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共有4353筆搜尋結果

誰是「臺灣之光」，誰又是「叛國賊」？

誰是「臺灣之光」，誰又是「叛國賊」？

我認為「臺灣之光」和「叛國賊」最大的差別，並非是否擁有高深的學術涵養和社會地位，而是在於有沒有一顆懂得飲水思源的「心」及價值正確的「所作所為」，或許環境使人沉默或改變，但我相信沒有一個人應該選擇放棄為正義和真相發聲。
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2016/02/23
2741
想在德國工作嗎？聽聽國際人資顧問怎麼說

想在德國工作嗎？聽聽國際人資顧問怎麼說

《作品推薦》期許新政府：凡事向「錢」看齊，將犧牲更多有意義的價值自行車城市台北不可行？為什麼歐洲各大都市卻可以？──觀念，才是改變的關鍵執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@Sascha Kohlmann 
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2016/10/04
17210
太準時反而會讓主人有壓力！我在英國跑趴，歸納出 4 條「遲到邏輯」

太準時反而會讓主人有壓力！我在英國跑趴，歸納出 4 條「遲到邏輯」

那陣子念書時最好玩的事，就是在和各國朋友相處和交流的過程中，認識各式各樣的價值觀、生活經驗和想法。
惜音
2019/09/06
12434
未來鑽石 年輕世代的永續奢華選擇

未來鑽石 年輕世代的永續奢華選擇

倡導永續概念的作家Anna Lappe’曾說，「每次消費，都是為你想要的世界投票」，在鑽石培育技術已臻成熟的今天，未來鑽石是讓價值更勝過價格的存在，這種無暇的美麗，才能真正淵遠流長。
整合傳播部
2020/01/31
4577
前行的同時，其實我們一路回望

前行的同時，其實我們一路回望

但是後來的那些旅行，總是怎麼樣也無法覆蓋過那些一個人徒步走過的邊境，國家的邊境，生活的邊境，情緒與價值觀的邊境。常常覺得那些時刻匯聚成了一個避難所，此後人生，便能隨時無數次往返，當我們累到忘記自己是誰，或者發現原來自己一路走偏。我們會遇到誰，與誰走到盡頭，其實都是我們自己選擇的，或許也是時間漸漸的推開彼此的距離。
荒川／冷記憶 cool memories
2016/02/02
2158
「不要用華麗的詞彙包裝你想要利用我的事實！」──除了怒吼，何不反過來利用老闆給的爛缺？

「不要用華麗的詞彙包裝你想要利用我的事實！」──除了怒吼，何不反過來利用老闆給的爛缺？

這種「把每一年當做最後一年」的思維模式，與「尋求鐵飯碗」的概念背道而馳，卻也讓公司的每一個人都在積極地尋找機會表現，想將被分配到的項目價值極大化，也想得到最與眾不同，最能夠彰顯工作能力的機會。但是為什麼美國同事總是有著明確的長程目標？這就是我所見識到，台灣和美國事務所最大的不同之一了。
愛力獅／THE WAY AWAY
2015/08/25
4597
「我他X的就不是個好的創業模範」──2k540對決秋葉原之戰

「我他X的就不是個好的創業模範」──2k540對決秋葉原之戰

我覺得小品牌們創造的價值（不是產值），並不輸給大品牌。如果把這些小品牌集結起來，積小成多，小蝦米也能壓扁大鯨魚，誰說我們永遠比不上超級大牌們？台灣一向是中小企業領軍，也許未來的世界，將變成微型企業領軍？也許這樣，能帶給我們更多美好生活的品味，而不只是營業額掛帥的股價數字。畢竟到最後，股價是一時的，生活才是永恆的。
盧泓／人生是一場旅行
2015/09/10
2084
17 歲的可能性：高中生錄取溫哥華交響樂團正職，給台灣的啟示

17 歲的可能性：高中生錄取溫哥華交響樂團正職，給台灣的啟示

Julin 出眾的天份、熱情加上努力固然在北美也屬罕見，但如果社會上沒有能讓獨特專才發揮的環境，舞台和機會，如果一個社會的主流價值規定好「什麼年齡就該做什麼事」，還會有這樣的案例誕生嗎？有圍觀的網友就調侃：「這在台灣不可能發生！」不只不可能發生，說不定去報名應徵管弦樂團還會被爸媽罵，台詞大概率是：「不好好唸書，還搞東搞西！」
Alice／讀者投書
2024/08/23
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撕下「標籤」，或許我們比想像中更接近

撕下「標籤」，或許我們比想像中更接近

▍早鳥預購價（單本99）：換日線夏季號→向全世界投履歷▍出刊限定絕版方案：（四本+創刊號=499元）《關聯閱讀》 與全球客戶、外國老闆打交道，我的職場談判心得職場如何化敵為友，第一次就上手《作品推薦》 我們都（需要）是說故事的人熱情、價值與決心──曼哈頓名利叢林生存指南：你只能先想到你自己執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2016/10/03
2608
「矽谷 SWAG」：疫情之中，美國科技業如何花式寵員工？

「矽谷 SWAG」：疫情之中，美國科技業如何花式寵員工？

例如我們公司主動列了一些推薦的辦公椅、升降辦公桌、螢幕等等，加起來價值不斐。像是公司推薦的辦公椅是 Herman Miller，一張動輒就要 4、5 百美金（約新台幣 1.5 萬），甚至破千（ 3 萬台幣），升降辦公桌也動輒幾百美元起跳。但公司在一定額度內，幾乎可以全數贊助你的「升級家中辦公設備」預算。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/11/30
6492
幫助移民兒童融入社會，不是會說當地語言就好──看看荷蘭資深老師怎麼做？

幫助移民兒童融入社會，不是會說當地語言就好──看看荷蘭資深老師怎麼做？

除了語言教學，價值觀上的指引也是一門學問。有個孩子曾經問她一個問題，非常值得省思：他問，荷蘭是個自由國度，那是不是代表做任何事都可以，完全自由無約束？布爾家大姊聞言馬上指正：自由是指有限度的自由，並非無限上綱，如果只憑一己所欲卻侵犯他人，這並非自由的本意，「尊重他人」與「互相包容」才是真正的自由。有了那次的經驗後，她的教學方式更注意結合荷蘭式的生活體驗。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/06/26
3449
中國已有兩艘航空母艦，台灣該怎麼看？怎麼辦？──從中國航母的非軍事運用談起

中國已有兩艘航空母艦，台灣該怎麼看？怎麼辦？──從中國航母的非軍事運用談起

面對中國航母，我們要思考的是其他道路，一個可以反映我國價值觀的戰略：例如，台灣可以立刻規劃建造大型醫療船。醫療船立場中立，較少政治色彩，中國也不方便干涉我國的醫療船進行敦睦，或者與外國建立海上合作機制。事實上，如果中國干預，反倒是傷害其形象，得不償失。總而言之，在台灣還有資源，經濟尚還有動能時，必須要立刻行動。這些事情，對台灣的形象建立、軟實力展現，都有重要的效果。
讀者投書
2017/06/01
5907
走，還是留？疫情下台灣留學生的求職掙扎──「只要為自己負責，就是最好的選擇」

走，還是留？疫情下台灣留學生的求職掙扎──「只要為自己負責，就是最好的選擇」

既然都可能後悔，不如讓後悔變得有價值，跟隨自己的心，選擇當下最想做的決定，不管留下或離開，只要為自己負責，就是最好的選擇。只要為自己負責，就是最好的選擇。圖／Shutterstock執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋
凜子／讀者投書
2021/11/11
3545
【香港人的職場智慧】「學習聞屁」之必要？該如何與討厭的同事相處

【香港人的職場智慧】「學習聞屁」之必要？該如何與討厭的同事相處

每個人的價值觀、想法、性格都不一樣，亦因此容易引起不和。所以，你需要放鬆心情，不要迫著所有人都與你有共同想法，嘗試站在對方的角度想想，即使未必認同，但會更容易理解對方。
Dozen Base 職場．拾貳初衝 / 讀者投書
2020/09/17
7905
全球青商潛力之星串連海內外資源，為僑臺青商建立世界級競爭力

全球青商潛力之星串連海內外資源，為僑臺青商建立世界級競爭力

16歲移民美國的游大豪在歷經文化衝擊、自我認同混亂，一路上不斷的尋找自我價值的過程中，也曾受到許多當地臺灣人的幫助，從店面設計由、施工建築，到行銷宣傳都是曾受到僑商的協助。而自己最終找到定位，打下事業的新天地，也向世界發揚自己的家鄉味，他也鼓勵大家勇敢追求自己的夢想，並珍惜自己的根。美國洛杉磯 Sunlite Industrial Corp.徐凰碩現場與大家分享美國創業之路。
整合傳播部
2023/09/28
43565
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