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共有5641筆搜尋結果

「人生何時開始都不嫌晚」：我年輕時順利成為醫生，卻等到 47 歲才「美夢成真」！

「人生何時開始都不嫌晚」：我年輕時順利成為醫生，卻等到 47 歲才「美夢成真」！

不要短視近利，忽略了人生的其他可能在大公司任職的人，通常被稱為「社會菁英」，一般人都以為他們過著多采多姿的生活。事實上，新鮮人在進入公司工作 5 年後，自然會被分成「人生勝利組」和「人生失敗組」。無法擠進人生勝利組的員工，在退休之前只會嘗到無止盡的挫敗。雖然都是在環境優渥的大公司工作，但沒能擠進升遷的窄門的人，在往後的職涯中常感到無比哀怨，這樣的人看起來一點也不幸福。
換日線全球讀書會
2019/07/05
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成為「外籍新娘」，就像被折斷的植物在全新的土壤扦插，靜待又一次發芽

成為「外籍新娘」，就像被折斷的植物在全新的土壤扦插，靜待又一次發芽

；因為老闆信任妳，進不進公司都有餘地，就算到了公司，對工作駕輕就熟的妳，總可以幾通電話，就把資源兜進來；幾個會議就讓客戶、廠商放心續約。反觀現在的自己，連脫離想念都需要勇氣。想在美國找個工作，打開電腦不知道除了 104 之外，要去哪裡看職缺？不知道英文履歷表，要怎麼開頭？要放照片嗎？不知道哪些公司適合自己？業態又是如何呢？不知道英文新聞稿怎麼寫才通順？不知道媒體名單從何而來？
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2019/07/24
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矽谷工程師的寫作之路與好站推薦：為什麼我建議你現在就寫文章分享、或開始任何形式的內容創作

矽谷工程師的寫作之路與好站推薦：為什麼我建議你現在就寫文章分享、或開始任何形式的內容創作

備註：本文授權轉載編輯自「半路出家軟體工程師在矽谷」blog，以上內容均為作者個人經驗與觀點分享，不代表其任職公司立場。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/04/27
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捷克總統大選落幕：無政治經驗的新總統，首都布拉格支持率竟高達 76%

捷克總統大選落幕：無政治經驗的新總統，首都布拉格支持率竟高達 76%

此外，巴比斯還有另一個身份，他是控股公司愛格富（Agrofert）集團的老闆。愛格富集團是捷克數一數二大的公司，在歐盟與中國跨足經營農業、食品、建築、能源、媒體等產業，全球有 250 多家子公司。據《彭博社》（Bloomberg）估計，巴比斯的淨資產約為 40.4 億美元（約 1,211 億新臺幣），可說是捷克歷年來是最富有的總理。
劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/02/06
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從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

陳昱蓉於是不斷向主管爭取轉正，也不斷地被拒絕，理由是按照公司規定，只有職階達到「總監」（Director）以上的等級，公司才會贊助簽證。而當時的陳昱蓉不過是個菜鳥設計師，連正職資格都沒有，失敗似乎也是意料之事。不過，陳昱蓉不願放棄。
《換》人說說看
2020/05/05
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醫師「永久轉職」人數增、護理師看診自稱 Doctor？直擊美國「醫師荒」現場

醫師「永久轉職」人數增、護理師看診自稱 Doctor？直擊美國「醫師荒」現場

對，美國沒有健保制度，所以你要不就是自己買保險，要不就是你的公司會配給你，通常自己買的保險都沒有那麼好，說直白點就是你可能選擇有限，沒有辦法看所有的醫生，只能看比較少的醫生。你如果說有一份不錯的正職工作，公司配給你一個不錯的保險，你就可以去看有收這個保險的醫生。通常誰是不用保險的人呢？一種就是非常有錢的人。他們有錢到可以完全在沒有保險的狀態下在美國走跳，這個心臟要很強大。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/01
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【作者通信】大學生想創業，又害怕？──掌握好心態和步驟，令你不安的，也能使你興奮

【作者通信】大學生想創業，又害怕？──掌握好心態和步驟，令你不安的，也能使你興奮

創業也需要循序漸進的步驟，從敢站上滑雪板（敢創業）到學會落葉飄（了解公司的組成及運作方式等等基礎知識）以及後續的 C Turn、S Turn （調整公司前進方向），是一段需要花時間累積經驗的過程。當學會了這些技巧以後，接著就是依照環境來做對應。當前面出現好幾個「饅頭」（阻礙物）時，要用什麼技巧、行進路線，都需要能夠在腦海裡規劃出可能前進的方式。
Jack Huang／筆下談日本
2019/01/29
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全球首富離婚記：談談北美的「剩餘財產分配」制度，與台美「贍養費」的差異

全球首富離婚記：談談北美的「剩餘財產分配」制度，與台美「贍養費」的差異

例如，亞馬遜等公司的股權，就無法剛好以「估值總額」的 50 / 50 分配——因為，公司財產的轉移往往涉及太多細節，包括公司股價波動、經營權變化、市值認定與稅務問題⋯⋯等等，故無法按照簡單的「總數除以二」進行。其實在台灣的《民法》中，也有類似的剩餘財產分配制度。這部分也和北美一樣，與「贍養費」是分開計算的。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2019/05/08
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【特殊職業】對藝術的熱情，成就台灣第一位國際認證「鑑價師」

【特殊職業】對藝術的熱情，成就台灣第一位國際認證「鑑價師」

如果是從 104 或 1111，如果我今天想要進入到拍賣公司，我可能關鍵字會打藝術類，但它（職缺）不會出來，它會在運輸類或者是拍賣類。可是當時你在找工作的時候，你明明就是要進入藝文產業，你會打「拍賣」嗎？除非你知道公司的名字，不然你其實接不上的。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/07
3087
【UN 觀點】什麼樣的人適合在聯合國工作？

【UN 觀點】什麼樣的人適合在聯合國工作？

你說在 Google 或 Facebook 等大型跨國公司，理當也有各國菁英齊聚？但實際狀況是跨國大公司的同事，在背景間（如主修、專業能力或國籍等）仍有一定的同質性；在聯合國，基於某些「政治正確」（不能太過偏袒、只錄用某幾國或某類背景人士）的理由，於總體員工的組成上，更明顯地在國籍、背景、種族，乃至其他各種分類上充分展現「多元性」，因此當屬全球「員工背景最豐富」的機構。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/03/02
5677
斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」？──體制內的小螺絲釘，與空轉的巨大機器

斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」？──體制內的小螺絲釘，與空轉的巨大機器

我更想起，上個月討論度很高的「德國一人未註冊公司」和台中市政府簽訂合作意向書，市長出席簽約儀式、大發新聞稿──明明連網友都能查到這是個「一人空殼公司」，但顯然擁有更多資源的執行單位，卻連如此簡單的查證工作都沒做。
暮凝Dada／任性的旅人
2018/05/02
12187
提早到來的「中年危機」：邁入30歲的我們，還在折騰、還沒放棄

提早到來的「中年危機」：邁入30歲的我們，還在折騰、還沒放棄

豈止華為，全球很多公司都有年齡歧視，要是你在三十幾歲沒有爬到管理層，基本上就算廢了。況且隨著自動化和人工智能的發展，有更多初階的工作將會消失，更多跟不上時代的中年人會被淘汰。這很殘酷，但很現實。
劉庭安／我所見的世界
2017/10/23
27617
【認真看東協】別天真輕信片面資訊「趕搭熱潮」：看似機會處處的緬甸，真的是「亞洲最後投資勝地」嗎？

【認真看東協】別天真輕信片面資訊「趕搭熱潮」：看似機會處處的緬甸，真的是「亞洲最後投資勝地」嗎？

，早年奉派來「開拓緬甸市場」，後來索性待下來，自己成立顧問公司協助外資進駐緬甸。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/04/13
12648
從《單身即地獄》網紅「人設崩壞」炎上，聊聊南韓藝人出事的「危機處理 SOP」

從《單身即地獄》網紅「人設崩壞」炎上，聊聊南韓藝人出事的「危機處理 SOP」

宋智雅經紀公司最新的聲明指出，宋智雅看到太多網路惡評「失去理智」，部分南韓網友的惡意留言包括「宋智雅是讓國家丟臉的罪人」、「宋智雅還沒輕生嗎？去死吧！」公司現在只能暫時不讓她看留言。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2022/01/26
37875
矽谷工程師的告白：從追求優渥的生活，到真正「為自己而活」

矽谷工程師的告白：從追求優渥的生活，到真正「為自己而活」

我們看到工作以外的一切，連最不懂得過日子的工程師，都必須學會三餐飲食自理，不能靠著公司那些不復存在的福利。在矽谷長期外食不再是選項，要合情合理活下去就必須一切靠自己。過去矽谷令人羨慕的福利，已經巧妙地把我們騙到另一邊。有多少科技公司員工，曾經把洗衣做飯全部交給公司，剩下的只有工作和一張床⋯⋯那正是這美麗的福利背後真正的目的。
鱸魚
2023/02/23
6240
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