘記初衷

我可能必須慢慢脫離 start-up 情節，就是現在什麼都公司化了。公司有指標，我必須引領團隊去執行它。中間絕大多數我的工作都是行政、合同、數據表。我不認識有任何只喜歡做這幾樣事情的人，但是我認識到了將它們做好的重要性。在時尚行業裏，我最熱愛的是時尚所反映出社會的趨勢、觀點。我指的不只是美麗或富貴，而是時尚最根本的角色：如何反應出它的穿著者的想法和生活的方式。
丁乃雲／雲的路
2016/01/12
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2021投資趨勢：先攻後守，聚焦逆全球化、智能化、數位化

2021投資趨勢：先攻後守，聚焦逆全球化、智能化、數位化

舉例來說，金融科技產業，將金融服務串接到零售、電商、醫療等產業；同時，整合金融服務到自己建立的平台、APP上；而客戶同意開放數據給第三方業者、新創公司，透過數據分析產生多元效益。在移動服務產業的電動化、資訊化、智能化，以及共乘共享的服務化等，則將在汽車領域發生產業的變革。其他像是AI、5G、雲端科技等，整個生態系都應投資評估。
整合傳播部
2021/02/23
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【812 最新】美中關稅「休戰期」再延 90 天，貿易商慶幸稅率「可望維持至聖誕旺季」

【812 最新】美中關稅「休戰期」再延 90 天，貿易商慶幸稅率「可望維持至聖誕旺季」

除了上述川普提到的加購大豆的問題，他最近放寬了部分出口限制，允許包括 AMD 和輝達（Nvidia） 在內的公司向中國企業重新銷售某些芯片，但附加了一個前所未有的條件── 輝達需向美國政府上繳其在華相關收入的 15%。美國還在推動 TikTok 脫離其中國母公司字節跳動，此舉遭到北京方面堅決反對。
BBC News 中文
2025/08/13
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低價、省錢、打關係──台商老闆數十年如一日的「神邏輯」經營法

低價、省錢、打關係──台商老闆數十年如一日的「神邏輯」經營法

而該公司老闆用與上述實在大同小異的「神邏輯經營法」，「玩掛」了兩家上市公司，卻仍在股市裡稱王。面對瞬息萬變的市場，如今台資企業不能再「因循苟且」──我們需要的，是能夠與時俱進的專業經理人，和真正的企業家精神，而不是「短視近利、貪小失大」的商業投機客。否則產業難轉型、更難進步，台灣的命運也只會更加堪憂。
陳鶴元／設計創新力
2017/10/20
17703
無畏疫情衝擊，營收逆勢成長近20%！ 楊明舜：不斷創新，企業才能基業長青

無畏疫情衝擊，營收逆勢成長近20%！ 楊明舜：不斷創新，企業才能基業長青

「領導者的思維不轉，公司就無法成長。」聖州企業董事長楊明舜說到。採訪當天，楊明舜身後立著的，是旗下品牌『3D®』引以為傲的專車專用立體汽車踏墊，其底層更是使用榮獲42國專利技術認證的『MAXpider神爪®』。
整合傳播部
2022/05/20
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拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

比方說，這些年我自學社群行銷、攝影修圖、架網站等，這些技能甚至被前公司的老闆看中，委託我經營部門的社群，使得我比同儕多了一點優勢。「不離職創業」的 6 大好處這麼多年來，我之所以「故意」選擇兼職創業，是因為發現這種狀態具備許多優勢。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/09/19
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