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共有4014筆搜尋結果

最悲哀的「世界紀錄」：南韓 Fine-tech 勞工「高空抗爭」426 天，寫下了「煙囪勞動法」

最悲哀的「世界紀錄」：南韓 Fine-tech 勞工「高空抗爭」426 天，寫下了「煙囪勞動法」

經過 20 小時的協商，勞資雙方在 11 日早上達成協議，並在當天中午舉行共同記者會公布內容：Starflex 的董事長金世權最後仍拒絕由母公司雇用，僅承諾擔任 Fine-tech 的董事長，進行「負責任的經營」。另外、金世權承諾會承認工會，並從今年 1 月起，3 年內不會解雇 5 名工會會員。車光浩無奈表示：「我們已身心俱疲。
王雅芳／讀者投書
2019/01/29
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90 後的我們，在台灣

90 後的我們，在台灣

作者前言：本文從個人經驗出發，試圖描述自己和周遭同儕世代一路走來的樣貌──文中內容，絕不代表所有的台灣 90 後世代，但相信當中應會有些段落，能讓同世代的妳 / 你產生些許共鳴。寫作此文，無意批判或挑動世代與群體的差異，只希望可以藉由盡量忠實的描述，讓大家一起看看想想：接下來，我們要往哪裡去？
SY,Huang／讀者投書
2019/03/06
14280
口譯員會被 AI 取代嗎？走進翻譯工作戰場，全面剖析能力養成與職涯發展！

口譯員會被 AI 取代嗎？走進翻譯工作戰場，全面剖析能力養成與職涯發展！

譬如針對申請文件、申請國際獎項的申獎報告書、英語簡報的內容進行編修。我其實還有類似像是語言教練的工作，幫企業高層、跨國企業 CEO 精進他們的商用英語與簡報英語。每一場口譯案子，都是需聚精會神投入的戰役。圖／黃經偉提供問：您一天的工作日常是什麼樣子？這個題目滿有趣的，不過其實跟大家也沒有太多不一樣。
換日線關鍵字 Podcast
2025/09/30
5950
賣一杯比別人貴 2.5 倍的咖啡──巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」？

賣一杯比別人貴 2.5 倍的咖啡──巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」？

如果你心有懷疑或毫不死心地去查了首頁的法文內容，你會明白首頁的法文是一篇通知本官網正在改版修建的道歉啟事……。塑造品牌，必須全力以赴，任何細節都不放過。注入靈魂的產品左岸咖啡成功上市之後，我們曾經做過幾場有關品牌檢驗的焦點訪談，8、9 個左岸的忠實愛用者聚在一室分享他們熱愛左岸咖啡館的故事。
換日線全球讀書會
2022/10/16
2604
疫情之下，加拿大兒少「網路性剝削」案例激增──面對惡意，該如何防範不就範？

疫情之下，加拿大兒少「網路性剝削」案例激增──面對惡意，該如何防範不就範？

三、年齡分層與時間分配目前相當多加拿大家長使用 Microsoft 和 Google 軟體的年齡分層過濾、時間分配功能，以管制子女的網路使用，我自己家中至今已多年以 Microsoft 軟體的「screening time」功能管理未成年子女的網路時間分配，「content filters」則可以過濾內容不好的網站。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/06/23
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秩序的噪音

秩序的噪音

現在的中國商界、職場，他們服從而信服的，是「真正的能力」、是「能夠為公司帶來利潤的見解」、是「你覺得這方法不好你就說，只要你提出的內容是有料的就好，不管你是否只是一名 AE」。
廖乙臻／誰為上海燃起一把台北火
2016/11/01
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直擊西班牙《世界報》內幕：編輯總部裡的「鼠輩」，是令人拒絕相信卻真實存在的物種？

直擊西班牙《世界報》內幕：編輯總部裡的「鼠輩」，是令人拒絕相信卻真實存在的物種？

於是，每天早上我都會花半個小時的時間，溫習《國家官方公報》裡的成文法律、法令和訊息，直到有份資料的內容極度引起我的關注。該份資料顯示：衛生部宣布，停止使用某些已施用於數百名患者的瑕疵假體。經過進一步調查，我發現公共衛生部門的主事者似乎為了節約成本，沒有進行檢查並及時預警相關風險，此舉已危害到病人健康。西班牙《國家官方公報》。
換日線全球讀書會
2022/01/05
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陸客不來然後呢？「台灣觀光寒冬」vs.「還我美麗河山」？──發展觀光請實事求是，別憑想像與感覺

陸客不來然後呢？「台灣觀光寒冬」vs.「還我美麗河山」？──發展觀光請實事求是，別憑想像與感覺

內容指出，「2016 年政黨輪替，還在操盤大陸旅客來台的旅行社，由全台 300 家減少為 30 家。這一年，被旅遊業形容為『黑暗元年』。」並引用交通部觀光局資料製作圖表，顯示自 2008 年至 2015 年，「中國大陸來台旅客人數」一路大幅飆升，來到逾 400 萬人次高峰後，在 2016 年開始出現反轉下滑的現象。
Ronald／讀者投書
2017/11/14
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【雙語】新創路上，沒有真正的「各司其職」？──如何尋找「技術共同創辦人」，並避免自己像個笨蛋？

【雙語】新創路上，沒有真正的「各司其職」？──如何尋找「技術共同創辦人」，並避免自己像個笨蛋？

想打造一間針對病患提供內容的公司，實在不能沒有他或像他一樣的人。因此，在他與父親一同創立 Zott 之時，就已經有技術領導者想加入他們。想吸引技術共同創辦人，你得展現，你就是他們與目標問題之間的連結。如果你和 Taylor一樣，曾親身體驗過那個痛苦無比的問題，展現這點就會比較容易。又或許，你非常在乎這個問題，先前也曾嘗試解決這個問題。
Daniel Wu and Stephen Turban／讀者投書
2018/11/10
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「中年打工族」：為什麼努力工作，卻依然貧困？

「中年打工族」：為什麼努力工作，卻依然貧困？

現在這樣的工作內容，是永遠不可能成為正職的。」除了要有這樣的覺悟，日領派遣還存在其他風險。工地現場之類的派遣都是結束就沒了，所以無法一直持續；工廠的工作也一樣，如果能理解全部的流程或許會有所不同，但是以非長期為前提的日領派遣來說，能學到的頂多就是打釘之類一小部分的工程而已。
換日線全球讀書會
2020/07/21
23031
我也曾被「中國台灣」──談旅外台人最無力的國際現實

我也曾被「中國台灣」──談旅外台人最無力的國際現實

沒想到當她把工作完成後，我在未公開的網站點選繁簡切換檢視，卻看到兩個都是簡體中文的內容，差點昏倒。我和 K 說，「文件貼錯了喔，兩個版本是一樣的，麻煩你改一下。」K 一聽之下暴怒，「這兩個看起來明明都一樣，我怎麼知道它們不一樣？我都花了幾天弄好你才跟我說！」我當時實在是黑人問號，想說檔名就不一樣，怎麼會怪我沒說呢？
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2019/08/14
21070
哈佛帶給我的衝擊：不用靠長輩、不要拍馬屁——無懼為自己相信的價值奮戰，才能常保初衷

哈佛帶給我的衝擊：不用靠長輩、不要拍馬屁——無懼為自己相信的價值奮戰，才能常保初衷

然而，當我老闆發現，我對自己的東西沒有自信心，主因不是內容問題，而是擔心自己年輕、「太菜」，而顯現不出價值後，就非常直率地對我說：「你一點都不需要其他更年長、學術聲望顯赫的人，為你的論文背書。你的論點、佐證數據的價值都在你自己身上，好的論述、好的研究數據，就是對你自己論文最好的『背書』。」老闆的這一席話，帶給了我相當大的衝擊。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2018/04/18
54852
「中國人來建鐵路，但我寧願他們是德國人！」──為什麼吉爾吉斯的「恐中症」，比鄰國都來得嚴重？

「中國人來建鐵路，但我寧願他們是德國人！」──為什麼吉爾吉斯的「恐中症」，比鄰國都來得嚴重？

報導指出，富金礦業與數百名員工之間的合約最近到期，並決定調整新合約的內容。在新合約中，公司削減礦工約 30% 的薪酬，亦終止他們的食物津貼，及專業培訓等員工福利。更由於礦工公開反對，而被剝奪了獲簽新約的權利。雖然最後抗爭成功，但中國企業這次公然違反當地勞工法，為一已私利而犧牲本地工人利益，在當地人眼中早已留下深刻的負面形象。
孫超群／歐亞前線
2018/03/19
40817
「到不了歐洲」的希臘，與「被強暴」的剛果

「到不了歐洲」的希臘，與「被強暴」的剛果

備註：這些故事擷取自無國界醫生 50 周年議題特輯，完整內容請參考 MSF 50周年網站。 執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋
無國界醫生
2021/12/30
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「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

（本文由「燦爛時光──真人圖書館」及陳以欣小姐授權換日線節錄文字內容，由陳以欣／張翔一整理）講座完整內容連結：Sep 05 2015【真人圖書館025】陳以欣：清大博士的越南離職筆記1/16Sep 05 2015【真人圖書館025】陳以欣：清大博士的越南離職筆記2/16Sep 05 2015【真人圖書館025】陳以欣：清大博士的越南離職筆記3/16Sep 05 2015【真人圖書館
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/06
5534
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